① 宁夏事业单位副高六级退休工资大约多少
宁夏事业单位副高六级退休工资大约为6500元左右
专业技术事业编人员的退休工资，与技术职级职称、缴纳社保、工龄等相关。总的来说，职级越高，工资越高，缴纳社保越高，退休工资也越高。工龄一样，宁夏事业单位副高六级退休工资大约为6500元左右。
② 宁夏回族自治区全民所有制企业职工退休费用全区统筹的规定(98修正)
第一章总则第一条为了发挥社会保险的统筹、储备和调剂功能，提高统筹的社会化程度，解决地区之间、企业之间退休费用负担不平衡的矛盾，保障退休人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合本自治区实际，制定本规定。第二条凡本自治区境内列入统筹范围的单位和个人，必须遵守本规定。第三条各级人民政府应加强对退休费用社会统筹工作的领导。自治区和各地、市、县劳动行政部门负责本规定的组织实施，具体业务工作由自治区和各市、县劳动部门所属的社会保险机构负责。第二章统筹范围、对象和项目第四条统筹范围：
凡全民所有制企业，包括中央驻宁企业（经国务院批准实行系统统筹的除外）以及非财政拨款、经费完全自收自支并实行企业化管理的事业单位。
农、林、水、牧以及劳改、民政部门所属企业、事业单位暂不参加全区统筹。第五条统筹对象：
（一）在职固定职工；
（二）城镇劳动合同制职工；
（三）1971年12月31日前参加工作的计划内临时工；
（四）混岗工作的集体所有制职工；
（五）离休、退休和按国发〔1978〕104号文件规定办理退职的人员。第六条统筹项目：
（一）离休费、退休费、退职生活费；
（二）生活补贴；
（三）退休费补贴；
（四）粮、副、肉、水电、洗理、煤价补贴；
（五）冬季取暖补贴；
（六）知识分子工龄补贴；
（七）护理费；
（八）离休干部交通费补贴；
（九）丧葬费和一次性支付的抚恤金；
（十）六十年代精简退职人员生活困难补助费；
（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；
（十二）劳动合同制职工退休费用。第七条离退休（职）人员的医疗费、易地安家补助费、建房补贴、住房困难补助费、车船费、遗属生活困难补助费暂不纳入全区统筹项目，仍由原单位按规定支付。
前款所列费用原已纳入市、县统筹项目的，仍以市、县为单位实行统筹。第八条实行全区统筹后，如遇国家提高离、退休人员待遇或新增加福利补贴待遇，暂由原单位支付，待调整统筹方案时再纳入统筹项目。第三章退休养老基金的筹集第九条固定职工退休养老基金的筹集，按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则，由自治区社会保险事业管理局对市、县按参加统筹单位的固定职工工资总额加离退休（职）费用总额之和的18％计提，退休养老基金不够使用时，经自治区人民政府批准，可适当调整计提比例。
各市、县可根据自治区的基金提取比例和调拨计划，结合本地实际情况确定提取比例和办法，报当地人民政府批准后执行并报自治区人民政府备案。条件成熟后，实行各企业按全区统一比例计提。
工资总额的构成以国家统计局的规定为准，离退休费用按统筹项目计算，一年核定一次。第十条养老保险由国家、企业和个人三方共同负担。从1992年7月1日起，凡参加统筹的在职固定职工必须缴纳养老保险费，其标准开始时不超过本人标准工资的3％，由职工所在单位按月在发工资时代扣。
职工个人缴纳的养老保险费，属基本养老保险金的组成部分，列入全区统筹基金统一使用。第十一条劳动合同制职工养老保险基金的征集，按国务院〔1986〕77号和自治区人民政府〔1986〕130号文件执行。原有固定职工退休养老基金和劳动合同制职工的养老保险基金，应逐步按统一比例计提，合并调剂使用。各市、县在1992年6月30日前，按自治区有关规定，从劳动合同制职工养老基金收缴总额中上缴20％；从1992年7月1日起，在当年或当月收缴的基金总额中按50％计提上缴自治区社会保险事业管理局，作为全区统筹后备调剂金和积累金。其余部分留存各市、县代管。留存在各市、县的劳动合同制职工养老保险基金属全区统筹基金，如需动用，必须经自治区养老保险基金委员会批准。第十二条各参加统筹单位缴纳的退休养老基金，企业在营业外列支，事业单位列事业支出。第十三条退休养老基金由社会保险机构委托银行按月代为扣缴，统一使用银行的“委托收缴凭证”，并加盖社会保险机构的“退休养老基金专用收款凭证”印章。各开户银行应视同在职人员工资，以优先顺序代扣缴（免签收缴协议书），各单位不得拒付和反托收。
凡参加统筹的单位必须按时缴纳退休养老基金，逾期付款的，按日加收5‰的滞纳金，滞纳金在企业留利及单位结余中列支，并转入退休养老基金。
③ 宁夏退休年龄最新规定
【法律分析】：1、正常退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：男年满60周岁；女年满55周岁(正、副县处级及相应职务层次的女干部年满60周岁，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)。事业单位工作人员：男年满60周岁；女干部年满55周岁(担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)；女工人年满50周岁(受聘在管理岗位或专业技术岗位满10年并在所聘岗位退休的，可按所聘岗位规定的退休年龄退休，如本人申请，经组织同意，也可按原规定的年龄退休)。2、提前退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年；完全丧失劳动能力。事业单位工作人员：男年满50周岁、女年满45周岁，完全丧失劳动能力；因公(工)致残完全丧失劳动能力；男年满55周岁、女年满45周岁，从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到国家规定的年限。退休养老保险基本待遇。机关事业单位养老保险待遇包括基本养老金，退休人员年度调整的基本养老金，冬季取暖补贴。工作人员及退休人员死亡后的丧葬补助费、抚恤金等项目按国家统一规定的列支渠道和标准支付。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
④ 银川市三资企业中方职工、私营企业从业人员及城镇临时工退休养老社会保险试行办法
第一条为适应劳动制度改革的需要，使城镇各类企业劳动者年老退休后获得生活保障的权益，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》和自治区有关规定，结合我市实际，特制定本试行办法。第二条本办法适用于银川市区内（含高新技术产业开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、合同工、轮换工）和城镇私营企业的从业人员。
对聘用的离退休（退职）人员、停薪留职人员和放长假的企业职工，仍由原单位负责其养老保险。第三条基本养老保险基金按“以支定收、略有结余、部分积累”的原则筹集，实行国家、用工单位和个人三方共同负担。
三资企业中方职工、私营企业从业人员以及临时工，用工单位每月按参加养老保险人员工资总额的18％缴纳。工资总额由用工单位按实发数申报，社会保险机构以税务、统计部门审核的基数为依据每年核定一次。个人缴纳部分，每月按个人工资总额或工资收入的2％缴纳，结算时四舍五入到元，由单位在发放工资时代为收缴。第四条基本养老保险基金计提比例和个人缴费标准随情况变化需要调整时，由市劳动局提出意见，报市政府批准后实行。第五条用工单位和个人缴纳的基本养老保险费，由社会保险机构通过单位开户银行代为扣缴，转入社会保险机构在银行开设的“养老保险基金专户”。第六条参加养老保险的单位，确因特殊情况，一时无力缴纳基本养老保险费时，应作出缓缴计划，报经社会保险机构批准后，按计划补缴。逾期不交者，从逾期之日起按日加收应缴金额2‰的滞纳金，滞纳金由用工单位在自有资金中支付，不得在税前列支。第七条参加养老保险的人员，其退休条件和退休后的待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第八条由社会保险机构按月支付基本养老金或生活补助费的人员，患病后应在指定医院进行治疗，由社会保险机构根据劳保医疗报销范围（不含器官移植）实际支出费用的一定比例支付医疗补助费，其标准暂定为：累计缴纳基本养老保险费满10年的为医疗费的60％；累计超过10年的，每超过1年增加1％，最高为90％，其余费用由个人承担。
属农村户口的退休人员，每人每月按领取基本养老金5％的标准计发医疗补助费，看病、住院的一切费用自理。第九条基本养老保险基金实行统一管理、专项储存、专款专用，除社会保险机构按规定提取管理服务费外，任何单位和个人不得擅自动用。存入银行的养老保险基金按存期依照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入基金。养老保险基金及其所得利息不征税费。第十条基本养老保险费开始缴纳时，用工单位应按《银川市参加退休养老社会保险职工花名册》所列内容申报，社会保险机构据此做为按人建档建卡的依据。以后人员变动时，应及时向社会保险机构申报。第十一条用工单位应将单位和个人缴纳的基本养老保险费，分别记入社会保险机构统一核发的《职工养老保险手册》，并由用工单位负责保管、登记，作为职工退休时换发退休证和支付退休待遇的依据。第十二条参加养老保险的人员在本市区内因各种原因合理流动变换工作单位的，由社会保险机构办理养老保险关系转移手续，工作期间缴纳基本养老保险费的年限合并计算；因工作变动、家庭变迁等原因迁移外地的，由社会保险机构按国家及自治区有关规定，办理养老保险关系及基金转移手续。第十三条凡正式履行调转、招聘手续到三资企业、私营企业的全民、集体固定工、复转军人，其缴费前按国家规定计算的工作年限可视同缴费年限，合并计发基本养老金。第十四条参加养老保险的人员，因升学、辞退、辞职、劳教、劳改的，从离开单位的次月起停止缴纳基本养老保险费，保留其养老保险关系。重新就业后，过去缴纳基本养老保险费的年限与重新就业后缴纳基本养老保险费的年限合并计算。第十五条参加养老保险的人员，从农村招用的，因故需终止养老保险关系的，属用工单位所缴基本养老保险费，社会保险机构扣取管理服务费后，商得用工单位同意，可一次性退给本人。属个人缴纳部份，应同时退还本人。
⑤ 宁夏养老金上调方案是什么
法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：
（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
（二）挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不：满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。
（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
法律依据：《宁夏自治区关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
（二）挂钩调整
退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。
（三）适当倾斜
在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
⑥ 2022年宁夏对事业单位退休人员调整工作的工资的习俗是什么
2022年将继续调增机关企事业单位退休职工养老金。
结合人社部的调整通知可以推出，2021年宁夏企业退休人员的人均养老金水平为4407元。根据2021年的各项经济数据预测，2022年养老金增长幅度有望突破4.5%，维持在5%左右的水平，那么，今年养老金继续上调后，宁夏企退休人员的人均养老金水平有望突破4600元大关。
此外，年满70周岁以上的老人可以额外多涨钱。一类、三类艰苦边远地区，每人每月分别可以额外增加20元、25元。企业军转干部，养老金水平低于4407元的直接调整到4407元。
⑦ 2022年宁夏事业单位涨工资吗
2022年宁夏事业单位涨工资。
扩展知识：
2022年，机关事业单位人员终于迎来了工资上调的好消息，补发时间是从2021年10月份开始，在2022年2月份补发到位，也就是补发5个月的工资。
那么，2022年，三类人受益
第一类人就是机关事业单位的在职职工
机关事业单位人员的收入，主要包括基本工资、津贴以及奖金等，其中基本工资包括职务工资、级别工资后者是岗位工资、薪级工资等等，像这次调整的就是基本工资。
第二类人就是在2021年年底之前办理了退休手续的人员
而2022年，养老金也会大概率实现上调，那么这部分人的退休工资也就会有所增加。
在养老金增加的额度方面，他们也会整体会多一些。当然，一些地方在调整养老金的时候，会让机关事业单位退休人员的涨幅低一些，来控制跟企业退休人员的养老金差距。
第三类人就是还没有兑现养老金待遇的退休中人
2022年属于养老保险改革后，10年过渡期的第8年，一些地方，比如江苏福建河南等地已经完成了退休中人的养老金兑现，而一些地方仍然没有完成兑现，还在核算养老金。
⑧ 银川市人民政府关于废止部分政府规章规范性文件的决定
银川市人民政府关于废止部分政府规章规范性文件的决定
（2006年6月29日银川市人民政府第58次常务会议审议通过 2006年7月21日银川市人民政府令第21号公布自2006年7月12日起施行）
为努力把我市建设成为西北地区最适宜居住、最适宜创业的现代化区域中心城市，及时清理与国家法律、法规不相一致或与实际不相符合的政府规章、规范性文件，经市人民政府第58次常务会议研究决定，对1985－2005年发布实施的25件政府规章及1件规范性文件予以废止。
附件1：
^^银川市人民政府决定废止的政府规章目录
序号名称发布日期施行日期发布文号废止依据1
《银川市科技情报工作规
定》1985年3月8日
1985年3月8日
银政发
[1985]42号与实际情况不相符。
2
《银川市城市建设综合开
发管理办法》1991年5月24日
1991年5月24日
1991年市政府
第156号令与实际情况不相符。
3
《银川市征收城市排水设
施使用费暂行规定》1992年6月1日
1992年6月1日
1992年市政府
第38号令与实际情况不相符。
4
《银川市环境保护委员会
工作暂行办法》1992年8月27日
1992年8月27日
1992年市政府
第42号令与实际情况不符。
5
《银川市三资企业中方职
工、私营企业从业人员及
城镇临时工退休养老社会
保险试行办法》
1993年6月21日
1993年6月21日
1993年市政府
第59号令
与实际情况不相符。
6
银川市机动车维修行业管
理办法1995年7月19日
1995年7月19日
1995年市政府
第82号令与现实情况不相符
7
银川市副食品风险基金征
基管理办法1995年8月17日
1995年8月17日
1995年市政府
第83号令与现实情况不相符
8
《银川市行政事业单位定
期审计办法》1990年10月2日
1990年10月2日
1990年市政府
第7号令与《中华人民共和国审计法》相违悖。
9
《银川市外来劳动力务工
管理办法》1990年12月9日
1990年12月9日
1990年市政府
第9号令与《宁夏回族自治区劳动力市场管理规定》
相违悖。
10
《银川市生猪“定点屠宰
、集中检疫、集中纳税、
分散经营”管理办法》
1991年6月30日
1991年6月30日
1991年市政府
第19号令
与《宁夏回族自治区生猪屠宰管理办法》相
违悖。
11
《银川市酒吧、歌厅治安
管理暂行规定》1991年10月5日
1991年10月5日
1991年市政府
第23号令与《娱乐管理条例》相违悖。
12
《银川市机动车驾驶员安
全联组管理办法》1991年10月15日
1991年10月15日
1991年市政府
第24号令与《道路交通安全法》相违悖。
13
《银川市企业固定职工个
人缴纳基本养老保险费办
法》
1992年7月5日
1992年7月5日
1992年市政府
第39号令
与《社会保险费征缴暂行条例》相违悖。
14
《银川市消防管理处罚办
法》1993年8月28日
1993年8月28日
1993年市政府
第64号令与《宁夏回族自治区消防条例》相违悖。
15
《银川市实行职工因公伤
亡证规定》1993年10月22日
1993年10月22日
1993年市政府
第66号令与（国务院第375号令）《工伤保险条例》
相悖。16
《银川市企业职工工伤保
险暂行办法》1993年12月17日
1993年12月17日
1993年市政府
第69号令与（国务院第375号令）《工伤保险条例》
相悖。17
《银川市企业审计实行办
法》1994年6月27日
1994年6月27日
1994年市政府
第70号令与《中华人民共和国审计法》相违悖。
18
《银川市暂住人口管理办
法》1995年6月5日
1995年6月5日
1995年市政府
第80号令与《治安管理处罚法》相违悖。
19
《银川市非机动车管理暂
行办法》1995年9月6日
1995年9月6日
1995年市政府
第84号令与《道路交通安全法》相违悖。
20
《银川市城市供水管理办
法》
1992年9月8日
1992年9月8日
1992年市政府
第43号令
2003年4月9日自治区第九届人民代表大会常
务委员会第二次会议批准，上升为《银川市
城市供水节水管理条例》。
21
《银川市结合民用建筑修
建防空地下室实施办法》
1995年4月25日
1995年4月25日
1995市政府第
75号令
2005年4月29日银川市第十二届人民代表大
会常务委员会第八次会议通过，上升为《银
川市地下室建设和管理办法》
22
《西夏陵区文物保护管理
办法》
1999年9月11日
1999年9月11日
1999年市政府
第112号令
2003年2月19日自治区第九届人民代表大会
常务委员会第一次会议批准，上升为《银川
市西夏陵保护条例》23
《银川市住宅小区物业管
理办法》2000年9月29日
2000年9月29日
2000年市政府
第116号令2005年自治区人大第十五次常务会议批准，
上升为《银川市物业管理条例》
24
《银川市城市供热管理办
法》
2001年11月1日
2001年11月1日
2001年市政府
第123号令
2005年7月22日自治区第九届人民代表大会
常务委员会第十七次会议批准，上升为《银
川市城市供热管理条例》
25
《银川市城市住宅小区竣
工验收管理办法》
2003年8月22日
2003年10月15日
2003年市政府
第140号令
2006年5月12日自治区第九届人民代表大会
常务委员会第二十二次会议批准，上升为《
银川市新建住宅配套设施交付使用管理条例
》
附件2：
^^银川市人民政府决定废止的政府规范性文件目录
序号名称发布日期施行日期发布文号废止依据
1
《银川市社会办医、个
体行医机构医疗保证金
管理办法》
2000年4月
2000年4月
银政发
[2000]63号
与《行政许可法》相违悖
⑨ 宁夏养老金上调方案
法律分析：调整方案
2021年养老金调整方案仍然是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整三种方式来进行的。
1，定额调整
2021年宁夏养老金定额调整为每人每月增加60元。
2，挂钩调整
挂钩调整仍然是按照同缴费年限挂钩、养老金水平挂钩的两种方式。
与缴费年限挂钩，与本人缴费年限挂钩，缴费年限在15年以内（含15年）的，每月统一增加30元，缴费年限在15年以上，不满一年按一年算，从第十六年以后，每增加一年，每月增加1元。
与养老金水平挂钩，与本人的养老金水平挂钩，按照目前的养老金水平，每月增加1%，增加不满20块钱的，统一增加20元。
3，倾斜调整
倾斜调整主要是往高龄老人，边远地区和企业退休军转干部这三方面退休人群倾斜。
高龄老人倾斜，调整年龄最低仍然是70周岁，年满70周岁不满75周岁多涨10元，年满75周岁不满80周岁多增15元，年满80周岁以上多涨20元。
往边远艰苦地区倾斜，对艰苦边远一类区的多涨20元，对艰苦边远三类区的多增25元。
企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
法律依据：《2021年宁夏养老金调整新消息和养老金上调方案细则》
一 调整方案 2021年养老金调整方案仍然是按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整三种方式来进行的。
1.定额调整
2021年宁夏养老金定额调整为每人每月增加60元。
2.挂钩调整
挂钩调整仍然是按照同缴费年限挂钩、养老金水平挂钩的两种方式。与缴费年限挂钩，与本人缴费年限挂钩，缴费年限在15年以内（含15年）的，每月统一增加30元，缴费年限在15年以上，不满一年按一年算，从第十六年以后，每增加一年，每月增加1元。与养老金水平挂钩，与本人的养老金水平挂钩，按照目前的养老金水平，每月增加1%，增加不满20块钱的，统一增加20元。
3.倾斜调整
倾斜调整主要是往高龄老人，边远地区和企业退休军转干部这三方面退休人群倾斜。高龄老人倾斜，调整年龄最低仍然是70周岁，年满70周岁不满75周岁多涨10元，年满75周岁不满80周岁多增15元，年满80周岁以上多涨20元。往边远艰苦地区倾斜，对艰苦边远一类区的多涨20元，对艰苦边远三类区的多增25元。
企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
二 宁夏养老金调整方案的几个特点
1.与往年相比，2021年宁夏地区养老金调整方案，挂钩调整中的与工龄挂钩有较大幅度下降，也就是说缴费年限在养老金调整中的重要性有所降低。拿2020年养老金调整方案来对比一下，15面以内的缴费年限每一年增加2元，也就是满15年是30元，如果是40年工龄，16年以上的每一年增加3块，也就是七十五块钱，一共就是105元，而按2021年调整方案算的话，只有55元，比2020年少了50块钱，可以说差距很大了。
2.增加的方面，宁夏的养老金调整方案并不是只有减少，而是也有增加的方面，定额调整比2020年增加了10元，2021年定额调整是60元，其实增加也是情理之中的，毕竟物价每年都在涨，给每个人都多涨一点，让所有退休人员都受益，是件大好事。另外倾斜调整中对贫困边远地区的倾斜幅度加大，不管是一类还是三类都多增加15块钱，有助于提高这部分地区退休老人的生活水平，值得大力提倡。