视为缴费年限与退休金的关系

❶ 视同缴费年限怎么算

法律分析：视同缴费年限的计算，主要按照参加工作的年限，结合个人档案的记载来进行计算，工作的年限全部计算为缴费年限，其缴费全部由财政负担，不挤占其他人缴费的费用。 在办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算退休年限，按照退休金的计算公式统一计算退休金；在医疗保险制度没有实行之前的工作年限，在办理退休时，也可计算为医保的视同缴费年限。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

❷ 视同缴费年限，到退休时会比实际缴费同等条件下少拿退休金吗

视同缴费年限和缴费年限是一样的，同样都算正常工龄。如果不放心上社会保障公网查询一下就能知道个大概。

❸ 有视同缴费也有实际缴费如何计算退休金

摘要 视同缴费13年，实际缴费12年，首先可以肯定的是能够领养老金。按照《社会保险法》的规定，职工基本养老保险待遇领取条件是到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。可能很多人以为这一缴费年限是实际缴费年限，实际上缴费年限是包含实际缴费年限和视同缴费年限的。

❹ 视同缴费年限与实际缴费年限计算养老金有什么区别

视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思：

1、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。

2、实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。

理解了这两个概念的不同之后，我们来看看在养老金计算中他们有什么具体的计算要求：

首先，办理退休手续后的退休人员每月所领取的养老金缴基本养老金，而基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分构成的。

基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数有关的。但因为全国大多数地区都没有视同缴费指数，因此对于有视同缴费年限的人来说，就会按照实际缴费年限的平均缴费指数来计算。而对于机关事业单位的退休人员来说，视同缴费指数会按照职务、级别、薪级等来确定退休生活的补贴。

个人账户要老金主要根据个人养老金账户退休时的累计余额和退休年龄确定的计发月数相关。但是视同缴费年限期间是没有个人账户的。但如今，国家已经要求建立起个人账户，对于保护视同缴费年限期间的个人利益有很大作用。

过渡性养老金则是和社会平均工资相挂钩。在机关事业单位会把过渡性养老金作为缺少个人账户养老金的一种补偿。

❺ 视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别

没有区别，但是视同缴费是有前提的，规定是，92年社保建立以前，你在国庆工作并且是正式员工，并且在以后开始交社保，这样92以前的工龄视同缴费，92年以后就再没有视同缴费了。

❻ 视同缴费年限对退休金的影响有多大

快十年的视同工龄确实是对你的退休金有很大的影响。建议你如果有机会的话还是尽量补回吧。

❼ 视同缴费年限与交15年养老金是什么关系

先说交15年养老金。那是指上世纪九十年代后养老体制改革实行社会性养老保险制度。15年养老保险是最低下限，只要没有退休，你即使已达到连续交15年养老金，比如2000年参加工作的年轻大学生，到今年己连续交19年了，但现在不过40多岁，离60岁退休还远，只要工作，还得交20年，就是可以交40年。所以必须明白，连续交15年养老金只是最低限额，达不到这最低年限不可能给你养老金，比如只交13年，届时退还给你你个人所交部分。

❽ 视同缴费年限在办理退休时是怎么计算退休金的

1、基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）×1%；

2、过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%（在1.2%至1.4%之间）。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

❾ 实际缴费年限和视同缴费年限计算退休金时一样吗

是的，只要加一起够十五年到退休年龄，就可以领取养老金，而数额取决于缴纳的多少决定。

❿ 退休后，视同缴费年限是怎么算缴费基数的实际缴费年限和视同缴费年

视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就那样个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）。

我国社保中的视同缴费年限是什么意思? - ： 视同缴费年限,出现的情况复杂. 在一些情况下,这几年你虽然没有缴费,但是国家可以认定为你等于缴费.多缴一年,养老金待遇会有些增加,如果视同缴费年限能够认定过来 ,对我们将来的养老金待遇是有好处的.我们...

退休后,视同缴费年限是怎么算缴费基数的? - ： 视同缴费年限不算缴费基数.视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限.因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题.一、关于养老保险视同缴费年‍限是把劳动者实际参加工作但未实际缴纳养老保险金的年限根据法律规定计入缴纳养老保险的年限中,直接影响退休后领取养老退休金的数额.二、关于实际交费年的退休费与上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,其计算公式为::(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数.如果属于过渡时期的计算方法按当地规定.

我的退休养老保险中的视同缴费年限应该怎么算呢? - ： 不为求赏,愿意帮忙! 既然楼主是“55年参加工作,到95年退休”的,那么,现在讨论您的“视同缴费年限”没有实质意义.如果非要议论您的“视同缴费年限”的话,大致可以推断是1955年参加工作至1995年退休的40年工龄都属于“视同...

工人退休所说的视同缴费年限是什么意思 - ： “视同缴费年限“是针对1992年前(那时还未实行社保)国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累计缴费年限.

如何理解退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄) - ： 展开全部92年底以前参加工作的年限(视同缴费年限按百分之百)93年以后按实际缴费年限.折算工龄就是说以前某人,干了整4年特殊工种(满1年增加3个月作为退休待遇)变成5年.社保办退休时多出1年不认账,也不作为退休待遇.

退休审核一次性报告单视同缴费年月是啥意思 - ： 视同缴费时间就是你开始上班到国家正式实施养老保险缴费的时间

视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别? - ： 视同缴纳没有就是相当于你没有缴纳但是也给你算了,但是 这部分基数可能并不是你的实际工资,可能是社平工资....

退休社保养老保险视同缴费年限问题 - ： 养老保险的领取有两个条件:1. 达到法定退休年龄2. 累计缴纳养老保险满15年 但是需要知道,养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金就越多.因为: 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老...

退休后,视同缴费年限是怎么算缴费基数的?：当地实行养老保险个人缴费以后才有缴费基数,之前的视同缴费年限在退休计算养老金时,是按本人指数化月平均缴费工资算缴费基数的.

视同缴费年限是什么意思 - ： 视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.上面这段话通俗的说意思是:单位参加社保的时间记得好像是1996年,就是说1996年以并没有社保,各单位都是这个时间才开始交的,那么你如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄),即视同缴费年限.如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间....