个人与单位交社保退休后领取区别

Ⅰ 同样缴纳了15年的社保，个人缴纳和企业缴纳后领到的退休金有什么差距

要想回复这个问题，首先需要搞清楚退休金和哪些因素有关。影响退休金因素主要有社保缴费基数、社保缴费年限、退休当地全口径均匀工资等。那么，个人缴纳和企业缴纳两种不同缴费规则下，退休金的差异是必然的。

综合以上所述，分别以企业和个人两种形式缴纳社保，就算缴费年限相同，但是由于缴费基数以及所在地上年度在职职工平均工资不同，职工退休养老金实际金额差距较大。

Ⅱ 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗

不一样，缴费金额都不一样，职工社保缴费金额是个人的两三倍。

Ⅲ 单位交养老保险与个人交养老保险在退休后有什么区别吗

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强回制性的，只要在单位工答作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

Ⅳ 个人交社保与单位交,退休后的退休金有何区别

两者有复三方面的区别，分别如制下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

Ⅳ 单位交的保险，和个人交的保险，退休后工资一样吗

保险也分交的多少的。现在一般的企业交的多是最低标准。一般的个人交的也是最低标准，所以如果交的额度一样。并且交的年数相同那么退休后肯定是一样的。祝你顺利！

Ⅵ 个人缴纳社保与单位缴纳领取养老有什么不同

个人交的社保和单位交的社保有什么区别很大，首先是缴费比例就不一样，养老保险；个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%。企业缴费的；个人缴纳当地年平均工资的8%，企业缴纳当地年平均工资的20%.医疗保险；个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5%。企业缴费的；个人缴纳当地年平均工资的2%，企业缴纳当地年平均工资的6.5%。养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%，其中有12%计入企业统筹账户中，8%才计入个人账户中。退休时，主要领取的还是个人账户的钱。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 企业和个人缴纳社保15年，退休后养老金有什么差别

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休金会有什么差距？还是会有一定差距。我们缴纳的社保和你是企业缴纳还是个人缴费没有太大的关系。

而影响养老金高低的因素包括：缴纳年限，缴纳基数和社会平均工资，这几个因素占主要原因。如果两个人同在一个地方同一年退休，缴纳年限都是15年，缴费基数都是按照60%进行缴费的，那么他们最后所拿到的养老金水平是差不多的。

总之无论是由企业缴纳社保，还是个人缴纳社保，最终还是要遵循养老金的基本原则：多缴多得，长缴多得，要想以后领取更多养老保险，就得增加缴费基数和延迟缴费年限。

感谢阅读，评论，欢迎关注

Ⅷ 单位和个人交社保退休后待遇有区别吗

摘要 你好，如果是在同一地区，缴费年限、缴费基数，以及退休时间一致的话。单位和个人交社会保险，退休时的养老金待遇是一样的，没有区别。