只要参保缴费就会有退休金，外企在中国是遵纪守法的，肯定给员工缴纳社会劳动保险（社保）。
⑵ 选择工作
思想保守的会选择国企,因为有养老保险,退休金什么的.
思想开放有创业精神的会选择私企,外企因为工资高.
这个没人做过详细的调查.
如过你找工作的话就根据自身的情况来,就80年代下海的人有成富豪的有成乞丐的,对不对,根据自身的情况而定.
愿你工作顺利生活开心.
开心是最重要的.
⑶ 80年代退休的国家工作人员现在退休金是多少
缴满15年达到退休抄年龄是可以领取袭的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑷ 外资企业退休工资如何计算
法律分析：养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如月工资是4000的话，每个月要扣掉84000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1．4％。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
⑸ 上世纪80年代在集体所有制企业上班的工人，是拿公分的没有工资,现在有退休金补助吗
没有，找你生产大队去吧。你的工钱在大队买工分了，因此你与其他社员没有什么不同之处。
⑹ 外资企业有退休金吗
法律分析：外企的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同,企业就有义务为员工缴纳社保,其中的养老保险必须累计缴纳15年以上,才能在退休后按月领取退休金。 退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑺ 80年代未上海退休工资在当时可领多少
当时规定是按照退休时候的工资，然后按照工龄，打七折或者六折
⑻ 八十年代退休职工工资现在应该领多少
80年代退休，是根据本人工资作为计算基数的，和本人的工作单位性质，从事的工作，参加工作时间，工龄，所在地区，单位效益，历年增加的退休金，都有很大关系，因此，不能确定现在能领取多少钱，每个职工都是不一样的。
⑼ 1980年工作2022年退休外企工作工资个人账户34万元退休工资多少42年工龄
1980年工作，2022年退休，外企工作，工资个人账户34万元，退休工资多少，42年工龄。退休，工资在12000~15000之间。