四川行政事业单位中人退休工资

Ⅰ 四川省中人退休养老金

退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Ⅱ 四川机关事业已退休中人退休工资是什么意思

四川机关事业已退休中人退休工资是指：四川机关事业中，在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后退休的机关事业人员的退休工资。

我国自2014年10月机关事业单位养老保险改革以后参加的人叫做新人，2014年10月之前参加工作末退休的人员叫中人。

中人比新人多了一项过渡性养老金，过渡性养老金是一种制度补偿机制，属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。

(2)四川行政事业单位中人退休工资扩展阅读：

中人在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。中人按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

对中人“逐步过渡”的政策，主要是两条：

一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。

Ⅲ 行政事业单位退休工资计算方法

法律分析：一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例

二、10年事业单位工龄退休工资如何计算

法律依据：《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第十五条 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

三、退休工龄工资如何计算

现在退休没有什么工龄工资的说法，养老金的计发，跟全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）x3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

Ⅳ 四川省事业单位退休中人养老金怎样计算

对于2014年9月30日及以前参加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期间四川省事业单位退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准（以下简称新标准）和老办法待遇计发标准（以下简称老标准）对比，保低限高，即：新标准（含职业年金待遇）低于老标准的，按老标准发放，保持待遇不降低；高于老标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员 (2016年1月1日至2016年12月31日)发放超出部分的20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新标准。 

新标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，职业年金按职业年金办法计算；老标准计算公式为： 



A：2014年9月四川省事业单位参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的基本工资标准。 

B：2014年9月四川省事业单位参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准。 

C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定,根据四川省事业单位参保人员2014年9月本人的职务职级（技术等级）等相应增加的退休费标准。 

M：参保人员退休时工作年限对应的计发比例，计发比例如下： 



Gn-1：第n-1年的工资增长率按照国家和省统一规定执行。n∈[2015,N]，且G2014=0。 

N：过渡期内四川省事业单位退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

如此计算得出2014年10月1日后至2015年底退休的“中人”，每月增加173元至800元左右不等；年金是0元至几十元不等。而2018年退休的“中人”，中级职称、正科级职务每月增加3000多元，中高职称每月增加3800多元，副处级公务员最多每月增加4400多元。

Ⅳ 2019年四川省事业机关退休工资待遇怎么样

四川省人民政府常务会议审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》（以下简称《方案》），授权四川省人力资源和社会保障厅会同四川省财政厅印发实施。《方案》明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生水平的重要措施，尤其是今年在大规模实施减费降税的情况下，不仅要求确保基本养老金按时足额发放，还继续适度调整基本养老金水平，这充分体现了党中央、国务院对改善民生的重视、对广大退休人员的亲切关怀，四川将有886万名退休人员受益。

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整体现社会公平，全省所有退休人员每人每月增加47元。

挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，让在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。今年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。

7月22日下午，四川省人力资源和社会保障厅召开2019年调整退休人员基本养老金工作视频会议，解读政策，全面部署基本养老金调整工作，要求各市（州）抓紧开展数据核实、系统调试、资金安排、对接发放机构，确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》已经省政府审定。

Ⅵ 四川省事业单位中人退休工资细则

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件；

2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。

因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

(6)四川行政事业单位中人退休工资扩展阅读

机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

Ⅶ 机关事业单位退休中人工资何时调整事业单位什么时候调整工资

2014年10月1日开始调整
1、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 国发(2015)2号文件，这是2015年1月3日颁发的。该文件的实施时间是2014年10月1日。
2、其实，事业单位退休中人，就是我们常说"老人老政策，中人中政策，新人新政策"。这与企业职工的"老人老政策，中人中政策，新人新政策"是一样的。
3、这三项政策的具体区别: 即在实行社会养老保险制度之前退休的(老人)，按照原退休政策; 实行养老保险制度后退休的(中人)，按现行政策(即2014年10月1日之前的参加工作时间，法定程序批准为视同缴费时间)，2014年10月1日以后的缴费依据的是本人工资的8%，这与企业的区别是，企业虽然也是个人帐户缴费8%，也规定按本人工资缴费，但企业可以以企业效益为由申请低于本人工资的最低60%缴费。
4、事业单位必须是本人实际月工资标准缴费。所以，事业单位中人的退休工资在事实上仍然高于企业职工，这是缴费高所致，很正常。
5、职业年金问题。如果中人缴纳了职业年金，退休后自然享受年金待遇，如果本人在职时没有缴纳事业单位职工职业年金，要享受职业年金待遇困难比较多。这与缴纳社会养老保险待遇的制度是一样的，养老保险制度是多缴多得。职业年金尽管没有规定缴费年限，但国家规定了职业年金缴费起点是本人工资的12%(单位8%，个人4%)。如果本人在职时没有缴纳职业年金，事业单位退休中人现在领的就是正式退休金。

拓展资料
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
拓展资料
网络-退休金

机关事业单位工资“两年一调”，2020年工资是否会涨？涨多少呢？

2016年事业单位退休人员涨工资新政策是如何规定的呢?下面一起了解下。 一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。 二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
机关事业单位退休的中人如何计算退休费?事业单位中人退休金怎样计算?： 精选 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下: 基本养老金=基础养老金+过渡性养老...

四川机关事业已退休中人退休工资是什么意思? - ： 四川机关事业已退休中人退休工资是指:四川机关事业中,在2014年10月1日之前已经参加工作,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后退休的机关事业人员的退休工资. 我国自201...

机关事业退休金新政策,中人已退休怎么计发退休金? - ： 合理的办法应该是把退休时当时的实际工资减去应当上交的养老保险、职业年金,根据其工作年限长短按相应比例计算退休金(当然基本工资和津补贴要分开计算),这样中人才能拿到合理的退休金

机关事业单位退休中人退休工资什么意思 - ： 可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能.

公务员中人退休金新政策 - ： 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度的改革的决定》将“中人”分为两种情形,一种是《决定》实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金,简单来说,就是和之前的退休金一样计算,起伏不大.主要是因为他们此前已经工作了那么多年,如果补缴养老保险,资金缺口太大,如果按照未缴费处理,那么对其多年的劳动有失公允,所以通过发放过渡性养老金,实现平稳过渡.另一种是《决定》实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员.简单来说公务员缴费不满15年的职工(我怀疑不会有吧),继续缴费,缴够15年就可以领退休金啦.

机关事业单位中人退休金确定了吗 - ： 1. 确定了.2018年调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%.2. 调整后,全省养老金月平均上涨126.7元.根据国家部署要求,今年我省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法.3. 机关...

四川机关事业已退休中人退休工资是什么意思? - ： 机关事业单位退休人员退休费计发办法:1. 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发.其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80...

机关事业单位已退休的中人工资什么时候兑现 - ： 现在正在进行养老金并轨工作.目前在职期间每人每月应当都算出来了,并且在每月工资中已经扣除了.至于你退休后拿多少钱,要等你退休后由养老保险机构根据你的缴费金额和年限等因素为你核定.如果你是在2014年10月至今期间退休的中人,目前先按原待遇标准领取退休工资,等实际缴费工作开始后再转成退休金,多退少补,应该今年年中就会有结果

机关事业单位退休中人工资怎么计算 - ： A 人社部2015年工资调整方案解读:机关事业单位退休待遇变化 一、此次改革主要有两方面的变化. 1、改变了制度模式.原来的制度模式是单位保障,即单位自己管自己的退休人员.现在则变成一种社会化的制度安排,每个单位不管人多人...

2015年国家机关公务员退休的中人退休金怎么算? - ： 机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关.因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比.基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%...

Ⅷ 退休中人和退休新人哪个养老金高

摘要 机关事业单位的退休人员以退休年限不同，分为老人、中人和新人。2014年10月以前退休的人员称为老人，在2014年10月到2024年10月退休的人员称为中人，有10年过度期，2024年10月以后的退休人员称为新人。