日美退休年龄

A. 外国人的退休年龄是多少岁呢比如美国日本

日本的法定退休年龄为60岁，但是日本退休年龄比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。
美国的退休年龄比较烦，男女统一的法定退休年龄：
出生年份 / 法定退休年龄
(1)1937年及以前 / 65岁
(2)1938 / 65岁＋2个月
(3)1939 / 65岁＋4个月
(4)1940 / 65岁＋6个月
(5)1941 / 65岁＋8个月
(6)1942 / 65岁＋10个月
(7)1943-1954 / 66岁
(8)1955 / 66岁＋2个月
(9)1956 / 66岁＋4个月
(10)1957 / 66岁＋6个月
(11)1958 / 66岁＋8个月
(12)1959 / 66岁＋10个月
(13)1960年及以后 / 67岁

B. 如果按照新退休规定80年出生的人到多大年龄退休

中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

(2)日美退休年龄扩展阅读：

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁。

C. 退休后还能做些什么

建议在退休后丰富精神文化生活，多参加同龄人举行的各种活动。加强身体锻练，避免因缺乏运动而产生疾病。可以学习十字绣。也可以进行一些小的投资，如开办一个规模较小的杂货店，可以打发时间，创造财富，也可以与人交流，不会过于无聊寂寞。

D. 延迟退休转变为灵活退休，大家支持吗

如果能将延迟退休转变为灵活退休，那一定是所有还没退休人员共同的期待，我本人非常赞同支持灵活退休。

我们单位有一个男师傅，前几年就觉得身体状况不是很好，但是没有到退休年龄，不得不继续上班，他从事的工作是倒班性质，好不容易等到60岁退休了，40多年工龄的他退休工资很高，原本打算回家安享晚年，可是退休后不到三个月就不幸去世。

如果灵活退休的方式能实现，大家根据自身情况各取各需，比起延迟退休这样让人觉得有点冷冰冰的政策要温暖太多，这样的政策一定会成为能理解且一定被支持的决定。

大家说说，你们支持灵活退休吗？欢迎留言。

（文章图片来自网络）

E. 人到了什么年纪会感觉时间过的特别快

这和年龄无关。无所事事的人，时间过得慢。有所追求，比较繁忙的人，时间过得快。

F. 现在 法定的成年年龄是多大

法定的成年年龄是岁。

中国《民法通则》规定：“18周岁以上的公民是成年人。”凡是满18周岁的公民，不论其性别、精神健康状况如何，均视为成年人。达到成年且精神健全的人具有完全的民事行为能力是完全民事行为能力人。

《民法通则》第十一条规定：“18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。”

各国根据本国公民的生理、智力发育、习惯和社会要求，对成年人的年龄规定各不相同。如奥地利、意大利等国为21周岁，日本、瑞士为20周岁，法国、英国为18周岁。

(6)日美退休年龄扩展阅读：

成年人权利：

1、 公民参与政治方面的权利：平等权、选举权和被选举权。

2、 公民的人身自由和信仰自由的权利：包括公民的人格、姓名权、荣誉权、名誉权、肖像权、住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护。

3 、公民的社会经济、教育和文化方面的权利：公民的劳动权、劳动者的休息权、物质帮助权、受教育权、以及科学文化方面似的权利和自由。

4、特定人的权利：保障妇女的权利、保障退休人员和列军属的权利、保护婚姻、家庭、母亲、儿童和老人的权利；关怀青少年和儿童的成长；保护华侨的正当权利。

18-30岁，被称为成年初显期（emerging althood），曾经这段时期可能在25岁前就结束了，但随着教育年限的拉长、以及人口流动性的上升，越来越多人要到30岁上下才完成这一时期的探索。这个时期中，人们会确定下自己未来生活基本面的样子。

根据相关法律规定，成年人犯罪将会被定罪获刑。

未成年人犯罪没有成年人犯罪获刑大。

中国法律中规定的成年是指公历生日的18岁，且要从公历生日的当天开始算起。

在法律上已满十六周岁且有收入来源可以供自己生活的也可以视为成年人。

G. 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(7)日美退休年龄扩展阅读：

1、2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

2、《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

4、《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

H. 山东老人免费乘公交车年龄降低5岁，如何评价这个政策

十一月二十六日，山东省新闻办召开新闻发布会，就《山东省人民政府关于进一步优化老年人优待政策的通知》进行详细解读。其中就包含了六十周岁以上的老年人全部纳入免费乘坐公共交通工具的优待范围，相较于现行的优惠政策规定年龄降低了五岁。省外来鲁人员甚至也能够享受到该项优待政策。

截止到2019年年底，山东省老年人口数量已经超过两千三百万人，山东省将成为唯一一个老年人口达到2000万的省份，老年化比例已经达到23.09％。预计今后的十五年，我国将迅速进入人口老龄化社会，预计到2035年，山东省人口老年化比例将会达到30％，这个数字将会变得异常恐怖，因此山东此举也是尽自己最大的可能缓解老龄化带来的社会矛盾。

I. 请问该如何办理干部转工人退休

原干部身份在工人岗位工作的按工人身份退休。

根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定：

劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。

社会保障行政部门审核职工退休，一般按档案资料确定身份，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知、以及社保缴费登记确定。

各省都有具体规定，干部身份转为工人岗位的，需要在工人岗位二至三年才符合工人身份退休条件。

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退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4，因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料：网络-退休