特殊行业退休年龄

① 是否从事特种行业连续工作十年可提前5年退休

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(1)特殊行业退休年龄扩展阅读：

所需材料

1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）。

2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表。

窗口办理流程

用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料--省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审--用人单位张榜公示--省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。

网上办理流程

用人单位登录网上办事大厅下载《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》。

由用人单位网上申报并提交申请人《贵州省级管理单位企业职工基本养老保险退休（退职）表》省人社厅养老保险处网上受理--进入窗口办理环节。

② 国家法定退休年龄多少哪些特殊工种早退休

国家规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业)。

国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。

(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;

(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：

(1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年;

(2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;

(3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。

从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。

(2)特殊行业退休年龄扩展阅读

特殊工种提前退休资料的认定

(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

参考资料网络——特殊工种提前退休

③ 特殊工种的退休年龄

国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下、高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知
一、办理退休的范围：
1
、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；
2
、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。
二、办理退休的条件：
1
、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；
2
、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男
60
周岁，女
55
周岁；工人身份的退休年龄为男
60
周岁，女
50
周岁；
3
、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男
50
周岁，女
45
周岁；
4
、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男
55
周岁，女
45
周岁。
三、办理退休的手续：
1
、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：
（
1
）委托代理单位介绍信；
（
2
）存档凭证及存档合同；
（
3
）本人户口及户主页原件和复印件一份；
（
4
）身份证原件和复印件一份；
（
5
）养老保险缴费凭证；
（
6
）
2
寸照片一张。
2
、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（
1
）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；
（
2
）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
3
、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：
（
1
）劳动鉴定书面申请；
（
2
）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、
X
光片或
CT
片及报告书、化验单等材料；
（
3
）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费
200
元（代收）。
4
、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。

④ 特殊工种退休年龄最新规定2016

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。

(4)特殊行业退休年龄扩展阅读

特殊工种提前退休资料的认定

(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

⑤ 各行各业的退休年限有所差异，特殊工种如何确定退休年龄

由于社会经济的快速发展，我们的生活方式发生了很大的变化，国家给予人民的补贴也越来越多，因此人们说生活在二十一世纪的今天是幸福的，我们都知道，到了退休年龄之后，一些企事业单位就会给予一定的退休金，现在很多工作单位都有这样的政策，所以很多人就会产生这样的疑问，就是各行各业的退休年限有所差异，特殊工种如何确定退休年龄？对于这一问题的回答，这要考虑工种的目录执行，所做的工作以及年龄等，下面我们具体来解释一下。

而对于那些从事井下和那种高温工作的员工，如果工龄达到9年的还有就是从事其他有毒有害的工作达到八年左右的时间的，一般是可以提前退休的，因为这部分的工作确实对身体有很大的危害，如果长时间从事这样的工作对身体会造成严重的危害。对于男子来说，一般年满55岁，女子年满45周岁的并且累计缴费的年限一定要满15年。以上就是我总结的一些特殊工种的相关知识，希望能够对大家有所帮助。

⑥ 国家退休年龄多少岁包括特种设备全部行业。

特种作业操作证的人员，并不是特殊工种，依然是男60，女工50周岁退休，其中有特回殊工种的，可以在男55，女45周岁答退休，特殊工种和特种作业是两回事，特殊工种由劳动部门审核批准，特种作业由国家安全生产部门审核批准。

⑦ 特殊工种到了法定退休年龄必须提前退休么

特殊工种到了法定退休年龄一般是需要办理提前退休的。

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

特殊工种办理条件：

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：

所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;

从事井下、高温等工作累计满9年的;

从事其他有害身体健康工作累计满8年的;

男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

特殊工种办理退休流程：

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;

对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

⑧ 特殊工种岗位法定退休年龄是多少

特殊工种工作年限达到国家规定年限，男年满55岁，女年满45岁，可以办理退休。

劳动和社会内保障部

《关于制止容和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、规范退休审批程序，健全审批制度

(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

⑨ 特殊工种退休年龄

1、特殊来工种退休年龄为男源年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
2、特殊工种退休条件：特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
3、政策依据：《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发[1978]104号）