渐进式延迟退休年龄政策的前景

1. 我国准备实施渐进式延迟法定退休年龄，你如何看待这件事

首先是思考国家为什么要准备实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，在小编看来，一个重要原因就是我国已经从轻度老龄化进入中度老龄化阶段，从去年颁布三胎政策就可以看出。在第七次人口普查数据中，我国60岁及以上人口约有2.64亿，占总人口的18.7%;65岁以上人口约有1.9亿，占总人口的13.5%;“十四五”期间，我国老年人口将超过3亿人。也就是说会有一半人口都将在50岁以上，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。

如果这项政策实施，那么有三个群体将会受到退休新政的影响：一是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是低于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；三是低于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

2. 实施渐进式延迟退休，对职场人有哪些好处

我认为对于职场人最大的好处应该就是大家可以有更多的时间去缴纳社保了，这样在退休之后也能够领到更多的退休金了。延迟退休已经是板上钉钉的事情了，因为我们国家现在也已经进入了中度老龄化的程度，所以也要为了国家劳动利益做出一点保障。因为现在人口的出生率越来越低了，所以这就会导致未来的人口老龄化程度会越来越严重。

这样在领退休金的时候领的就会比较少，但是退休的年龄延迟之后，大家就可以有更多的时间去补缴社保了。而且推迟退休也不是一蹴而就的事情，是每年推迟几个月，直到满五年。所以这样也能够让大家习惯退休年龄的延迟，就不会那么难以接受了。而且在50岁的时候，大家的精神状态应该还是比较好的，而且那个时候大家也已经处于一个家庭比较稳定的阶段了，就算是上班也不会耽误什么事情。

3. 为何我国一定要实施渐进式延迟退休年龄这会带来哪些影响

因为如今人民的寿命越来越长了。

这会带来哪些影响？

要说延迟退休的影响，最直接的就是他会成为茶余饭后的话题。我们一起用了共同关心的内容，多聊聊也不错。至少我不会觉得无聊，不会一直把生活重心放在儿子和孙子身上。另外，对于四五十岁即将退休的人来说，也不是那么简单。他们必须在自己的岗位上呆得更久，想办法保住工作是正确的做法。不过对于那些年轻人来说，影响还是比较大的。有这么多工作。如果领导不能退休，就意味着自己不能升职。如果想升职，会比以前难很多。另外，原本想象中的退休生活也可以抛在脑后。我离退休还有很长时间，也许会继续推迟。想办法多挣钱，保持竞争力，早日升职，才是正途。

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4. 渐进式延迟退休对哪些人会有影响

渐进式延迟退休主要影响70后和80后，此项退休政策实施，将直接影响这部分人退休年龄的延长。我们首先理解一下什么是渐进式延迟退休，它主要将退休时间延长，比如第一年延长五个月，第二年则延长十个月，以此类推，直到延长到规定退休年龄。其中影响较大的是之前规定好退休年龄人群。

一、原定退休年龄

之前我国规定退休政策为50岁女工人、55岁女干部和60岁男性。新政策落实后，对于这部分原定退休年龄段的工人影响最大。他们一部分人因为计算好退休时间，已经提前做好养老准备，因为政策实施，被迫将原有时间延长。而这部分影响较小为90后，因为该政策实施过程过中并非一成不变，等到90后退休时可能会出台新政策。

以上是渐进式延迟退休带给不同年龄段的影响，其中对于已经安排好退休计划的老年人影响最大，渐进式延迟退休延长月份并不影响所有人，对于工作待遇好的人，延迟退休是不错的选择。

5. 国务院实施渐进式延迟法定退休年龄，延迟退休年龄有何益处

对于个人来说，延迟退休年龄有助于个人的第二次就业，为个人的退休生活创造更多的可能，对于整个社会来说，有利于缓解人口老龄化带来的压力，调节养老金的发放压力。

在过去的几年内，我们经常能够听到关于延迟退休年龄的消息，近日，国务院就出台了新规，正式明确规定了有关事项，这一方案的出台引起了无数人的关注，那么延迟退休究竟有什么好处，使得国家不得不出台相应的法律法规来确定了？

从个人来说，虽然确实是延迟了自己的退休时间，使得自己需要多工作几年，但是这无疑是为个人创造了开展自己的第二事业的条件；对于整个社会来说，能够将养老的压力分摊到多年之中，能够极大地缓解社会压力，激发经济活力，有更多的时间来进行经济结构调整。

6. 实施渐进式延迟法定退休年龄，具体会如何渐进

中国已走出人口窗口期，年轻人呈现少子化趋势，劳动力市场增长后劲不足。因此，基本养老金制度中的抚养比正在下降。一开始可能是三个年轻人赡养一个老人，后来可能是两个年轻人赡养一个老人，造成养老负担加重。延迟退休不能一刀切，也不能一步到位。未来我国将采取“循序渐进”的方式，小步慢走、分阶段、分阶段推进延迟退休的实施。

同时，随着人们寿命的普遍延长，养老金的支付时间会越来越长，总额也会越来越大。根据十九届五中全会精神，我国延迟退休的原则是:小步慢走，灵活实施，强化激励，坚持统一规定和自愿选择相结合，小而渐进，减少社会震荡，赢得更多支持。逐步延迟法定退休年龄的政策和方案也已经确定，具体推出时间只是时间问题。实行渐进式退休后，应该60岁退休的人，到60.5岁才能退休。应该61岁退休的人，62岁之前不能退休。

7. 延迟退休方向已定，未来我们会如何退休

延迟退休方向已定，但是说到底应用到每个人身上的时候会产生什么样的差异还不清楚，因为有的地方是说女性延长到60，男性延长到65，然后生产线上的一线工人平均退休年龄提前5年，也就是女性55，男生60。也有地方推出这种弹性退休的政策，就是你在公司的年限，你就可以选择主动退休。

现在人们的平均寿命确实是延长了，但人们并不想把余生所有的时间都花在工作上面，因为人们觉得也应该有自己的个人生活，现在年少的时候你要上各种各样的补课班休息吧，你已经没有什么选择了，但是人们不想等自己年老的时候也是这样，如果说一个人他青少年每天除了补课班就是兴趣班就是上课，然后老年时期除了上班还是上班，那人这一生是可悲的，人生而自由，但无往不在枷锁之中，就是说人本来应该是自由的，但有现实中的各种各样的情况限制了我们，我们不希望这种限制过于严重。

8. 实施渐进式延迟法定退休年龄，实施中会遇到哪些难题

延迟退休年龄成为时代的趋势，但工作竞争压力、工作环境、社保压力等都会让延迟法定退休年龄政策难以实施。

随着人类平均年龄的增长，延迟法定退休年龄成为了当代社会备受关注的政策，特别是对于接近退休年龄的人来说，这无疑是很大的“意外”了！但近几年延迟法定退休年龄政策一直久久没有出台，是哪些原因导致了政策无法及时出台？社会喵带着大家去了解一下吧！

各种的因素，都导致延迟退休年龄政策无法立刻实施，需要考虑的难题确实不少。

9. 实施渐进式延迟法定退休年龄，这会带来哪些积极影响

实施渐进式延迟退休，让退休不再成为一刀切的东西，让大家逐渐能够认可延迟退休给自己生活带来的影响，因为人们虽然不赞同延迟退休，尤其是对那些临近退休的人。但是大家可以忍受一点点，关键就在于大家只能忍受一点点。

关于工作应该说大多数人的想法都是为了生活，迫不得已这样说，特别热爱工作特别喜欢工作，有几个人是想呢，谁都想自己买两块钱彩票，中了5,000万的大奖，这辈子什么都不用干了，天天躺在家里数钱，想吃什么吃什么，想玩什么玩什么，再也不用工作了。是不是很多人都有过这样的想法，这证明大家其实并不喜欢工作，只是因为没有办法。

10. 渐进式延迟退休，对哪些人会产生一定的影响

渐进式延迟退休，对哪些人会产生一定的影响？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

2021年1月，山东省人力资源和社会保障厅公布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，初次在国内范畴内落地式延迟退休现行政策。山东省关键对于技术性技术工种，假如可以做到副高职称以上，可以自行挑选是不是延迟退休。在延迟退休的时间上，假如根据申请办理，也只有延迟时间1至3年，一般不易超出65岁。