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关于社保延迟退休最新消息

发布时间:2022-06-04 18:18:34

⑴ 社保延迟退休年龄最新规定出台

法律分析:“十四五”时期要全面实现基础养老金全国统筹,男女退休年龄先统一到60岁,并形成“小步渐进”的阶梯式延迟退休方案,将65岁作为目标退休年龄。

法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第六条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑵ 延迟退休今年实行了吗

最新退休的年龄为女性满55周岁,男性需要满60周岁。参保人员达到法定的退休年龄,并且缴纳社保年限满15年以上,可以按月领取养老金。最新规定延长了职称人员等群体的退休年龄。人口老龄化较严重,寿命显著提高,退休年龄较低与当前的经济社会不相符合,因此推出了延迟退休的最新政策。

法律依据
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
延迟退休方案影响较大是70后和80后,对于90年以后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

其实对于延迟退休的问题,大家关心最多的还是养老金待遇。

之前我们聊过,社保亏空不会是常态,随着社保保障体制的完善,国家针对性的措施,会让我们的社保运转会越来越好,所以整体来说,大家的养老是有保障的。

即便是像今年这样的情况,在新型冠状病毒疫情的影响下,一方面国家出台阶段性的社保减免政策帮扶企业渡过疫情难关,另一方面保障退休人员的养老金按时足额发放,虽然会造成一定的社保基金缺口,但长期来看,社保基金还是足以维持养老保险制度的正常运转。

就个人而言,延迟退休势必导致缴费年限增加,从基础养老金的绝对值上看,延迟退休的人所领取的基础养老金也是会有所增加。

同理,咱们社保缴费的时间变长了,也意味着领取养老金的时间变短了;每年社保费多交1万的同时我们每年也会少领取好几万的养老金;如果延迟5年退休的话,就是亏损了好几十万。

这也是大多数人不支持延迟退休的根本原因!

由于延迟退休年龄涉及到了群众的切身意义,所以延迟退休方案出台是非常慎重的,也将会面临一些困阻,但我相信国家会有大智慧,将延迟退休这一方案做到“大家能接受、大家多受益”的。

⑶ 延迟提休最新消息来了,今年推出的可能性有多大

目前国家只是提出了要有条件,循序渐进的延迟退休,所以在今年推出延迟退休可能性为0。在推出之前,人社部还要进行有关的调研。

⑷ 年龄到了退休,社保不够交十五年,能延迟退休吗

达到法定退休年龄,劳动关系自动解除,劳动者缴纳养老保险费不足十五年自己接续缴费。

⑸ 社保延迟退休年龄最新规定出台

到目前为止,没有关于延迟退休的正式文件出台,企业退休政策仍执行最低缴费15年且达到法定年龄女55周岁、男60周岁。

⑹ 自由职业,个人缴纳社保的,延迟退休怎么办

自由职业参加社保的,不出意外的话,要参与延迟退休。

最新消息显示,延迟退休政策已经写入十四五规划,内容是:实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。预计在2035年之前正式执行。从目标群体来看,影响对象主要是缴纳职工养老保险的人员。

需要注意的是,关于推行延迟退休,国家是非常慎重的,相信会统筹考虑的。

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⑺ 延迟退休要来了,这次哪些年龄段的人可能会受到影响

延迟退休成为了热度最高的话题之一,毕竟退休与我们每个人息息相关,什么时间退休就显得极为重要。对于脑力劳动者来说,延迟退休似乎并没有太大影响,尤其是医生、教授、律师等职业,可能到了80岁还在工作,所以这些群体对于延迟退休并没有太大异议。

退休引发争议

现在,延迟退休已经势在必行,那么50后、60后、70后、80后、90后及新生一代,哪一代人受到的影响最大?按照此前的提法,假设到2025年的时候延时退休将正式实施。届时, 1965年以及以后出生的男性职工退休将受到影响,1975年以及以后出生的女性职工将受到影响,1970年以及以后出生的女性干部将受到影响。

虽然60后、70后一代人都受到影响,但影响最大的一代人,恐怕就是80后了,尽管现在延迟退休方案还没有出来,但80后恐怕是躲不过延迟退休了,80后赶上计划生育,一个家庭可能养4个老人,80后毕业没分配,80后工作后没房子可分,80后赶上房价大涨,现在又碰上延迟退休。有些80后可能会说:为什么受伤的总是我们。

业内专家表示,延迟退休距离真正实施还有一个缓冲期,现在已经50岁以上的老职工可能不会产生影响,目前国家也提出要实行“渐进式”缓慢提高退休年龄的方法,延迟退休施行之后,相关的解决方案可能也会出现,现在延迟退休方案迟迟没有推出,正是因为相关部门要考虑并解决更多的问题。

⑻ 自己交养老保险也要延迟退休吗

咨询记录 · 回答于2022-01-01

⑼ 延迟退休已成定局!对80、90后影响有多大还有必要交社保吗

“延迟退休”这一话题已经出现多年,尽管目前还没有真正实施,但是今后落实已经是板上钉钉的事情。现在很多人关心的一个问题是,延迟退休到底对自己有没有影响、影响有多大?

3月13日,延迟退休改革原则确定,这一原则解决了不少人心中的疑惑。人社部方面表示,改革不会搞一刀切,我国延迟退休采取的是渐进式,按照每一年延迟几个月退休,或者每几个月延迟1个月这种方式来推进,同时延迟退休有一定的弹性,个人有自主选择提前退休的空间。

第三,有一些人担心国家养老金储备不足的问题,不过根据人社部不久前已经宣告,不存在养老金不足的问题,今后养老金还会越来越多。事实是,我们国家的养老金已经16连涨,今年极有可能17连涨,这说明养老金储备还是很足的。此外,对于很多80后、90后来说,大家已经工作多年,养老金也缴纳了多年,如果现在断缴了,肯定划不来。

总而言之,80后、90后要坦然对待延迟退休这个事实,而养老保险最好还是继续缴纳。对此,你有什么不同的观点么?

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