1. 合肥2022年退休,工龄28年,60%档能拿多少钱
基础养老金=(月工资×0.6)÷2×28×1%。
基础养老金的计算需要缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
2. 合肥挂靠公司交社保退休后能拿多少钱
按档次的不同划分。
退休金由两部分组成。基本养老金和个人账户养老金。而基本养老金又由社会性养老金和缴费性养老金组成。社会性养老金以本省月职工平均工资为基数，按照单位和职工缴费年限分段计发。单位和职工缴纳基本养老保险费，满20年及其以上的，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的25%计发。满15年不满20年的，按照办理退(离)休手续全省上年度月职工平均工资的20%计发。满10年不满15年，按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的15%计发。缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发：单位和职工缴纳基本养老保险费年限满10年及其以上的，缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1%。个人指数化月平均缴费工资的计算方法：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数。将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数。再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。
平均4000左右。但是不同职业不同。
3. 企业职工退休工资如何计算
企业退休养老金计算过程并没有发生变化，请参考：职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，退休年龄不一样，计发月数就不一样的)。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
【法律依据】：《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 合肥市单位社保一个月交费565元退休能拿多少钱
社保知识，小龙虾每日分享第338期，欢迎关注！
“我今年5月份退休，有42年工龄，单位一直是按照60%进行缴纳社保，个人账户25万左右，请问我退休后能有多少钱？坐标云南！”
今天小龙虾和大家分析下这位张某某的养老金大概有多少钱！
一、基础分析
60%缴纳社保，说明不是机关事业单位人员，机关事业单位职工都是100%甚至更高缴纳社保。
也不可能是灵活就业人员，灵活就业人员目前实施的年份还比较短，个人也很难承担40多年的缴纳费用。
因此，张某某缴纳的是企业职工养老保险！
42年工龄，云南是1995年才开始实施养老保险制度的。也就是说实际缴费年限为1995年至2022年也就是27年，张某某还有15年的视同缴费年限。
42年工龄，按照16岁参加工作，到2022年也就是58岁了，因此可以断定张某某基本上是男性60岁退休。
因此，张某某实际缴费27年，视同缴费15年，60岁退休计发月数为139！
按照60%缴纳社保，说明实际缴费指数为0.6，视同缴费指数根据职务工龄确定，这里暂定为1.0。
当地退休当年社平工资x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x1.3%=过渡性养老金。
云南省2021年社平工资还没有公布，2020年全口径工资为75408元，月工资就是6284元。这里暂时使用2020年数据。
因此，实际缴费指数0.6，视同缴费指数1.0，平均缴费指数0.74，过渡性系数1.4%，社平工资6284元。
二、养老金计算
个人账户养老金=250000÷139=1798元；
基础养老金=6284×（1+0.74）÷2×42×1％=2296元；
过渡性养老金=6284×1×15×1.4%=1319元；
退休后领取养老金总额=1798+2296+1319=5413元。
当然，实际还要高一点，毕竟使用的是2020年的社平工资，而不是2021年的社平工资。
社平工资6284元，能够领取5413元的养老金可以说是非常高的了。
三、总结分析
42年工龄，按照60%缴纳社保，在云南退休可以领取约5500元的养老金，其中个人养老金1800元，基础养老金2300元，过渡性养老金1300元。
这个养老金已经远超于全国的平均水平，况且是在云南而不是北上广等地区，可以说是小资生活没问题了。
究其原因，主要还是在于一个缴费年限，42年的缴费年限可不是人人都能够达到的。现如今一个大学生毕业已经25岁左右了，60岁退休，工龄也不过是35年而已。
当然，后期延迟退休也许很多人都可以达到了！
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#养老人上头条#
5. 合肥养老金计算
法律分析：职工养老金由以下三部分组成:
1.基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3.过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。