1. 公务员35年提前退休和正常退休工资差别
按照公务员法公务员30年就可以申请提前退休。35年提前退休,如果正常退休时间不到40年的话,那基本上没什么区别。但如果超过了40年。就会插上。200左右块钱。因为35年。和40年是两个不同的工龄阶段。会影响到你的退休工资。。
2. 退休前后,工资差距有多大
退休前后,个人工资和退休金收入差距有多大?
这和你的身份以及工作情况有直接关系,大部分人是减少的,少部分人还可能会增加,因此不同的人退休待遇差别还是非常大的。
1、政府公务人员公务员还没有纳入养老金统筹体系,退休后退休金仍然有财政支付,正常年龄退休的政府公务人员,他们的工资待遇基本保持不变,但是相应的交通补贴会取消,住房公积金也被取消,原来的一些补贴大部分保留,因此公务员退休之后,待遇相对来说下降非常少。
总之,绝大部分人退休之后收入会略有下降,相对来说,公务人员下降比例最小,事业人员下降比例相对高一点,企业退休人员大部分退休金绝对值较低,少数大型国有企业退休人员退休后收入可能会增加。
3. 公务员退休后的退休金,比在职时的工资少多少
特别大,养老金收入只要在职时工资福利收入的40%多。
由于公务员的工资福利收入中,只要40%左右的收入列入了养老保险的缴费工资,再加上所谓的养老金替代率也仅仅是指根本工资、职务工资和级别工资局部,所以公务员退休前后的待遇差异特别大,总体来看,他们退休后每个月领取的养老金,只要在职时工资福利收入的40%多。
4. 公务员退休工资怎样调整
退休公务员和参照公务员管理人员退休工资=退休前工资x80%。(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后,国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发年限满30-35年的,按85%计发年限满20-30年的,按80%计发年限满10-20年的,按70%计发年限在10年以下的,按50%计发
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
5. 工人或公务员在职的工资和退休后的工资有什么区别,会多还是会少
工人的退休工资是按交纳的退休金以及原工资的百分比以及一些其他因素综合计算的,会比原工资少。
公务员的话,退休工资算法和普通工人不同,一般是原工资多少,退休后还是多少,或减少一部分,但总体来说和原工资比相对不会有多少减少。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
(5)公务员退休前工资会变少吗扩展阅读:
注意事项:
1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。
但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。
如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
4、在每年的上半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;
在每年的下半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
在每年的上半年退休的人员,从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整;在每年的下半年退休的人员,从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。
参考资料来源:网络——企业退休养老金
6. 退休前和退休以后,工资的待遇差距会有多大
退休前后,个人工资和退休金收入差距有多大?不同的人群差距是不一样的。
第一类人,公务员退休金和工资相差不是很大
按照养老金双轨制,公务员领取到的养老金大概是退休前工资的90%,这就是公务员的好处,退休后的保障相对较好,但你也不必过分羡慕,毕竟公务员的工资收入在很多人看来是比较低的,等到退休之后有一个更好的保障也能够理解。
自由职业人士最主要的事情是节约成本,大部分自由职业人士都只缴纳了最基础的社保费用,给到自己一定的保障即可,他们的养老金缴纳的是非常少的,所以这类人的退休工资也会很低。
7. 公务员不到法定退休年龄退休工资会减少很多吗
不会少很来多,只是少工龄钱,自《公务员法》第十四章规定:“第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 第八十九条 公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。 你工龄满了三十年可以退休。
8. 2024年3月公务员退休工资会不会变少
会并入社保,但退休工资不会变少,只是贬值影响生活。
9. 公务员提前退休能拿多少工资
现在的社保制度都是按工作年限来的,公务员也一样,根据职位买的比例,最后退休算年限的,高的一个月一两万,低的也有几千