社保缴费基数3500退休工资多少钱

Ⅰ 社保缴费基数3500退休多少钱

按照我国退休金的计算方式，如果每月的缴纳基数为3500到60岁退休，每月应该可以领7500元。当时我国每个省份都有自己的缴费规定，因此一定要按照当地的缴费方式进行计算。但是数额也不会相差太大。
拓展资料
一、影响退休金的因素。
1.首先是缴费比例，虽然同样缴纳相同的时间，但是如果缴纳比例不相同。那么退休以后的退休金也会有所不同。
2.其次就是退休时间，退休时间如果不同，那么上年度的社会职工平均工资基数就不同，越往后的社平基数受物价等因素影响越高。这也是同等条件下后退休人养老金高的主要原因之一。
二、无论从事什么工作，大家都要缴纳养老保险，而且缴纳养老保险要趁早。首先参保时间越早，缴费钱数越低。很多灵活就业人员或企业为了节省养老保险缴费费用，都是按照60%的上年度社会平均工资——最低缴费基数缴纳的社会保险。由于经济在发展，大家的收入在提高，社会平均工资也在年年增加，这样缴费基数都会年年水涨船高。其次参保时间越早，养老金个人账户收益越高。最重要的是参保时间越早，应对意外风险的能力就越高。
三、养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
四、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

Ⅱ 社保缴费基数是3000退休后能拿多少钱

可能很多人都不知道社保基数是什么意思，其实社保3000基数就说明你的社保就是按照3000元工资这个标准去缴费的，社保的基数越高，实际上自己的退休金确实会更多。社保基数是决定我们计算退休金的重要条件之一。

如果社保缴费基数为3000，则退休后每月可领取的养老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。

Ⅲ 单位缴纳560自己缴纳280缴纳基数3500交15年退休以后能领多少工资

咨询记录 · 回答于2021-11-06

Ⅳ 社保交3500的基数15年后退休工资多少

假设小唐今年退休，养老保险交满15年，一共119340元社保，个人账户余额47736元，工资水平为5000元，以3500元作为缴费基数，每月拿的钱为：
月基础养老金：(5000元+3500元)/2*15%=637.5元。
个人账户养老金：47736元/139=343.42元。
合计：637.5+343.42=980.92元。
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
(4)社保缴费基数3500退休工资多少钱扩展阅读:
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
2021年4月，印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
领取条件
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
查询方法
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询[9]。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。

Ⅳ 社保基数3500,退休后领多少

个人帐户包括：
1、个人交纳的全部基本养老保险费；
2、企业交纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；
3、个人帐户储存额的利息。
个人帐户储存额的储存方式和使用范围。
方式：个人帐户只能用于养老，不能提前支取。
使用：用于购买国家社保特定的债券和存入银行养老保险专护。
缴费标准：
1、个人以本人上一年度月平均工资为基数，缴费比例为8%。
2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的20%交纳。
最关心，最重点的是，我们能拿多少呢？大家请看：
第一种情况，1997年前参加工作的
_ 统账结合前（1997.7.1）参加工作，并符合领取条件的，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成
社保养老金=上年度职工月均工资*20% +个人月工资*8%*12*缴费年限 （个人总共交的钱）/120+过渡性养老金根据情况而定。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅵ 现在44岁，按现在每月3500元工资的缴费基数缴社保，到60岁退休，每月能领多少钱

按照我国退休金的计算方式，如果每月3500的缴纳基数到60岁退休，每月应该可以领1200元。当时我国每个省份都有自己的缴费规定，因此一定要按照当地的缴费方式进行计算。但是数额也不会相差太大。

一、影响退休金的因素。

首先是缴费比例，虽然同样缴纳相同的时间，但是如果缴纳比例不相同。那么退休以后的退休金也会有所不同。其次就是退休时间，退休时间如果不同，那么上年度的社会职工平均工资基数就不同，越往后的社平基数受物价等因素影响越高。这也是同等条件下后退休人养老金高的主要原因之一。

【个人建议】

无论从事什么工作，大家都要缴纳养老保险，而且缴纳养老保险要趁早。首先参保时间越早，缴费钱数越低。很多灵活就业人员或企业为了节省养老保险缴费费用，都是按照60%的上年度社会平均工资——最低缴费基数缴纳的社会保险。由于经济在发展，大家的收入在提高，社会平均工资也在年年增加，这样缴费基数都会年年水涨船高。其次参保时间越早，养老金个人账户收益越高。最重要的是参保时间越早，应对意外风险的能力就越高。

【(6)社保缴费基数3500退休工资多少钱扩展阅读】

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

Ⅶ 3500基数交十五年是多少

工资3500如果缴费基数也是按3500来算，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。

养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为8%、2%、1%，通过公式则可以计算出个人应交社保金额为11%*3500=385元。

养老保险缴费=7855*60%*20%=942元。假设社会平均工资一直按5%的速度上升。那么在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。

在退休的第一个月，领取的养老金是：个人账户养老金：10.7万/139=770元；基础养老金：7855*（1.05^15）（1+0.6）/2*15*0.1%=196元；两个账户加起来，第一月合计领取的金额就是：966元。

(7)社保缴费基数3500退休工资多少钱扩展阅读：

国家规定的社保最低的缴费年限是15年，也就意味着我们最少需要缴纳15年的社保。但是，养老金国家养老保险原则是多缴多得和长缴多得，也就意味着在其他条件同等不变的情况下，缴纳养老保险时间越长，退休后的到手养老金就越高，缴纳养老保险的金额越高。

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。如果选择了每月按最低档次交社保。而平均工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。

Ⅷ 社保交费基数3500元相对应工资是多少

法律分析：社保缴费基数3500相对应的工资计算方式：1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元；2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；3.若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；4.若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅸ 缴费基数是3500每月社保应交多少钱

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

Ⅹ 社保基数2500和3500退休得多少

法律分析：公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基础养老金。职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。