❶ 我在襄阳市单位上班5年单位缴社保5年,个人缴28年,50岁能退休吗
如果你到达退休年龄时是在单位，并且是有劳动关系证明的在职女工，就可以50周岁退休。
单位会给你办理退休手续，你只需把身份证社保卡交给单位人力资源就可以。
反过来，原来是企业女工，后因下岗失业改成以灵活就业方式缴纳养老保险，也可以50周岁退休。
必须是2004年之前参加工作的下岗失业女工。
❷ 湖北省襄阳市职工社保要交满10年才能50岁退休,是累计交满10年,还是必须是连续
社保全国统一的政策是缴费15年，到退休年龄即可正常办理退休手续，你所说的10年应该是不准确的！社保缴费允许中断，只要累加缴费年限达到就可以！
❸ 湖北襄阳市干部身份后来单位改制后如何退休
摘要 1. 要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事
❹ 襄阳初次单位交社保未满十年下岗变为灵活就业人退休年龄是多少
无论是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，目前规定退休的法定退休时间是男性六十周岁，女性五十五周岁，养老保险最低需要交满十五年。医保退休男性需要交满二十五年，女性需要交满二十年。
❺ 襄阳保康灵活就业人员退休手续办理程序
1，灵活就来业人员退休年龄：自男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2，养老保险累计缴纳年龄不少于15年。
3，在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。
4，办理退休时需要提供以下材料：
（1）本人身份证，原件及复印件；
（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；
（3）档案托管机构的存档证；
（4）1寸照片。
❻ 襄阳女性企业参保多少年50退休
女性自己交的社会保险 一般是55周岁退休。
女性参 保人员首次参 保时版，其身份为城镇权个体工商户或灵 活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。
❼ 襄阳市棉纺厂女职工退休年龄
基层女职工的退休年龄是五十岁，而管理层的女职工是五十五岁的。
❽ 襄阳市社保局2021年病退标准
＜strong＞社保局2021年病退标准如下＜/strong＞
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;(3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);(4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
二、特殊工种(1)、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。(2)、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。(3)、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。(4)、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
❾ 襄阳市2021年龄满五十不够十五年能补吗
摘要 这是什么意思呢？也就是说从今年，也就是2021年开始，如果没有缴满15年社保的朋友，想要一次性补缴，要看看自己在49岁前是不是有正常缴纳社保，如果有的话就可以进行一次性补缴15年的社保费用，这样的话，退休年龄将由之前的60岁最晚推迟到65岁，否则的话，只能什么时候缴满15年社保就什么时候退休，没有别的好办法了。
❿ 湖北省襄阳市企业职工2022病退标准
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，开经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，方可办理提前退休。
根据暂行办法规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，开经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，方可办理提前退休。办理程序：向社保局提出申请、养老和失业保险科审核、局领导审批、批复。
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准规定1至4级者即可申请病退，病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减，具体工资如下：
1.因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
2.对于不符合以上年龄条件的叫因病退职，前提是经过医院证明完全丧失工作能力的。工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。