㈠ 我是淮南矿业集团在职职工今年51周岁工龄33年如今年内退每月能拿多少工资
现在办内退一个月最多300块。7月份过去能开900多
㈡ 淮南煤矿撤并人员退休工资如何计算的
不论何种原因只要是退休都是用国家统一规定的计算公式计算的，给你公式看看。回
基础养老金=（社平答工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
如果是社保制度建立前参加工作的，也就是“企业中人”，再增加一道公式：
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
㈢ 安徽省淮南市矿务局退休27年工龄 大约能拿多少退休工资
1900元左右吧，退休后的工资计算方法：（退休时上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%+个人账户累计存储额/计发月数。 自己算一下。
㈣ 淮南矿业集团43年工龄今年退休多少钱
无法计算。仅有一个工龄算不出退休金，退休金计算需要许多个人社保信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据套上数字数据，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x43x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
㈤ 煤矿工人退休后的待遇
摘要 煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。煤矿工人退休工资标准，为你做出如下回答:
㈥ 淮南矿业集团员工退休问题
哎，LZ，估计是这样的，不知道你父亲是地面的还是井下的，要到六十周岁退休的肯定是地面岗的，因为55周岁退休的是在井下工作达到一定年限的井下岗位工人，你父亲肯定达不到这点要求。
但是如果有疑问可以去查档案，到矿业公司人事部门去查底根，查这几十年来工作的岗位和变动经历，档案上都是有的。
如果查到了，是井下岗位并工作达到一定年限的，他是肯定给退休的（因为他没必要没事找事），他要是不给退得话，可以到淮南市劳动仲裁委员会去仲裁的，只要证据确凿，肯定能成功的。
现在关键是要找到你父亲工作井下工作的证据，但是你现在这个情况，找到的可能性真不高。。。
内养的工资低，希望LZ能成功，毕竟煤矿行业不好干，能早休就早点休吧~
㈦ 淮南矿业集团工人退休问题
97年以前的井下工龄，有一年算一年半，97年以后，有一年算一年。97年以前的养老保险金标专准按93-97年的平均工资计属算养老保险，有多少年算多少年。97年以后安自己交的和单位交的养老保险总和加起来，除以120，就等于退休金了。具体计算比较复杂。
㈧ 煤矿井下工人退休工资是多少
【法律分析】：煤矿井下工人27年工龄退休金一般是三千元到三千五百元。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
㈨ 煤矿工人退休费用怎么计算
煤矿工人退休费用，不同地方计算是不同的。
公式：1，基础养老金=（省上年内在容岗职工月均工资+省上年在岗职工月平均工资*本人平均缴 费工资指数）*缴费年限*1%。
2，个人账户养老金=个人账户累计储存额/139（男性）。
3，过渡性养老金=个人月指数化工资*视同缴费年限*1.3.
4，特种行业补贴
前二项全国统一，第三项各省的政策不同，公式可能不对，但结果相差不会太多。第四项是煤矿特有的。
㈩ 淮南矿业集团井下铺助工，42年工龄退休多少钱
你是一名淮南矿业集团的下铺助攻井下补充四十二年工龄今年退休嗯不然你是什么级别的不是一个企业退休了但是我才二十八米开两千多你也我估计你也开四五千左右