漏报退休人员缴费工资申报

① 2019年度北京社会保险缴费工资基数，现在已经过期，未申报怎么办刚办了社保网上申报的数字证书

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、北京社保工资申报时间每年3、4月份
2、没有变动就不用申报只能职介、人才
具体看下通知：
关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知京社保发[2012]13号
各社会保险经（代）办机构、各参保单位：
为确保2012年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）收缴工作的正常进行，现就申报2012年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：一、申报2012年度社会保险缴费工资的期限为2012年3月5日至2012年4月25日。二、用人单位以职工2011年度月平均工资作为申报2012年度社会保险缴费工资的依据，录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。三、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2012年4月起按照单位上月缴费额的110%确定2012年度社会保险缴费工资。四、在市、区（县）职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，须按本通知第一条规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2012年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2012年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。五、用人单位可以通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件或通过网上申报系统申报社会保险缴费工资，需打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。六、农民工按照1%比例缴纳医疗保险的人员，2012年起用人单位须如实申报其上一年度月平均工资。七、请各社保经（代）办机构切实做好社会保险缴费工资核定工作，遇有问题及时反馈市中心。北京市社会保险基金管理中心二〇一二年二月二十八日

② 退休时晚申报了2个月，工资怎么算

1、7、8月的工资追不回来
不论什么原因导致晚俩月报退休，那只是你爸爸的个人原因，不是社保所的问题
2、当月报退休，次月开始计算工资，这都是合法合理的
3、社保所是按规章办事的，人家没有任何的过失，找哪里也补不了的。现在系统都是联网的，申报日期也很清楚，前面的俩月已经结算完了，怎么可能补发给你爸爸呢？
虽然不能帮你要回工资，但任然希望对你有用。

③ 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

(3)漏报退休人员缴费工资申报扩展阅读；

单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

④ 其他公司的退休人员，支付的工资要怎么申报个人所得税

您好！国税函〔2005〕382号：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
国家税务总局公告2011年第27号：《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函[2006]526号）第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

⑤ 社保补缴新规定

根据《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号)和《湖北省社会保险费征缴管理办法》等有关规定，现将我市度社会保险缴费工资申报有关事项通告如下：
一、申报时限
申报2018年度社会保险缴费工资的时限为2018年3月10日至2018年6月20日。

《武汉市社会保险缴费工资基数申报表》原件及复印件;
《武汉市医疗保险退休人员养老金申报表》原件及复印件;
《武汉市社会保险缴费工资申报汇总表》原件及复印件。
四、申报流程
用人单位通过“网上申报”方式办理社会保险缴费工资申报业务，具体申报方式及流程如下：
1、用人单位在办理工资申报之前，应先登陆“武汉市人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅”，通过“个人一般信息变更”查询职工在社保系统登记的联系方式是否准确，如联系方式缺失或有变更的，须通过该模块补录或变更“参保人联系手机”或“参保人联系电话”;
2、用人单位登陆“网上办事大厅”下载《社会保险缴费工资申报承诺书》、《武汉市社会保险缴费工资基数申报表》、《武汉市医疗保险退休人员养老金申报表》，按申报要求据实申报度缴费工资和度养老金;
3、用人单位在“网上办事大厅”的“个人工资年度申报”模块办理职工缴费工资申报手续，在“网上办事大厅”的“非统筹退休人员工资申报”模块办理退休人员养老金申报手续;
4、用人单位确定申报数据准确无误后，将《工资申报表》或《养老金申报表》上传保存提交，系统会自动生成《武汉市社会保险缴费工资申报汇总表》;
5、用人单位打佣承诺书》、《工资申报表》、《养老金申报表》和《汇总表》，一式两份，由单位法人、职工本人签字确认并加盖单位公章，用人单位和社保经办机构各留存一份;
6、用人单位携带以上资料原件及复印件到辖区社保经办机构办理审核确认手续。
对于申报我市改制科研院所在改制前的退休人员和从企业剥离的中小学退休教师养老金的，流程如下：
1、用人单位在办理工资申报之前，应先登陆“武汉市人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅”，通过“个人一般信息变更”查询退休人员在社保系统登记的联系方式是否准确，如联系方式缺失或有变更的，须通过该模块补录或变更“参保人联系手机”或“参保人联系电话”;
2、用人单位通过“网上办事大厅”下载《承诺书》、《养老金申报表》和《汇总表》，按填表要求据实申报度养老金;
3、用人单位打佣承诺书》、《养老金申报表》和《汇总表》，一式两份，由单位法人、退休人员本人签字确认并加盖单位公章，用人单位和社保经办机构各留存一份;
4、用人单位携带以上资料原件及复印件到辖区社保经办机构办理工资申报手续。
参加我市基本养老保险的退休人员，由于社保系统已记载其养老金数据，单位无须再为其申报养老金，统一由社保部门按其12月份养老金进行申报。
五、申报要求
用人单位应按《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等国家和省市有关社会保险法律、法规及文件规定，据实申报每名在册职工的缴费工资和退休人员养老金，不得瞒报、漏报，认真核定并填报《承诺书》，《工资申报表》及《养老金申报表》须经职工及退休人员本人签字认可，不得代签。
用人单位应将职工社会保险缴费工资申报情况向本单位职工代表大会通报并在本单位住所的显著位置公示，公示期应不少于7天，公示中应醒目张贴市人社局稽核举报电话。
用人单位在“网上办事大厅”办理在职人员工资申报之前，应先通过“个人一般信息变更”查询在职职工在社保系统登记的联系方式是否准确，如联系方式缺失或有变更的，须通过该模块补录或变更“参保人联系手机”或“参保人联系电话”。
用人单位应按相关档案管理规定，妥善保管职工劳动工资报表、财务报表及退休人员养老金相关证明资料，以备核查。
用人单位应为每位职工申报缴费工资，未按时申报缴费工资的或未全员申报缴费工资的，7月社保经办机构将按《社会保险法》的相关规定，对未申报职工按照其6月的缴费基数的110%确定度社会保险缴费工资。

⑥ 退休人员个税如何申报

法律分析：退休人员的养老金、退职费等费用无需缴纳个税，但是如果退休人员在其退休期间的相关补贴、退休返聘所获得的工资等依法应当缴纳个人所得税的收入，按照相关法律规定的计算方法来申报并交纳个税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。退休人员是指按国家规定达到退休条件退出工作岗位的人员，凡解放后参加工作退休的一般都称作退休人员。而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。离休人员享受的工资标准原则上比退休人员高，且每年还还有书报费、体检费、交通费、医疗费全报销等退休人员没有的待遇。个人所得税的申报方式为：纳税人可以采取数据电文、邮寄等方式申报，也可以直接到主管税务机关申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。纳税人在子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及大病医疗这6个方面的支出。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

⑦ 我们到了退休年龄，单位也给申报了，但却被退了回来，说是单位工资单出了差错，影响了我们退休怎么办

办理退休需要看您缴纳社保的年限，和是否到退休年龄，不需要工资表的。

申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。
备注：按月领取基本养老金的条件（退休申请的条件）：

1、缴费年限条件：1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满十年；1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；1998年7月1日（含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年。

2、年龄条件：法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。

⑧ 漏报退休后单位漏报退休后又重补报了，如果几个月才能补报成功，补报后那漏报后差的几个月工资能给补开吗

养老金发放单位明确规定不补，那个单位漏报，由那个单位补。

⑨ 企业职工基本养老保险费未按期进行申报什么意思

摘要 用人单位以职工2018年度(自然年度)月平均工资作为申报2019年度社会保险缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。