拉萨职工养老退休年龄

❶ 拉萨灵活就业人员退休年龄是多大,已经在拉萨交满了15年了,年龄明年45岁，能退休吗

可以，需要办理病退，以灵活就业人员身份参加社保，男性退休年龄就是60周岁，女性灵活就业人员法定退休年龄是55周岁。

但是也可以因病提前办理退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。以上两种情况都可以提前办理退休。

随着社会保障制度不断完善，现在社保已经不允许补缴了。到法定退休年龄时，因为养老保险累计缴费不满15年是不能办理退休手续。按规定需要提前申请续缴养老保险手续，就是说养老保险延续缴费至满15年后才可以办理退休，这样退休人员年龄就不固定了，这就相当于延迟办理退休了。

办理退休时会遇到各种问题，比如说身份证年龄与人事档案记载的年龄不符。办理退休时，身份证已经到法定退休年龄满60周岁，但是发现人事档案记载的年龄只有55岁，对于这种情况按规定就是以人事档案记载的年龄为准，所以还需要等5年才能办理退休。

虽然2020年退休年龄标准已经确定，但是自己交社保退休年龄并不好判断。到法定退休年龄之前，自己要判断一下退休年龄，提前做好准备工作。

❷ 职工养老保险退休年龄

法律分析：职工养老退休年龄:男年满六十周岁，女年满五十周岁。除上述年龄要求之外，还需要连续工龄满十年才能退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁;女年满四十五周岁并连续工龄满十年。

法律依据：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，凡符合下列条件之一的，应该退休，按月发给退休费。

（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄（工作年限）满十年的。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❸ 西藏居民养老保险退休年龄是多少

根据现行政策规定，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁即可享受退休待遇。

❹ 拉萨是不是45岁退休

不是的，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）为55岁。
党政机关，人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
失去劳动能力的伤病或者从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）可以提前5年退休。
扩充资料：
最初的退休制度建立，是1957年制定的《关于工人职员退休处理的暂行规定》。有关退休年龄的规定是：

男性工人、职员年满60周岁；女性工人年满50周岁，女性职员年满55周岁；从事井下、高温等特殊工种工作的工人，女性年满45周岁、男性年满55周岁；经医生证明，丧失劳动能力不能继续工作的，男性年满50周岁，女性年满45周岁。
时间已经过去60多年了，没有更新的文件吗？实际上也是有的，那就是1978年国发104号文件：《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。我们国家的法定退休年龄是：

女性工人50周岁，男性工人60周岁。女性干部55周岁，男性干部60周岁。从事特殊工种满足相应年限，女同志45周岁、男同志55周岁可以退休。经劳动能力鉴定部门鉴定，失去劳动能力的女同志45周岁、男同志50周岁可以退休。
随着时代的发展，虽然大体退休年龄依然依据上述年龄，但是有关身份又做出了更新。

2001年，国家《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》发布，推动国有企业改制的，全面取消企业行政级别，变企业职工管理模式，由“身份管理”变为“岗位管理”。这样女工人和女干部的区分就不存在了，主要就看是否是在管理和专业技术岗位。在这两类岗位上工作的女性，退休年龄按照55岁确定。
同样是2001年，国家在《关于进一步完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，明确了女性农村合同工和灵活就业人员退休年龄是55周岁，男性依然是60周岁。

❺ 拉萨退休年龄2021

男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续

❻ 年龄到了社保没到期怎么补交,拉萨的职工退休年龄是多少岁

可以自愿申请继续缴费，如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐。男年满60周岁，女工人年满50周岁。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

❼ 拉萨社保还没交够、可是年年龄到了怎么办

根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。
一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金
人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳?
国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。
二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇
社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
这里有两个问题需要说明：
1、根据国务院2014年2月21日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)，国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。
2、以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释(第74页)，“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。
三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

❽ 拉萨社保退休每月多少

养老保险是必须累计缴费满15年退休后才能领取养老金。我国男职工的退休年龄是60周岁，如果50岁开始缴纳社保而且中途不断缴的话，到退休年龄前累计能缴费10年，而根据有关规定，职工最多可延迟5年退休，正好满足15年的年限要求，那么从65周岁就可以办理退休手续，领养老保险金了。职工养老金由两部分组成，
一部分是基础养老金，计算方式为（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2×缴费年限×1%，另一部分是个人账户养老金，计算方式为参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数，如果是65周岁退休，那么计发月数就是101个月。我们暂时忽略社会平均工资上涨的因素，以今年太原的最低缴费基数（2739元）来大致计算一下，缴纳职工养老保险15年后每月能领取多少养老金？计算方式为（4832+2739）÷2×15×1%+2739×8%×12×15÷101=958元，大家也可以根据自己的缴费情况结合养老金计算公式，大致估算一下养老金金额。农民养老保险领取标准
【拓展资料】中央财政主要负责国务院统一确定的每人每月55元的基础养老金，对中西部地区给予全额补助，即每人每年660元;对东部地区给予50%的补助，即每人每年330元。这是目前的补助水平，今后国家将根据经济发展和物价变动等情况适时调整。五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，
分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之为国家基本养老保险。该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者....社保规定必须在城市缴纳社保满十年，总的缴费年限达到15年才可以申请，在这座城市办理退休一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

❾ 拉萨45岁退休能领多少

总体来看，45岁退休21年工龄养老金也就1000~1500元的样子，看起来不多，但问题是每年都会增长。
国家每年都会根据上年的社会平均工资增长和物价增长情况调整退休人员养老金水平，调整方式分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式，一般养老金水平较低的人增加的比例越高。如果退休后增涨个二三十年，养老金领取三四千元是没有问题的。
拓展资料：①基础养老金不仅跟缴费年限挂钩，还包含了缴费基数和社平工资。如果说我们缴费基数始终按照当年100%的基数缴费，21年退休基础养老金可以领取21%的社平工资；如果缴费档次只有60%，基础养老金只能够领取16.8%的社平工资了。目前，社平工资的口径根据当地的要求来执行，未来会集中使用该省市全口径城镇就业人员社会平均工资。

假设基础养老金待遇是21%的社平工资，社会平均工资又是6000元，那么基础养老金可以领取1260元。当然能领取这样高养老金的并不多，很多人只能连续八九百元。

②个人账户养老金等于退休时，个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
很多人可能账户里的钱并不多，也就3万、5万。形成的方式一般是按照缴费基数的8%划入的，2005年以前是按照11%。每年国家还会公布记账利率，前期的记账利率较低，一般只有2%~4%；2016年以来记账利率由国家统一公布，一直维持在7%~8%之间。
如果60岁退休计发月数是139个月，而50岁退休是195个月，45岁退休是216个月，40岁退休是233个月。退休年龄越早计发月数就越大。
如果说个人账户里能有4万多元，45岁退休也就能够领取200元的个人账户养老金。个人账户钱数越少，个人账户养老金就越低。
两项待遇相加，也就是1400多元的样子。实际上很多人能领取1000多元也是正常的。

③过渡性养老金，主要根据建立个人账户前的缴费年限来计算时间。过渡系数一般是1%~1.4%，各地不同。如果说有一年过渡性养老金计算时间，平均缴费指数是1，那么可以领取1.3%社平工资的过渡性养老金。如果没有这样的计算时间，过渡性养老金就是0。现在参保的年轻人都没有过渡性养老金。