⑴ 社保村协理员2016年是否涨工资
2016年是否涨工资主要和国家政策，企业的升迁规则，劳动者本身的情况，企业的发展情况等相关，各方面相辅相成。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
⑵ 劳动保障协理员具体是做什么工作的上班时间平时需要加班吗工资待遇
劳动保障协理员具体干社会保障类工作，社会化退休，就业再就业，一老一小，无业医疗，福利养老，丧葬补贴等等共大小56项业务。正常班，平时不需要加班，除非有急活。工资基本上是最低工资，如果能到街道或乡镇社保所工作，待遇会高一些，但若果是服务站的劳动保障协管员的话，那就是死定了，社会最底层！没救！
⑶ 劳动保障协理员的待遇问题
待遇不太理想，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试（名额特定的那种）。但是工作熟练了比较轻松，属于不用动脑子的那种，但是经常要和老百姓接触，跟他们解释社保政策，收取保费之类的，属于窗口行业。（我以前做过一年协理员，亲身体验。请把我选作最佳答案，谢谢！）
⑷ 协管员退休有工资吗
协管员退休有没有退休金要看有没有交社保，无论是单位还是个人办理社保，只要在退休前交满社保十五年以上的，退休时就有退休金可领取
⑸ 兼职参保退休有工资吗
法律分析：兼职参保是有退休工资的。灵活就业人员参保需要自己带上身份证的原件和复印件，并且携带《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》还有《委托银行自动结算社会保险资金授权书》这两个表都是一式两份，自己留一份，交给社保局一份，然后到当地的社保局服务大厅提交材料，之后的事情就是社保的工作人员进行处理，个人办理的部分就结束了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑹ 谁知道劳动保障协理员的的工资怎么样
劳动保障协理员待遇：
社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。
【法律依据】
《关于实施若干规定》第十八条规定：对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
⑺ 农商银行协理员退休后能否有退休金
有。
最近，网上有消息称，中央政府正在考虑改革国家公职人员养老金的统筹办法，目的是试图让国家公职人员退休后与企业人员退休后的待遇相对均衡。 如果真如此，那么，今后两类人员退休后待遇差不多的情况下，在工作岗位期间的收入水平及待遇情况，就会成为职业或是工作单位选择的主要依据。 事业编制身份的人，其工资按国家规定的工资制度执行，不会很高，再加之奖金微薄，总体收入水平肯定会低于属于金融企业的农商银行。 这就是比较，最终的选择还是得自己决定。
农商行每月给农村老人打养老金一般都是在月内打，他们不能决定什么时候打款，只要社保钱到了他们银行就会立即打款。
养老金发放制到银行卡是由当地社保部门决定的，自己不能选择指定银行卡（比如农业银行），可以自己在转账，推荐用云闪付，转账免费。具体操作也简单，在手机上安装云闪付，添加你的农商银行卡（接收养老金发放的）和农业银行卡，随时可以免费转账
⑻ 社区劳动保障协理员工资为什么低呀
因为劳动保障协理员是公共性服务岗位，也就是说协理员是公益性的，跟劳动就业局签订劳动合同，由政府出资。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
劳动保障协理员的主要工作为：
一、负责劳动保障政策的宣传、咨询工作。
二、办理辖区内城镇失业人员的失业登记、负责申领《就业失业登记证》的审查核实工作。
三、负责4050人员社会保险补贴申报工作。
四、协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作。
五、负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作。
六、负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报。
七、承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。
⑼ 村级养老保险协理员工资每年多少
咨询记录 · 回答于2021-08-11