『壹』 你好,我想问问你公司买断后,特殊工种提前退休,没有工资条,那个你是当事人吗后来怎么处理的。
要有档案材料证明特殊工种的工作年限,否则很难办理提前退休。
『贰』 我是重体力,现在要退休了,可是却找不到工资表了,因为98年涨水工资表被淹没了,现在不给退休怎么办
具体情况,你可以咨询当地人事局,是否有个人档案记录呢。
『叁』 我特殊工种离职20 年了,现在是个人参保,现己到55 岁办提前退休要工资条,请问在哪里能查到。
这种情况不能以特殊工种提前退休。
特殊工种指的是退休前在岗的职工,只有在岗职工才有工资条。
『肆』 办理退休,没有工资表怎么办
出个证明在社保局能不能打印社保缴费记录作为办理退休的有力证据。关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。
对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
『伍』 办退休要工资表原单位破产了找不到二工资表了怎么办您好在吗
你要补交,不需要工资表,问题是你的单位如果破产以后,你就不能补交社保的,这个是单位不交情况,你可以补交,单位没有了,你根本没有上班,怎么交社保,你当时应该交自由职业社保的,现在不能补交。
『陆』 特殊工种退休,原单位已倒闭,无法提供工资表和财务凭证,怎么办
目前,特殊工种退休需要审查特殊工种材料。首先是档案材料。比如档案里的鉴定登记表和工资报表,可以证明你做过特殊工作。在档案资料不全的情况下,我们可以找到公司的工资报表原件和财务凭证来证明你的工作经历。我们必须明确,我们只能通过原始材料证明相关的工作经历,不能提供个人描述、公司描述等材料进行说明。那么,当原单位歇业时,我们可以通过以下几种情况找到材料。
『柒』 要退休了但是档案里的工资条没有了咋办在原单位也找不到
咨询记录 · 回答于2021-11-17
『捌』 退休时,要85到90年的工资表,没有工资表不给算工龄,怎么办
现在算工龄是按缴纳社保计算。85到90年那时没有社保,有没有相关用工或工作证明?都没有的话社保局很难将那段时间算到工龄中。
你如果达到退休年龄和工龄,能领到退休金,那段时间的工作证明是在没有就算了。