江苏省缴费20年退休金

A. 江苏省启东农民农村养老保险交满二十年后退休后每月拿到多少钱

首先你是农村的呗，你交20年的养老保险，应该可以得到多少退休金？首先要看你交纳了，当哪个等级？比如说农村的养老保险，分别是100元，200元，500元，1000元等，如果你交的是200元的等级，等你退休的时候，应当拿到200多元的退休金，

B. 缴费20年退休预计每月开多少退休金

社保交满20年退休时可以领多少退休金
计算公式：养老金=基础养老专金+个人账户养老金属
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

C. 现在我要交养老保险每年2688元，基数为每月1120元工资，交20年后退休，我能拿到每月退休工资是多少

还需要每一年的社会平均工资，你的缴费基数，你的退休年龄。
一直都有个标准的计算方法的。
一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：
基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
＝（U＋Va）÷2×N×1%
U——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；
Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资;
N ——参保人员缴费年限。
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数＝J÷y
J——参保人员退休时个人账户储存额
y——本人退休年龄相对应的计发月数
3、计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定执行，详见下表：
退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年龄 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
计发月数 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年龄 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
4、参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
三、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3％的乘积。计算公式为：
过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3％＝Vb×n1×1.3％
Vb——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资；
n1——参保人员视同缴费年限。
四、指数化月平均缴费工资的计算
参保人员的本人指数化月平均缴费工资，指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数（小数点后保留四位，第五位4舍5入。下同）的乘积。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值。

1、计算参保人员退休时的基础养老金，本人指数化月平均缴费工资计算公式为： Va= Vn-1×t1
t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数
计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：

t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1
M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1为零；当n1 不是整年时，n1的值为n1的整年数加1。
M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同；

W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）;

V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资。
2、在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为： Vb= Vn-1×t2
t2——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：
t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M

说实话，你说劳动部门只知道收钱，打击到我了，作为一个社保工作者，很伤心，呵呵

D. 工龄20年退休能领多少工资

工龄年退休以后，能够领到多少钱的退休金，工龄20年的时间，其实他是一个很短的时间，为什么呢，因为我们都知道想要正常的办理退休，享受养老金的待遇，必须要符合15年以上的养老保险的累计缴费年限，才可以正常去办理退休享受养老金的待遇，那么很明显，你如果说自己的养老保险，累计缴费年限仅仅只有20年的时间，其实并不是一个很长的时间，相对来说是比较短的。

所以你的养老金的差距，尤其是跟平均养老金的差距，只会是越拉越大，即便每一年养老金的正常增长。那么这并不是一个很高的水平，当然也是能够保证我们今后晚年的退休生活，因为这个养老金的待遇他，首先是能够保证我们按时足额的发放，其次是能够保证我们终身有效的领取，所以说他是我们退休以后唯一的一个实际收入来源。

自己不用参加工作就可以获得这样的一份收入，确实还是比较不错的，而且是可以领取终身还有就是养老金的，待遇他也是能够正常增长的，每一年至少可以增长100多块钱。虽然说自己的生活水平是按照这个收入来成正比的。那么你的收入不是很高，但是我认为也是能够去解决这个问题。

用什么样的方式呢？你可以选择退休以后继续工作继续反映到工作单位来工作，那么可以额外地实现自己的经济收入，而且本身我们退休老人在岗退休的这几年时间段内身体条件等各个方面的条件还都是比较不错，那么再工作几年也是没有问题，这样的话可以多多少少让自己存下一定的积蓄。

为自己的将来养老做好进一步的打算。同时我们在拥有基本养老金的基础上，还应该去拥有一份退休医保的待遇。所以说这两方面的待遇，只要你能够正常的拥有，那么我相信20年参保基本养老保险，依然是能够很好地保障我们今后的老年退休生活的。

E. 江苏省江阴市个人交费社保满2o年,到退休可以拿多少养老金.

无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费20年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

F. 2020年江苏省事业单位退休工资如何计算

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国回发〔2015〕2号）和人社部、财政部答的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

G. 江苏社保缴费基数是4000的话到满20年退休的话能拿到多少钱

参考以下算法。

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

H. 江苏各地退休工资标准2020

2021年退休,安最低标准交满15年养老金,江苏盐城退休多少钱? - ： 这个大概一个月在9百元左右,这个是根踞当地的生活来衡量的.

江苏退休基本养老金是怎么样的? ： 此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法.凡是在今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,每人每月按本人本次调整前的...

退休可拿多少退休工?江苏按最低标准缴纳二十五年社保,退休可拿多少 ： 一般按照规定,退休时,退休金主要分两部分,最主要的是退休时你当地平均工资的20%(平均工资有2000元,你得400元/月);第二部分是你的账户里面的钱,分成10年(10年后你自己的钱就领完了,第十年你要领别人提供给你的钱),每月按照1/120(如果有12000,每月可以领100元);另外还有有些补贴、利息之类的,1-3百元吧.

江苏退休金缴费档次有哪些? ： 新政策大大提高缴费档次.从2017年起,新的缴费档次为100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元,1500元、2000元和2500元.取消每年200元的缴费档,同时明确100元的缴费档次原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体.各地还可根据经济社会发展水平适当增设缴费档次,但最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额.

江苏南通最低退休金是多少? ： 根据江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》,经南通市人民政府同意,市劳动保障局和财政局12日联合发出通知,...

江苏企业退休工资人平均额是多少? ： 退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.

江苏退休人员调整养老金细则20|6年 - ： 按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准其中机关事业单位即包含了国家机关、事业单位、参公管理的社团组织的退休人员和企业退休人员都属于调整对象. 政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准.提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜.

江苏省退休工资细则 - ： 江苏退休工资增加方案出台了新增养老金4月到账 养老金水平较低人员适当增发2012-03-29 08:57:08中国江苏网3月29日讯全省450多万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉.昨日,省人力资源社会保障厅下发通知,决定自今年1月1...

江苏退休人员基本养老金方案出台怎样计算 - ： 江苏退休人员基本养老金上调方案已经出台,九月底可以到帐,定额调整月四十五元,满一年月增二点四元,按上年基数月增二点三,今年的政府工作报告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜.这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨,上海已经在六月十五日发放到退休人员手中,全国有北京,辽宁等十二省市出台调整细则,并于九月底发放到个人帐户,其他省市目前还没有公布调整消息,不论何时公布调整方案,增加部分还是从一月起补发到个人帐户的.

交了20年的养老保险,交的是江苏省苏北最低档的,今年退休能拿多少钱? - ： 这个只能按照当地的政策计算.有3个因素很重要:1. 缴费年限:20年的话不算多,也不算太少;2. 个人这个账户总额:按照最低标准估计也不会太多.有个3万到4万吧.3.当地的社平工资;养老金的计算公式是:每月养老金=基础养老基金+个人账户养老金 =社平工资*缴费年限%+个人账户总额/139.

I. 社保交满20年退休时可以领多少退休金

社保交满20年退休时可以领多少退休金

计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

(9)江苏省缴费20年退休金扩展阅读：

退休金（Pension Plan）[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；

只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

J. 按江苏省灵活就业人员每天最高标准缴费,缴费满二十年后,退休工资约为多少

咨询记录 · 回答于2021-12-06