A. 少交一年社保退休后少领多少每月
咨询记录 · 回答于2021-11-24
B. 40年工龄其中30末缴费退休少拿多少钱
企业员工养老金领多少根据情况而定,也要看你的企业福利怎么样,下面是一般的计算方法。
工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。笔者提醒:养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
C. 少交一年社保差多少退休金
1、法定退休年龄是男60周岁、女50周岁(女干部、自由职业55周岁)
2、目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金,只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考:
按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
3、社保是缴纳年限越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 在事业单位34年工龄退休工资得多少工龄少算一年对工资及退休
一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法:
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
建议到了退休年龄时,去社保局申请退休办理相关手续,到时会有一个结果要你签名核对的,哪个资料上面有退休金是多少的。 退休工资的计算方式有点复杂,还有些数据要等到退休哪一年才有结果出来。
工龄少算一年对工资及退休会有影响的。
主要影响方面:退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,以后养老金的增发也会考虑工龄问题。
(4)缴费年限少一年退休金少多少扩展阅读:
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
参考资料:
《关于完善公职分工基本养老保险规则的决定》
工龄—网络
退休金—网络
我是34年工龄,事业单位,退休工资是按多少计算 - : 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位. 二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元.工龄津贴按本人实际工龄计发. 三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴. 四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数.对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数.
我是事业单位工作人员退体工龄34年零6个按啥比例退是按85%还是按90% - : 退休工资按你参加工作的工龄计算.如某公务员参加工作35年,退休时的退休工资为:正常上班时工资的90%计算;如果工龄29年,退休工资按80%计算;一般事业单位也如此,即:90%,85%;80%,75%,70%五个计算档次.
事业单位退休实岁工龄是34年10个月,按百分之几发退休金? - : 2016年事业单位退休人员调整退休金的方案是:基数为70元,不满一年的算一年?每一年工龄加2.50元.年满70周岁另加25元,年满80岁另加35元.就可以算出每个月补发多少钱?可以发175.50元!!是全部发放到位了吧!!!
事业单位工作34年54岁能退休吗 - : 目前国家正在蕴酿延迟退休,所以在正常情况下54岁提前退休不大可能,除非有重大疾病办理病退.
在单位工作34年,现在叫退休,有什么补偿? - :根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干...
今年解聘一个在事业单位工作34年的人,这个人今年53岁,以后到退休年龄能够否享受退休待遇? - : 只能享受普通人员退休待遇,前提是企业给他上保险了.如果没上保险的话,被辞职的那个人可以告这个企业.现在只要上保险,退休就有保险管着呢.
事业单位人员退休34年另8个月按多少年算 - : 不满一年按一年算,应该是35年.
34年工龄职工退休工资应该是多少 - : 各地不同、缴费标准不同也不同,企业退休一般2800-3200元. 退休养老金高低主要取决于:1、缴费年限(含视同缴费年限);2、缴费标准;3、退休时的当地社平工资
我今年退休,工龄是34年零9个月请问是按35年计算工龄吗 事业单位退休 30年和35年的退休待遇有什么不一样 - : 从2006年7月1日之后退休的,首先工龄是按整数年计算,你这样的情况只记为34年,退休费计发比例有区别:满30年不满35年的,发原工资的85%,满35年及以上的,发原工资的90%
34年工龄退休养老金多少? - : 退休养老金的计算,要根据你的退休年龄,办理退休的当地社平工资多少,你的个人账户里的钱是多少,交养老金的年数多少等等四个因素计算,所以,建议你先去当地社保中心了解清楚了,再来计算.
E. 少一年工龄对退休工资的影响
法律分析:如果少缴一年的养老保险的话,那么对于以后的养老待遇是没有太大的影响的,但是如果的缴费年限本来是加上这一年的话就可以满最低缴费年限15年的话,那么这时候的14年缴费年限是不能够正常办理退休享受到退休金待遇的,所以说这时候的影响就很大了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
F. 少一年工龄对退休工资的影响
法律分析:如果你少缴一年的养老保险的话,那么对于你以后的养老待遇是没有太大的影响的,但是如果你的缴费年限本来是加上这一年的话就可以满最低缴费年限15年的话,那么这时候你的14年缴费年限是不能够正常办理退休享受到退休金待遇的,所以说这时候的影响就很大了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
G. 请问如果单位少给自己缴纳一年的养老保险是不是自己退休的时候就会少算一年的工龄,导致少拿退休金
如果少缴纳十几年,甚至二十几年的社保,会对自己的养老金产生一个很大的影响。但是如果你少缴纳一年的养老社保,其实对自己养老金也会产生影响,只不过它的影响是比较小的。
按照最低缴费年限,按照今年退休,并且也按照最低缴费指数60%来参加基本养老保险。那么基本上15年的累计缴费年限,大致是可以获得1000块钱左右这样的一个养老金待遇。平均换算一下,也就是拿1000块钱除以15年得出的结果是66.5元左右。也就是说你多交一年的社保,可以多获得66元养老金的待遇,以此类推。
H. 工龄与退休金对照表我四十四年本企业工龄,今年退休可以领到多少养老金
社保缴费年限多一年就比少一年退休金多大约1%。
I. 五险交的时间越长,老了领取的退休金越多吗
五险交的时间越长,退休之后得到的养老金也就越多。
由于养老金领取计算方式是:
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金:个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数(139个月)
基础养老金:(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化工资:(目前自己的工资÷目前的社会平均工资)×退休时的社会平均工资
所以如果是以最低的基数进行缴纳,缴费时间越短,那么退休之后得到的养老金就越少。
举个例子:
假定退休前,每个月缴纳的养老保险金额是一样的,A在25岁参加社保,每月工资10000元,当地社会平均工资为5000元,员工平均工资为4500元。
(一)缴纳15年养老金计算
个人账户累计金额:10000×8%×12个月×15年=144000元
个人账户领取金额:144000÷139=1036元
基础养老金领取金额:(5000+4500×1.5)÷2×15年×1%=881.25元
所以A在60岁退休后每月可以领取:1036+881.25=1917.25元,一年为23007元
(二)缴纳25年养老金计算
个人账户累计金额:10000×8%×12个月×25年=240000元
个人账户领取金额:240000÷139=1726.62元
基础养老金领取金额:(5000+4500×1.5)÷2×25年×1%=1468.75元
所以A在60岁退休后每月能领:1726.62+1468.75=3195.37元,一年为38344.44元。
所以,养老金是多交多得,长缴多得。