上海基础退休金多少

❶ 在上海交社保15年了，现在退休工资是多少钱

1、 在上海缴纳15年养老保险，按上海市月平均工资7132元计算，65岁退休，计算缴纳个人账户养老金101个月，每月领6元。上海的员工应该达到国家和本市规定的退休年龄才能领取养老金。男性60周岁以上，女性55周岁以上从事管理和技术工作，50周岁以下直接从事生产和服务工作。

2、 在上海交了15年养老保险，退休后能拿多少？假如上海平均工资7132元/月计算，你需要缴纳的养老保险总额为：个人缴费：71328%1215=8元。
3、 单位出资：713220%1215=256752元
4、 合计：8 256752=8元
5、 这似乎是一大笔钱！别担心，我们得继续数下去！然而，退休后每个月我们能得到的是
6、 基本养老金=(在职职工上年度月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%=
7、 (7132 7132)现价2 15 1%=8元
8、 个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴费总额)个人账户养老金发放月数=8101=8元
9、 (注：65岁退休，个人账户养老金计发101个月)

❷ 上海正常退休工资是多少有什么依据呢

一般情况下，正常的退休工资是2000左右吧，因为曾经上海调过最低工资的标准，而且我周围有一个上海的朋友，他和我说的。

❸ 上海最低农保每月退休金

法律分析：本市年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险或小城镇社会保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。(一)新农保制度实施时，年满60周岁至未满65周岁、未享受老农保待遇的人员，不用缴费，可以按月领取基础养老金。市确定的基础养老金标准为，在中央确定的基础养老金标准每人每月55元的基础上提高至每人每月135元。但其符合参保条件且未参加本市城镇职工基本养老保险或小城镇社会保险的子女应当参保缴费。新农保制度实施时，年满65周岁及以上、未享受老农保待遇的人员，不用缴费，可以按月领取基础养老金。市确定的基础养老金标准为，在中央确定的基础养老金标准每人每月55元的基础上提高至每人每月155元。但其符合参保条件且未参加本市城镇职工基本养老保险或小城镇社会保险的子女应当参保缴费。(二)新农保制度实施时，已年满60周岁、已享受老农保待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。市确定的基础养老金标准为，在中央确定的基础养老金标准每人每月55元的基础上提高至每人每月300元。(三)新农保制度实施时，未满60周岁的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金。市确定的基础养老金标准为，在中央确定的基础养老金标准每人每月55元的基础上提高至每人每月300元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❹ 上海市退休金最低多少

法律分析：一、最新退休工龄工资标准是什么

工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。

1.基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30

年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是

对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原

则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有

希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，

县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围

的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 上海退休金如何算

法律分析：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。同时，上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
退休年龄消息：
男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项要求也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 大多数城市的居民基础养老金的最低标准是多少需要注意哪些事情

我们都知道当缴费累计15年，同时年满法定退休年龄者就可以办理退休手续，并且每个月都可以领取养老金，虽然各个城市的居民基础养老金不同，但根据目前国家的规定，城乡居民基础养老金的最低标准是每个月93元，各地政府会在国家规定的最低标准基础上进行额外补贴，这部分补贴的金额就存在地区差异了。

随着社保政策的完善，城乡居民基础养老金也在逐步上升中，但如果只想依靠基础养老金维持退休后的生活怕是有点难，最重要的还是要关注个人养老金账户才行。

❼ 上海退休工资一般多少

根据上海市发布的《2020年3季度本市社会保险基本情况》信息显示，截止到2020年9月底，上海市企业退休人员人均月养老金为4265元。上海是企业退休人员养老金月平均水平最高的大城市，如果能在上海拿到4000元以上的养老金，这就位于平均水平以上。

法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❽ 上海最低退休金是多少

计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。
拓展资料
法律依据
1、按照本市城镇企业职工基本养老金计发方法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
2、计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算;从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。
3、从2011年1月1日起，个人账户的规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。
4、按照国家和本市有关规定以及本政策计发的参保人员基本养老金，凡低于原城镇企业职工基本养老金计发方法计发水平的，其差额部分予以补足。
其中，按照原城镇企业职工基本养老金计发方法计发基本养老金时，基础养老金的计发基数统一按照2009年度全市职工月平均工资（3566元/月）确定;个人账户养老金统一按照本人2010年底个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以120确定。
退休金的计算方式在相关法律上有明确的规定，社保机构是计算退休金的时候要严格按照相关规定进行。在司法实践中，各地的退休金并不是一样的，地方相关部门可以根据国家出台的相关政策结合本地的经济发展水平和消费能力，对退休金进行合理的制订，上海市的退休金由于上海的经济比较发达，在全国也是最高的。

❾ 上海2万工资退休后养老金多少

这个是看你交了多少年限来算的
假如上海上年度在岗社平工资是4000元（取整好计算），个人平均缴费指数是在1，养老保险交费比例是24%，其中个人交8%，企业交16%，如果自己交，个人承担24%。每个月养老费用就是在个人4000*8%=320元，企业4000*16%=640元。
再假如每年个人薪资和社平工资涨幅一样，都按照5%上涨的话，个人在60岁退休，缴满15年，个人账户累计就是9.4万，个人账户养老金就是大概在676元。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%=1034元。总的就是1710元。
上面只是一个大概，按照正常缴纳的话，肯定会高于这个，而且上海的缴费比例高于地方，肯定会更多，而且缴纳年限越长，最后领取的也就更多一些。