企业编制退休后社保工资多少钱一个月

❶ 社保基数3957退休后每月多少工资

大概一千五到2000多左右，仅供参考，具体以实际发放为准 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
【拓展资料】
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。
2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
概念：
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

❷ 交十六年的社保，退休后一个月有多少钱

交了16年的社保退休之后能够拿多少钱的话，这个要看你每个月交的社保是多少钱，是根据你交钱的这个金额来划分。

❸ 在永州企业养老社保自己缴费288公司缴费577退休后有多少钱一个月

2000元左右。在永州企业养老社保自己缴费288公司缴费577，是当地社平工资的60%，缴费指数就是0.6。估计退休能拿2000元左右。

❹ 社保退休后一个月能拿多少钱

能拿2000-3500元。
1、养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2、《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。 还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。 实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。
3、目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。 之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
拓展资料
关于社保
1、社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2、社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

❺ 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱

跟地区平均工资高低有关，跟个人缴费多少有关，可能2000-4000之间吧。
参考以下算法。养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为5813元、缴费年限30.25年。 基础养老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情况下，两项合计是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%.

❻ 公司社保卡有什么用退休有多少钱一个月

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

1、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

【注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

养老金是按照缴费基数、缴费年限，个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合因素来计算的。原则上是缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户余额越高，退休时的上年度职工月平均工资越高，退休时的养老金就会越高。

为了更好直观地帮助大家了解这个问题，我们分别举三个例子来模拟养老金的计算过程，看看按照不同的标准缴费15年，能拿多少养老金。

比如我们按照平均缴费基数6000元来计算：

这个缴费基数目前也是和大多数地方的实际情况是相符合的，如果平均缴费基数都能达到6000元，这已经非常不错的了。

退休时的上年度职工月平均工资按照平均8000元来计算，退休年龄全部按照60岁来计算，分别按照60%、100%、300%缴费来看缴费15年每月能拿多少养老金。

❼ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

社保交满15年后到退休年龄可以领取工资的。领取多少，要根据平时交社保的钱数来决定。交的越多。领取的工资越多。

❽ 35年工龄的企业退休老人，一个月能拿多少退休金，按什么算

工作了多少年，这个并不能直接得出退休金到底有多少，因为不同的单位，不同的城市，不同的工资水平，最终的退休金都是不一样的，所以大家要明白影响退休金的都有哪些因素，这些因素确定了，才能够知道自己的退休金大致在什么样的数字上。

还受到当地的经济发展水平的影响，比如说同样一个工资水平，同样一个缴纳基数，一个是在北京工作的，一个是在西藏工作的那退休之后两者的钱也不一样。因为北京的生活成本更高，要花更多的钱，养老金也要给的更多，才能满足大家的生活需要，所以单纯就给一个35年工龄的这样一个标准是没有办法得出具体有多少钱的。

❾ 企业养老保险，每个月个人和单位1500，那么按60岁退休，每个月拿多少

退休工资=个人账户总额/180+退休当年本地区的月平均工资30%+个人投保工龄系数

例：投保十五年，个人账户1500*15/18=22500/180=1308元；

退休当年社会平均工资为8000元，则8000*30%=2400元

1308+2400=3708元+工龄工资