社保缴纳30年可以申请退休吗

1. 工龄满30年与累计交了社保30年是一码事吗

工龄满30年与累计交社保30年不是一回事哦。

社保累计缴满30年，可以选择停保，也可以选择继续缴费，因为退休后的待遇是与社保的缴费年限、个月账户余额等因素确定的，所以社保缴费年限越长，退休后待遇就越高。

1）社保累计缴满30年，还没到法定退休年龄的，可以继续缴费，也可以选择停保，毕竟社保缴费个人只需承担一部分。

2）社保累计缴费满30年且已到法定退休年龄的，就可以办理退休，按月领取退休待遇。

2. 我己30年工龄不想在企业干了,也不想交社保了,到岁数能办理退休吗

你30年工龄，不想在企业干了，也不想交社保了，到岁数能办理退休吗？这要看你在单位交够了15年社保没有，如果是交够了15年，那你不想交社保了，到退休时可以办理退休的

3. 农村非农户口自然人55周岁男性缴纳30年社保可以办理退休吗

社保法规定男性无特殊可提前退休的情况时，应在年满60周岁且缴费年限满15年时办理退休手续，到龄次月开始发放养老金。

4. 男性职工已满55周岁且已缴纳社保30年，公司便供能退休吗

如果这个男性是特殊工种55周岁就可以办退休了，反之是不可以办正式退休的，因为每个缴纳社保人的档案都清楚记载着工种，除非社保出问题，否则不能更改，只能公事公办了。

5. 社保需要缴纳多少年才可以领取退休金

社保需要缴纳15年，在退休之后才可以领取退休金。首先我们需要搞清楚什么是社保，实际上绝大部分人都不知道社保是分为两种的，第一种就是我们平常比较熟悉的职工或者是公务员缴纳的五险一金，还有一种其实就是属于城乡居民社会保险，这种社保的缴费群体基本上都是农村的居民或者是一些个体户。

一般情况下社保要交满15年，在退休之后才可以按月去领取自己的退休金。而养老金则是由个人账户和基础养老金这两个部分所组成的，如果是个人账户的话，那么账户里面的费用越多，退休之后拿的就越多。关于基础养老金，其实各地的规定都不一样，因为每个岗位的平均工资不一样，各地的水平也不一样，所以还是要咨询一下社保局。

6. 70年1l月生日社保交了30年灵活就业人员2020能退休了吗

不可以，必须要达到退休年龄，才可以办理退休。退休年龄为男性60周岁、女性55周岁。

7. 社保缴费30年差一点够特殊工种55岁退休停几年再找单位缴55岁能退休吗

摘要 如果下岗后，工资和人事关系仍在原企业可以到社保局办理。即使是买断工龄，也可以到社保局办理相关提前退休手续。

8. 身份证年龄够60岁了。社保也交30年了,档案还争一年能办退休吗

退休是按照档案所提供的年龄进行的，由于身份证的年龄比较混乱，现在统一按照档案年龄进行办理退休，其他的年龄均不能作为退休凭证。因此，档案差一年，还是需要等一年以后退休。

9. 2o22退休缴了30年社保中间欠缴二年能正常退休吗

退休职工养老金领取条件：
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计养老保险缴费时间满15年。
由此可见，职工养老保险的最低缴费年限是15年，只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才能按月领取基本养老金。
那么，对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办?
参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续。
因为你已经缴纳了30年，完全满足最低15年的缴费年限，只要在2022年达到退休年龄即可办理正常退休，领取养老金。

10. 交够30年社保距离退休还有六年，到退休年龄时可以退休吗

很简单啊。试着解释给你听：
1、“灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的最低年限为男满30年，女满25年，”
这个最低年限达到后，退休时可以享受全医保，即住院按照规定比例报销，同时每月享受个人账户的钱到账。
2、''“退休后达到最低缴费年限且参保后实际缴费满10年（注：不含补缴部分）的，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。”
是对上一句话的补充。因为现在的医保基本上开始于90年代的后期，大家也就是交费20年左右，在此之前的属于“视同缴费”，所以必须把“视同缴费”和实际缴费年限加起来才可能达到男满30年，女满25年的规定。所以重点是参保后实际缴费必须满10年。
3、未达到最低缴费年限的灵活就业人员或实际缴纳医疗保险费少于10年（注：不含补缴部分）的，应按市区上年度职工平均工资的8%一次性缴足。
这个就有两种情况都必须补交：未达到最低缴费年限也就是“视同缴费”加实际缴费不足30年（你爸爸是男性），，还有就是实际缴纳少于10年，都必须一次补交。
综合上面的情况，你父亲如果没有“视同缴费”年限（也就是以前90年代以前一直没有工作，或那时的单位没有参加医保），或者实际缴纳少于10年，都必须补交到30年。具体费用要经过社保部门计算才知道，比较复杂。
当然，都是医保，如果不交没有医疗保障，绝对不会影响每月领取养老金的。

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