1. 到了50岁的退休年龄后，厂里面不要人了，这种情况可以领失业保险吗
到了50岁的退休年龄后，厂里面不要了，这种情况可以领失业金吗？我觉得已经退休了，就不能领失业金了，你可以领退休费的
2. 到法定退休年龄，不能办理退休 可以领失业金吗
已经达到退休年龄，不能领取失业金，到了退休年龄，就不再是失业人员。
3. 到退休年龄交的失业保险是否会退
法律分析：否。不可以退，领取失业保险需要具备相应的条件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
4. 身份证年龄已到退休年龄，可是档案年龄小，能否办理失业
这种情况下，应该考虑的首先是如何使档案年龄和身份证年龄一致的问题。
档案年龄和身份证年龄不一致，在办理退休时会造成系统混乱，甚至社保系统不承认，从而无法领取养老金。
一般来讲，在其它档案信息与身份证登记信息不一致的情况下，以身份证信息为准。建议到档案管理机构核实档案，修改信息。这样可以直接办理退休，不必再办理失业。
5. 达到法定退休年龄劳动合同终止可以领失业金吗
不能
领取失业保险金，按照社会保险法以及失业保险金条例来看，有三个硬性条件，其中第三条：办理失业登记，且有就业意愿的。由于年龄达到法定退休年龄，即便社保缴费不足15年无法办理退休，但是从法律角度来看，因为超过了劳动年龄段，因此不能进行失业登记，而不能进行失业登记，就无法领取失业保险金。
一般情况下，如果能预测到达到退休年龄但社保缴费不足15年的情况下，很多人都会选择提前从单位退下来（协议解除），然后把失业保险金领完（每缴纳1年失业保险可领取2个月失业金，最长不超过2年），失业保险金领取期间，个人社保缴费有些地方还有补贴。但是如果达到法定退休年龄的情况下，失业保险金就无法领取了。
6. 达到法定退休年龄不能办理失业证
到了法定退休年龄，就不存在失业的问题了，就谈不上失业金了。
7. 达到法定退休年龄,但没开始享受养老金可以继续领取失业保险金吗
达到法定退休年龄后就算没有享受每月领取养老金，也不能申领失业金了。
8. 到了退休年龄可以领取失业金吗
法律分析：不可以，失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
9. 到退休年龄了还能领失业金吗
法律分析：不能。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
10. 退休年龄到了交的失业保险有退吗
失业保险在任何时候都是不可以退的，但是你一旦失业，可以及时进行失业登记，并申请失业金，你现在到退休年龄了，不属于失业，是不能领取失业金的，但是可以领取养老金了。