Ⅰ 80后多大岁数退休
法律分析：80后应该是男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关法律法规规定，下列几种情况可以办理退休：1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅱ 80后普遍工龄多少年
截止2022年，80后普遍工龄在11年到20年。
80后已经全面推广义务制教育，大部分人是专科及专科以上学历。即22岁进入社会工作，89年生人工龄在11年左右，80年生人工龄在20年左右。
工龄是工作年数的具体体现，到了法定退休年龄，工龄符合要求的人就可以正式退休，拿到退休金。
Ⅲ 80后延迟退休年龄一览表
法律分析：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
Ⅳ 谁知道天津特岗的退休年龄有没有什么新政策变化
2003年度到龄的特殊工种职工提前退休审批工作采取半年进行一次审批的方法。目前，上半年到版达特岗提权前退休年龄的职工已完成退休资格的审批，下半年到龄职工将在9月份完成退休资格的审批。对于在2002年度特殊工种审批工作中已超出现岗从事和曾经从事特殊工种总人数名额的企业，由主管部门对本局（总公司）超额企业进行认真核查，对于确属漏报的，由企业提供翔实的原始资料，如企业设计蓝图、车间设备安装蓝图、企业定编、定员、定额的原始资料等，如果没有相关资料，有关部门将不予审批。
Ⅳ 80后出生几岁退休
现行政策，男六十周岁，女单位职工管理岗位或者无单位55周岁，女单位职工生产岗位50周岁，全国统一政策，与哪年出生无关。