交了20年社保退休金不及最低工资

『壹』 交15年社保和交20年社保，退休后工资差距有多大

交15年社保和交20年社保，退休后工资差距有多大？

3、养老金是否足够个人的养老需求，要看个人的情况。如果养老金不够，可以通过其他方式弥补，比如出去打工赚钱，或者靠孩子养活，等等。随着养老保险全国统筹的推进，延迟退休也被提上日程，同时提高了领取养老金的最低缴费年限。以后领取养老金的缴费时间会延长，不如早做准备，多提前缴费，至少20年。

『贰』 浙江诸几社保最低档保20年有多少退休工资

交最低的社保20年，退休金只能是领取1000元左右。
因为，社保费缴纳按照国家有关部门规定的政策是以当地的当时的社会平均工资20%（个人缴费），其中的12%进入社会统筹，8%进入个人账户。本地区标准的社保缴费基数一年12000元。最低60%，一年7200元，20年缴费14.4万，帐户余额5.7万，帐户工资应该是410元，基础工资按照现在的社会平均工资计算1000元60%。基础工资应该是600元，共计10Ⅰ0养老金。

『叁』 退休后的退休金会低于当地最低工资吗有什么依据

退休后的退休金会低于当地最低工资吗？有什么依据？

从个体看既有高于最低工资，也不乏低于当地最低水平的养老金。从性质看，事业机关几乎都高于最低工资，企退人员大都在最低水平左右，低于最低工资是大多数。从地域看，一线城市养老金还好些，二三四线城市低于一线城市。看如何组合求出平均值。不分性质合并计算，肯定高于最低工资，因为机关事业退休金高导致。单独把企业退休分开计算，大家都明白结果如何。

感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。

『肆』 交满20年社保退休能够拿多少按最低基数交算

首先你提出的这个问题没有办法给出你准确的标准答案，因为你仅仅只提供了一个条件就是社保的累计缴费年限，但是你没有提供你的退休年龄，也没有提供社保的平均缴费指数，更没有提供你是哪一年退休，你所在地区上一年度的社会平均工资是多少，所以说这些养老金计算的必备条件，你都没有提供，那么也就无法准确的计算出养老金的待遇。
但是我们可以大致估算范围，其实20年的累计缴费年限并不是很长，因为它仅仅只比起我们15年的最低缴费年限，多了5年左右而已，按照15年交费，绝大多数地区的这个养老金待遇，大多数都是在800块钱到1100块钱之间，这样的一个水平，当然按照20年交费会比15年略高一些，但也不过可能只有1000块钱到1500块钱之间，这样的一个待遇。

所以我们假定就按照1500块钱来计算，那么你可以试想一下，你今后的这个退休生活会是一个什么样的水平，其实1500块钱在当前物价水平来看，即便生活在一些中小型城市，那么这样的收入都会显得有些偏低，在生活当中都会显得捉襟见肘，这是毫无疑问的，毕竟你的参保年限是比较少的，所以说获得养老金的水平也并不是很高，而且在今后每一年调整养老金的过程中，其实也不会占有优势，因为你的养老金太低，所以挂钩调整其实也不会特别高。

『伍』 广州职工社保交了20年最低标准,2023年退休领多少钱

这退休工资要看当地的社平工资，也就是说要看2023年的社评工资是多少，也要看你的工龄，根据这些才能确定你的退休工资。社保工资也是多交多得的。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。


这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。


医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。


对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

『陆』 北京交20年社保最低退休工资

法律分析：北京提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。北京市人社局介绍，个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费，实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『柒』 在深圳交了二十年社保,按照深圳最低工资缴纳,非深户,退休后可以拿多少钱

摘要 你好，公式如下，预计可以拿到15000块/月

『捌』 交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准，这合理吗

这样是比较合理的，可能你们单位为员工缴纳的是最低档次的社保，一个月只需要交100块钱，远远比不上每个月交1000块钱的。在退休之后，退休工资可能也只有几百块或者1000来块，要比当地的最低工资标准低一点。不过老年人的消费需求本来就比较的低，之前还有存款，退休工资是够花的。

每个人的消费水平不一样，在消费时所花的钱也不一样，所以这些钱完全够农村老人花费。

『玖』 个人连续交纳20年养老保险金,退休能领取多少钱社保养老金交20年退休金

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
只是明确参保缴费时长的话，是没有办法计算你的养老金的，养老金计算涉及到当事人的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多数据信息。每一项信息都会对当事人的养老金产生影响，所以缺少那么多数据是没有办法计算养老金的
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(9)交了20年社保退休金不及最低工资扩展阅读：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源：网络-养老金

交20年社保退休后每月能领多少养老金？

我已经交了连续20年的养老保险,如果以后不交了可以吗? - ： 可以,

个人连续交纳20年养老保险金,退休能领取多少钱 - ： 个人交纳养老保险是有期限的,下限是15年,上限是到退休年龄,男到60岁,女到50岁(管理岗位55岁). 也就是说,养老保险只有缴费满15年,才能到退休年龄开始享受按月领取养老金的待遇.虽然如此,但是,...

男,已经连续交20年养老保险,明年55岁可以退休吗 - ： 不能!要满60周岁. 养老金的计算根据退休时上年在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户累计存储额、本人退休年龄等因素.计算要有历年的资料,自己很难计算正确.

养老保险已交够20年,还需要再继续交吗? - ：对的,可以不交了. 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,...

在其他条件相同情况下,养老保险连续缴纳20年和累计缴纳20年,再退休后拿到养老金是否相同： 养老保险基础部分,是退休上一年社平工资乘保险年数乘0.1%乘指数;个人部分=个人所交总额/139,所以连续缴纳20年和累计缴纳20年,退休后拿到的养老金,理论上是完全一样的,实际计算时会有微小的差别.基础部分没有差别,完全一样.说不相同,主要指个人部分,不能说谁一定多或一定少.要看具体的缴费时段,如果一样的比例,先交的钱要少些(因为全省的社平工资要低些),但先交的利息要多些;后交的钱要多些(因为全省的社平工资要高些),但后交的利息要少些,由于利息和多交的钱有差别,所以结果会不一样,但差别不大.

个人全额缴纳养老保险金20年,一直按照平价缴纳,现如果按照60%优惠额度缴纳养老保险金,退休时怎发工资 - ： 要把每年的缴费指数进行平均的. 假设你还要按60%缴纳5年,则你25年的养老保险缴费水平是:(100%*20+60%*5)/25=92%.

连续缴纳15年和连续缴纳20年养老保险金,退休后工资有多少差别 - ： 我认为 女性连续缴纳15年,男性连续缴纳20年之后停止缴纳,在退休后是可以享受养老保险的.

养老保险要交20年吗 - ： 养老保险只有一个年限,就是15年即180个月,你的累计缴费时间如果少于这个年限,就不能享受正常的养老保险待遇.以后每多缴一个月,你的养老保险待遇就多出一小截,也就是说养老保险是按月算的.每个月都有影响.呵呵

养老保险已缴纳20年了未到退休年龄该如何办 - ： 养老保险已缴纳20年了未到退休年龄的解决方法如下:第一,《中华人民共和国社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的,办理退休手续后,即可按月享受基本养老金.第二,如果是企业职工,即使缴费年满15...

养老保险个人每月交156元共交20年,退休后每月能领多少 - ： 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%.注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数

『拾』 交20年最低退休工资

交20年最低退休工资无法确定。
二十年工龄最低退休工资计算方法如下：
1、基本工资。工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500（随经济增长）；
2、工龄工资（含工龄）。每年30元，随着工龄增长。工龄工资不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资。补贴按照实际按劳取酬原则；
4、绩效工资。月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只占工资的10%左右；
5、特优津贴。全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。