A. 公司保洁阿姨多大退休
保洁公司的阿姨也是年满五十周岁就退休啊除非他又在留在公司继续工作多赚一钱他在社保局领的工资是五十周岁就可以领都退
B. 劳动合同法关于保洁员超过多少岁不允许录用
超过六十岁不允许录用，一般35一60岁，年龄过大身体状况体力都跟不上，上了六十岁以上都差不多都有这样那样的慢性病，容易发生意外，给用人单位带来麻烦所以年龄大于六十岁的不好录用，主要是身体条件不允许适合重体力劳动
C. 一般情况下,在幼儿园工作的清洁工几岁可以退休城镇职工基本养老保险正常交满
摘要 保洁员如果是国有企业的员工那肯定可以按工人退休，即男职工六十周岁，女职工五十岁，且养老保险须至少交十五年。如果是民营企业则男职工满六十周岁，女职工满五十五周岁且养老保险至少交够十五年。如果是国有企业下岗职工则与国有企业职工一样。
D. 清洁工的退休年龄是多少
看所属的单位了,一般工人身份人员的男退休年龄60，女的为50岁；属于干部身份人员男退休年龄60，女的为50岁，清洁工一般应该属于工勤人员或临时工，工勤人员的话按上述说的年龄退休，临时工无退休限制，清退时可以给予一次性补助。
E. 小区保洁人员年龄限制最高多大
没有统一的规定，一般的物业公司是要求保洁人员在退休年龄之前吧，也就是男的60周岁以内，女的50周岁以内。
F. 保洁人员什么年龄不用交社保
法律分析：过55岁，通过单位已经不能正常在社保中心参加社会保险了，所以不上保险对单位是没有责任的。但是如果工作中出现意外，公司还是需要负责的，所以最好为其在保险公司投个保，根据她的工作危险程度通过保险公司上一个意外伤害保险，费用不高，就是对员工的一个保障，分散风险，规避单位责任，同是给员工也有个交待。目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
G. 为什么保洁员到了退休年龄50岁，物业公司还不辞退保洁员
因为这些人薪资低，任劳任怨，没必要辞退。到了50岁，不一定非要辞退，因为男60岁才达到退休年龄，女55岁达到退休年龄。女50—55周岁，可退可不退。
H. 保洁员可以按工人退休吗
法律分析：清洁工达到法定退休年龄时，仅缴费4年，可以按以下办法办理：一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的，可以一次性补足5年后，按以下办法办理：1、继续按年缴费至满15年时，办理退休，按月领取基本养老金；2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；3、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
I. 2020在学校工作的保洁员到什么年龄才退休
如果是正式编制职工
退休年龄和编制类型有关
工勤女职工年满50周岁
行政和专业技术中级及以下55周岁
其他年满60周岁
J. 女人60岁可以做保洁吗，还能做多久
女人60岁，可以做保洁吗？那这个得根据她的身体状况来看，她是否适合做保洁。一帮保洁阿姨的年龄在40到55之间吧，60岁，这已经是一个退休的年龄了，当然如果她身体还算硬朗，自己又很愿意干这份保洁员的工作，那就可以考虑让她干一段时间试试。