领取失业金期间达到退休年龄

⑴ 在领失业金期间,到达退休年龄,医保不够二十五年,国家有什么政策

到达退休年龄，医疗保险缴费不足25年，并不是就失去了继续缴费的机会，还可以继续补缴。
领失业金期间，到达退休年龄，医保不够二十五年，这种情况《社会保险法》明确规定：未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
可以到达法定退休年龄一次性补齐所欠费的剩余月数，也可以继续缴费至当地规定年限。

⑵ 领失业金期间,到了退休年龄,挂靠单位两个月可以退休吗

可以。
退休的条件是交够了最少15年的养老保险，并没有要求一直在岗。
所以即使在失业状态下，只要之前已交过了最少15年的养老保险，而且已经符合了法定的退休年龄，就可以去办理养老金领取手续。
但是去办理退休手续之后，失业金也就不能再领了。

⑶ 领取失业补助金期间可以办理退休吗

法律分析：不可以的，领取失业保险是有条件的。按现有的规定，职工在失业后领取失业保险金期间是不必缴纳养老保险费和医疗保险费的，也不计算中断缴费的年限。失业人员在领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续，按照规定享受养老保险待遇，其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给。失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，原则上不再补缴。失业人员未领取失业保险金，又未重新就业，本人自愿继续缴纳养老保险费的，可以自由职业者的身份继续缴纳。失业人员重新就业后，根据就业方式和收入的不同情况，办理养老保险关系的转移和接续手续。失业人员进入各类企业就业的，要与新单位签订劳动合同，由新单位在15日内到养老保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，以上一年度本人月均工资为缴费基数。进入个体经济组织再就业的，由个体经济组织在15日内到养老保险经办机构为其办理养老保险关系的转移和接续手续。从事自由职业，本人自愿继续参加基本养老保险的，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。

法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑷ 到退休年龄了还能领失业金吗

法律分析：不能。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

⑸ 内蒙古领取失业保险金期间到退休年龄还可以领取吗

法律明确达到退休年龄不可继续领取失业金。
失业金是退休前，被动失业（单位解雇）时失业保险发放的救助金到达退休年龄，办理退休后开始按月领养老金，不属于被动失业状态，不再是失业保险救助范围即使退休前办理失业金领取的，在到达退休年龄，办理退休开始领养老金时，失业金也会停止发放。
员工已经达到退休年龄了，是无法享受失业保险金待遇的。但是因为单位没有为员工缴纳社保费用，那么员工是可以起诉单位，要求单位补交社保费用。

⑹ 在领取失业保险金期间因达到退休年龄

法律分析：享受失业保险金期间达到退休年龄（缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的），是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

⑺ 在领失业金期间到50岁了，不能办理退休，还能继续领失业金吗

在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，就不可以继续领取失业金，首先是因为有固定的工作收入，其次是目前处于就职的状态，再者是自身的基本生活有充足的保障。需要从以下三方面来阐述分析在领失业金期间到了50岁，不能办理退休，还能继续领取失业金的原因。

一、有固定的工作收入

首先是有固定的的工作收入，对于当事人而言先前由于一些特殊的原因暂时没有办法进行工作，所以领取到了对应的失业金，但是目前还没有达到法定的退休年龄所以还需要继续为社会做出相应的贡献，体现自身的工作价值，所以是不满足对应的失业金的领取条件的。

当事人应该做到的注意事项：

如果需要继续领取失业金就需要证明自身确实处于一个失业的状态，并且是被动性被公司开除的，这样子才可以满足对应的失业金领取条件。

⑻ 领失业金期间到了50周岁能办理退休领养老金吗

领失业金期间到了50周岁不能办理退休领养老金，因为你是没有单位工作的情况，只有在单位上班的女职工才可以在五十岁时候，有单位去社保办理退休手续，个人去社保中心办理手续，需要五十五岁退休。

一、失业保险领取

失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。申请失业保险的条件是：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年；第二，不是因为我的意愿中断就业，即失业者不愿意中断就业，而是因为我无法控制的原因被迫中断就业；第三，他们已经登记失业，有求职要求。

二、领取条件

失业保险是国家给予失业人员最基本的社会保障，但并不是所有失业人员都能领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取自己的失业保险金。恰恰相反，它不是。申请失业保险的条件如下：一是按规定参加失业保险，且用人单位和本人已履行缴费义务满一年。二是因为我的意愿而中断就业，即失业者不愿意中断就业，但由于我无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况属于非自愿中断就业，主要包括：劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退劳动者，以及用人单位违法或者违反劳动合同导致劳动者辞职。如果上述情况造成失业，员工有权申请失业保险。

办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

⑼ 拿失业金期间可以办养老金退休吗

拿失业金期间可以办养老金退休。
劳动者中断就业领取失业保险金期间，符合退休条件的，应当办理退休，按月领取基本养老金。
失业职工退休后，即丧失领取失业保险金条件，停止享受失业保险金。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑽ 领失业保险期间到退休年龄了还可以领吗

法律分析：公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。