1. 社保交够15年后但还未到退休年龄，此时社保还需要继续交吗
社保交够十五年后，没有到退休年龄，此时社保是否需要继续交，要根据情况而定，一是如果是单位上班的人员，肯定是继续交社保。如果是个人交社保的，在经济条件较好的最好继续交社侯，否则不能继续享受工伤保险和医疗保险，退休工资也比较低。
2. 未达退休年龄身故社保处理
法律分析：未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3. 社保交够了没到退休年龄
我们很多人都在缴纳城镇职工社保，对于在职职工来说，都是参保五险，分别是职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障比较全面；灵活就业人员则通常只能参保职工养老保险和医疗保险两险。
根据相关规定，养老保险累计缴费满15年，退休之后就可以按月领取养老金了。有些人在缴纳社保的时候遇到了这么一个情况：社保缴费满了15年了，但是自己还没有到退休的年龄。实际上，出现这种情况的人有很多，比如现在大学生本科一般是22岁毕业，如果顺利就业，并且中间没有很长时间处于社保断缴状态的话，那么在37岁的时候社保缴纳期限就满足15年的期限了。
那么，自己还没到退休年龄，但是社保缴纳已经满了15年，还需要继续缴纳社保吗？需要分2种情况来看：
一、自己有固定单位的
这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
二、自己没有固定单位的
与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保，也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。
灵活就业人员工作不稳定，而且自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。
另外，我们还需要关注职工医保问题，因为医保是缴纳才可以享受待遇的，如果这个月开始不缴纳医保，那么次月开始就不能享受医保待遇了。此外，如果在退休之后，想享受终身医保待遇，职工医保累计缴费期限通常还需要年满20年或者25年，不过每个地方的规定都是不一样的，具体要看当地的政策。需要注意的是，因为灵活就业人员是自己缴纳职工社保，有些地区可以单独缴纳医保，有些地区则是需要养老保险、医疗保险一起缴纳的，具体还是看当地的政策，大家可以咨询当地的社保部门。
最后小编提醒大家，如果退休时医疗保险累计缴费年限不够，一般是可以进行一次性补齐的，具体补齐方法，大家还是要咨询当地社保部门。
4. 在国内未到退休年龄移民加拿大，国内社保怎么处理
缴满15年但尚未达到退休年龄：
参保人员在达到退休年龄前就移民去了国外也并不影响其领取养老金，等参保人员达到退休年龄了，就可以回国申请办理退休，领取养老金。因为目前我国的养老保险政策在养老金待遇方面，并没有对国籍作出限制。而且就算参保人员不在国内，也是可以领取的。
未缴满15年：
如果参保人员的社保没有缴满15年的话，那参保人员就无法再继续缴纳社保了，所以参保人员只能等达到退休年龄之后，再回国把自己原来缴的那部分进入个人账户的资金给取出来，至于单位缴纳的部分及国家统筹的部分是没办法取出来的。
5. 社保交了十五年了,但还未到退休年龄,怎么办
摘要 您好，社保交满15年还没到退休年龄可以补缴至满15年。
6. 社保交够15年没到退休年龄怎么办
您好，继续缴纳，如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。
(一)、继续补缴
将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。
补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
(二)、延迟退休
但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。
(三)、选择退保
如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。
申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。
二，参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。
社保问题的处理与退休年龄是有联系的，社保的获得就是自己在退休后进行的，如果自己在退休后仍旧没有获得属于自己的社保金额，那么对于当事人来说就是自己的社保缴纳存在一定的拖欠，就是自己的社保缴纳存在空缺，如果缴纳不上就会无法获得。
【法律依据】
《社会保险法》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
7. 社保已交满15年但没到退休年龄已离世能退吗
首先，社保已经缴费15年，但还没到退休年龄就去世了，钱是可以退的，但退的只是个人账户的钱。社保是分为两个账户，一个账户是统筹账户，另外一个账户是个人养老金账户而交费总额的2/3左右进入到了统筹账户当中去，只有交费总额的1/3才会进入到个人账户当中，能够退出的钱只是你交费总额的一少部分而已，个人账户中所有的钱，都可以退还给参保人的家属，职工在世参保时，每个月缴纳社保的40%费用都会进入他的个人账户中，所以家属到最后是可以提取出来的
其次，个人账户里的钱是不能提前支取的，除了死亡，还有退休，出国定居，就可以终止养老保险关系，退还个人账户里的钱，如果是在职职工参保，个人缴费全部计入了个人账户，如果是灵活就业人员参保，缴费的40%计入个人账户，个人账户中的储存额，包括本金和产生的利息，是可以由参保人的家属继承的。也就是说，这部分钱可以退还给家属，退还的只是养老保险的个人缴费部分，个人账户里的钱会一次性支付给死者生前指定的受益人或者法定继承人，单位给你缴纳的社保费那部分，也就是统筹账户里的钱是不退的，这部分钱已经进入到统筹账户，会用来支付其他长寿的退休人员的养老金待遇
最后，还可以有一笔丧葬抚恤金，丧葬抚恤金大概是，当地社会平均工资10个月左右的一个工资待遇，根据各地方的规定，参保人死亡的，可以发给丧葬费和家属抚恤金，一般最少相当于十几个月的社平工资，大概几万块钱，只要去当地社保局带好参保人及家属关系的相关手续即可。
法律依据：《中华人民共国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。