1. 高级技师证退休新规定
在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。
高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则，凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。
《中华人民共和国教师法》
第三十五条侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。
2. 央企退休年龄是多少
央企领导退休年龄是60周岁，视情况可以放宽至63周岁。国家法定的企业职工正常退休年龄是男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的，不分干部和工人，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工，不分干部和工人，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3. 央企集团监事长最晚退休年龄
央企集团监事长最晚退休年龄60岁,根据情况可以放宽到63岁。
董事会缺位
以李毅中为组长的国资委人才工作领导小组，首次将国有企业的人才队伍划分为五类，并明确区分了每类人才的选拔任用方式、评价考核方式、激励约束机制。
第一类为出资人代表，即董事会、监事会；第二类为高级经营管理者与高级专业人才，即总裁、总经理等；第三类为科技带头人，比如总工程师等；第四类为复合型思想政治工作者，即党委书记、工会主席等；第五类为高技能的技术骨干，即高级技师等。
其中，由国资委直接管理的中央企业负责人包括：已设董事会的国有独资公司的董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理、总会计师；国有独资公司和未设董事会德国有独资公司的总经理、副总经理、总会计师；国有控股公司中由国有股全代表出任的董事长、副董事长、董事，推荐的总经理、副总经理、总会计师；以及国资委监管企业的党委书记、副书记、党委常委、纪委书记。一般来说，中央国企副总级以上人物都由国资委管理。分析人士认为，这表明国资委多少有越俎代疱之嫌。
去年，国资委推出6家企业的7个高管职位面向全球招聘的举动，就曾被质疑为“越位”，干涉了企业的自主权。李荣融曾就此多次回应说：“我也不想管这么多的，但现在还得先管着，等规范的董事会建立起来了，你让我管我也不会管的。”
不久前，国资委公布已经选定上海宝钢集团公司、中国诚通控股公司、中国铁通集团有限公司、中国医药集团总公司和中国高新投资集团公司等6家中央企业，作为今年内设立试点董事会的企业。
李毅中说：“即使已经建立董事会的企业，在选择经营管理者方面也需要进一步改进。”
对于试点董事会的企业，李毅中还表示，国资委“对其公司经理层成员，将实行任前备案管理，在公司法人治理结构不断完善之后，会逐步将其管理权限移交公司董事会”。
4. 你好，事业单位女高级技师多大退休，为啥有的说50岁
国家规定正常情况下女性50周岁，男性60周岁退休，如果用人单位还是需要的话，退休后可以返聘的。
5. 央企女职工高级职称退休规定出台
摘要 按照退休年龄改革方案:从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
6. 有高级技师职称的退休年龄有何规定吗可以延长吗
摘要 您好！现在退休年龄就是六十周岁才可以办理退休，就是政策有变可以延长，也只是延长一两个月而已。
7. 国企女职工助理工程师，高级技师退休年龄多少
与企业中其他女职工退休的年龄一样,都是50周岁.每个地区对于退休年龄的规定都是一样的,男的60,女的50,除非他(她)是事业或机关公务员之类的领导干部. ...供参考
8. 央企女职工高级职称退休规定出台
一般来说国企女职工的正常退休年龄：女工人是50岁，女干部是55岁，经劳动和社会保障部门认定专的有毒有害或重属体力工种可以提前五年退休。但目前为止没有延长退休年限的规定，个别地区的返聘不属于劳动法的规定范畴。
9. 央企退休年龄
法律分析：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。国发[1978]104号文件规定的企业职工退休年龄是：男职工满60周岁，女干部年满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
10. 事业单位高级技师退休年龄多少
事业单位编制内人员按国家法定退休年龄退休。男60女55(工人身体验50)