社保局压着不给审核退休

① 符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找哪个部门投诉

根据《劳动法》《社会保险法》等一系列法律规定，职工达到法定退休年龄且符合退休条件的，可以退休并享受退休待遇。
具体操作起来，一般是单位携带职工档案到当地社保局办理退休审批。社保局批准退休后会计算职工可以享受的退休待遇，然后职工签字确认，最后发放退休待遇。
如果单位不给办理退休手续，明显属于违法行为。你可以与单位协商，讲明自己的立场。如果单位拒不办理，可以到当地劳动监察部门投诉举报。

② 合同上没有注明服务员,社保局不批退休咋办

方法如下：
认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。

③ 社保局不给办理退休手续

首先,你必须参加社保,并按规定交纳社保费.在单位的由单位参加社保,没有单位的专可由本人参属加社保.

其次,在部队里面颁发的特殊工种,必须记入你的个人档案中.不知你从部队到地方后你的个人档案转到了那里?如档案中没有记载,那就要向原部队索取证明了.

再则,特殊工种可以按规定提前退休,如果社保局不承认你的特殊工种,你只好到年龄正常退休了.

不知你为什么办理不到退休?

④ 女职工到五十周岁,连续工龄24年,单位交费不满八年,人社局为啥不给审核退休

是否缴社保不满十五年，人社局不批退休会给你具体原因，并告知你具体解决办法的，你按他的要求开证明或补缴就可以。

⑤ 我是2O19年9月退休的，审核一直末下来，为什么

我去年申报了办理退休，但为什么今年还没有批复下来呢？究竟是什么原因？其实这个问题还是非常容易理解。因为我们申请办理退休并不一定能够审核通过，所以说还是有着或多或少的这样的一些问题。那么对于你来说，你应该是没有第一时间得知社保局的通知，因为什么原因审批拒绝。所以说你到现在还不了解清楚自己究竟是什么原因没有办下来退休。

那么根据你的具体情况，实际上自行询问社保部门就可以得知，其实是很容易解决的。如果说你是通过企业单位来办理退休的，那么这种情况下实际上是可以通过企业单位的社保专员来进行询问，看看究竟是一个什么样的流程，那么企业单位的社保专员，都是有责任并且有义务来给你耐心的解答。

而且作为企业单位的社保专员来讲。他没有第一时间通知你退休申请的原因和问题，实际上他还负有一定的责任，所以说你可以完全通过企业单位的社保专员，去询问这件事情，因为毕竟这样的话就可以得到一个肯定的答复，那么自己，如果确实是因为有些手续或者材料不全的话，那么再行准备，然后再去申请办理退休就可以了。

但如果说你不是通过企业单位来办理退休的，而是个人以灵活就业的形式来办理退休，这种情况下就不能够通过企业来得知自己的具体情况，只能够自行去社保部门询问具体的原因，那么你可以去你们当地的社保部门面对面地去柜台询问，这样的话对自己来说，得到的信息和结果相对来说都是比较直观一些，因为通过电话询问的方式可能并不是很直观。

不过据我了解，因为我本人也是从事社保工作的工作人员，那么一般情况下在申请退休的过程中，如果第一时间无法申请通过，那么他会第一时间就会告知你，所以说你这么长时间没有得到相关的通知和信息，就说明你留给社保局工作人员的电话联系方式可能不正确，所以导致这么长时间没有得到第一时间的消息。

⑥ 档案里没有工资发放记录，社保局不给办理退休，该怎么办

一般办理退休时，只要满足退休条件，并不需要提供工资表。但也有特殊情况，需要用工资表证明在岗时间。

如果档案里没有工资表，可以尝试下面的三种办法。

如果在办理退休时，档案里没有工资表，不要着急。你可以到原单位找原始材料，或用其他的材料代替，也可以咨询一下同事是如何办理的退休。

办理退休一定要提前一个月办理，这样在次月就可以收到养老金。在办理退休时，一定要满足两点因素，达到法定退休年龄，社保缴费满15年。

⑦ 那社保局不给你办退休 咋办

不知道你是因为什么社保局不给你办理退休，肯定有原因的，你可以根据他们给的原因再想对策。

⑧ 到了退休年龄，社会保障局不认可，不批复退休，怎么办

咨询记录 · 回答于2021-05-31

⑨ 我下井十.几年差3年工资单社保局不给办退体怎么办

联系社保局办理。应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉
【拓展资料】
申请材料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实； 2、小一寸近期彩照一张； 3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）； 4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。） ⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料； ⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》
（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料
； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。 一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。 每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。 备注：按月领取基本养老金的条件（退休申请的条件）： 1、缴费年限条件：1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满十年；1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；1998年7月1日（
含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年。 2、年龄条件：法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。

⑩ 退休手续材料齐全，全部办完了就是不给审批手续和发放退休金，该怎么办呢

第一，看您是否在单位办理退休手续的还是以零活就业人员办理退休手续？

如果您以单位职工正常办理退休手续的，是有单位人力资源部门的专职人员报到上一级主管部门审批也就是县、区级社保退休科。

如果您是以灵活就业人员缴纳职工社保的，符合正常办理退休手续的，您的参保地和档案所管地，也就是县、区、人才市场或街道社保服务中心、由专职办理退休的人员报到上一主管部门退休社保科审批。

举例：我本人就等了半年时间，批下来的。

由区人才市场社保办理退休专员报区人才市场退休科——区里——市里，整整等待半年，批下来时，人家给你打电话☎️告知你，给你从哪个月补发工资的，告诉你的社保卡银行密码激活没有，如果没有激活打不进去退休金的，你就的赶快激活银行卡，告知你每月几号到几号打到卡上，你就可以取款。