中国领导退休年龄为什么不退

㈠ 中央级领导多少岁退休

法律分析：国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多数68岁;省部级副职是65岁，但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

㈡ 领导人退休年龄

法律分析：国家并没有关于国家领导干部退休年龄的具体规定，一般国家级的干部，在七十五周岁，省部级正职一般在六十五周岁左右，如果任期未满，可以延迟到六十八岁，其他人员，都是六十周岁退休，对于高级专家和特殊人才，可以延迟到男六十五周岁，女六十周岁。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第七十九条 中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。

㈢ 为什么事业单位领导到了退休年龄可以不退休，而且还什么事都要管

你的问题很社会性，凡是普通老百姓对此种事都是忿忿不平的，这也是大家茶余饭后经常聊到的话题，听说过不多久延迟退休年龄的政策会下达，还不知会如何呢。不过换位思考，如果今天我们在这个领导的职位上，可能也会想延迟退休吧。

不是不可以，而是不太可能。其一你觉得中国人的团结力够吗？有句话叫：事不关己，高高挂起。有多少人愿意站出来。其二就算大家能联合起来，能怎么斗得过政府？ 现在的老百姓已习惯过好自己的日子，多一事不如少一事了。

㈣ 单位领导早就到了退休年龄了，可是就不退，怎么说

劳动法有规定，企业是可以与退休人员解除劳动合同的，也就是说，如果你确实是想跟这位领导让他退休了的，那么可以委婉的跟他说签劳务合同

㈤ 为什么很多单位领导到了55岁都需要退居二线

我们知道现在有不少朋友工作几十年之后都差不多到了退休的年纪，而现在有很多单位的领导基本上到了55岁左右这个年纪都会退休，而不由得让人感觉很奇怪，明明我们国家的法定的退休年龄并不是这样，为什么到55岁左右都需要退到二线去了？

现在各个地方单位的岗位管理都非常严格，因此这些想要钻空子的人也需要尽早打消自己的想法，必须要严格遵守自己的岗位和单位上给出的规定，做好自己份内的工作，同时也不要影响到其他人。

㈥ 为什么老百姓到了退休年龄就一定要退,而领导可以不退

领导到了退休岁数了，要看有没有合适的接替的人，若没有他才需要在任几年，怕工作耽误了，还有就是工龄制，如这位领导40参加工作，工龄定的是30年的话，他如果愿意干他可以干到70岁，一般工龄为25年，如若不是那就是靠关系多干2、3年而已。

㈦ 领导干部到了退休年龄也不办理退休手续,非要得到60岁退是不是有点特殊了

不知是什么级别的领导干部，退休是要到60岁啊，级别高一点的晚饭65岁退休了。不到60退了反而倒是有点特殊。

㈧ 事业单位领导到了退休年龄不退

现在特别是事业单位的员工，包括单位的领导，只要档案年龄到退休年龄，就需要办理退休手续，如果不办理退休手续，监管部门会进行行政处罚的。