Ⅰ 退休前补交养老保险
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转回户籍地至少还要继续缴费5到10年，才能办理退休手续。可以在原参保地申请继续缴费，直至交满15年为止。
Ⅱ 退休前补缴断档社保合适吗
1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐专； 2、社保中断属以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当...
社保补缴流程如下： 补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴； 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行...
社保法对这个讲的很模糊，按它的意思，只要缴费满15年就能享受退休待遇，但它没提中断空档如何处理的事。 所以，具体这个看你们当地的规定了，如果他们允许就行，不过可能性很小，因为这保费还收不抵支呢，哪能允许你不补就退？你可以拨打12333...
Ⅲ 养老金可以在退休前一下子补交吗，
1、参保人员到达法定退休年龄，缴费年限不足的是不可一次性补缴养老保险费的。
2、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
4、所以养老保险是不可一次性补缴的，参保人员到达法定退休年龄，缴费不足15年的，可按照上述规定到当地社保经办部门申请延长缴费。缴费满15年后，办理退休手续。
Ⅳ 退休前社保可以补交吗
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本回养老金。 参加基答本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。按照你的说法，大姐已经交足15年，并且已经退休，可以不补交了，符合1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年
Ⅳ 退休前社保补缴基数
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一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月—2000年10月期间的养老保险费。
一次性补缴的缴费基数和比例：
用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
Ⅵ 快到退休年龄了，可以补交社保吗
可以补交抄社保，到了袭退休年龄，养老社保还没有缴满15年，可以申请延迟退休，最长延迟5年，如延迟5年后还没有满足15年，允许一次性补。
根据您所述说，母亲只需要申请延迟退休，补交两年就可以办理退休，按月领取养老金。