沅陵县卫生局退休工资卡

1. 退休人员的工资卡和社保卡去哪里换发什么时间办公

原来的工资卡和社保卡是哪个银行的，就到哪个银行换领。
通常时间是周一至周六全天，到非现金柜台办理。休息日哪天办理，需事先与银行沟通。

2. 退休工资卡可以更换吗

法律分析：能。更换退休工资卡,需要到社会保险经办机构办理手续。 离退休人员本人携带身份证、退休证和新办的银行卡(存折)直接到社保经办机构退休人员服务科填写《养老金发放账号变更表》,次月工资就会发放至新卡。更换账户,应在确认新卡收到工资之后方可注销旧卡。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 那里证明我这张是退休工资卡

退休工资卡可以去银行查询也可以下载手机银行查询，因为退休工资发放的时候，每个月固定的就是那么几天，也是固定的数额。很简单的就是查询流水，有没有社保转入资金。

4. 事业单位退休人员有两张工资卡，分别有什么作用

事业单位人员退休以后，为什么会有两张工资卡呢？其实以前事业单位人员退休之后确实会有两张工资卡，这是由于以往还没有建立第2代社保卡，那么我们的工资待遇，包括从企业单位退休人员，他的退休金待遇，都是通过普通的银行卡来发放的。当然有两部分的这个收入也是很正常的，因为两张退休工资卡主要是体现两部分的收入。

5. 退休工资卡

那要看你母亲当地的社保局是根据卡号发放工资的，还是由帐号发放工资了，专如果是根据卡号发放工属资那就必须与当地社保局联系.
现在办银行卡和存折都行,不过行不行还要看你当地的政策.反正办什么东西都得按社保的程序进行..
你妈马上要退体而已还没有,还没有退休,举个例子,你妈今年11月退休的.11月份还应该到单位去拿，从到达退休年龄的次月(如果过了要等到次年的这个月,好像是这个说的)开始拿退休工资，也就是说12月开始（应该持存折或卡到银行就可以了）

6. 有些事业单位退休人员有2张银行卡领取养老金，这是什么情况

从企业退休的人应该都了解，我们退休后的养老金每月是打到我们的社会保障卡当中的，因为是每月按时发放，所以很多时候我们也会把社会保障卡叫做工资卡。但对于事业单位退休的朋友来说在退休后是可以得到两张卡的。很多人可能会比较困惑，为什么事业单位退休人员就会有两张卡。事业单位退休的人员与正常企业退休的人员有什么区别？结合以上的问题我将做具体分析，希望能够解决大家的困惑。

（一）每月按时领取养老金

事业单位退休人员之所以有两张卡是因为可以领取两笔钱 一个是养老金，另一个是职业年金，两者发放的渠道和时间都有所区别。不管是职业年金还是养老金，核算的原则都是“多缴多得，长缴多得”，所以在我们个人经济可承受的范围之内，还是建议大家尽可能的延长缴费年限，到了养老保险规定的十五年后就不再缴纳了。对于机关事业单位的人来说，我们在退休后相当于可以拿两份金额，并且缴费成本也比较低，还是非常划算的。

现在社会上也有很多声音说，机关事业单位退休后的待遇普遍比企业职工退休后的待遇要高，长此以往会造成社会的不公，对此你怎么看呢？欢迎留言，我们共同探讨。

7. 办退休工资卡需要什么手续

劳动者退休手续办理流程：

1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

8. 退休后工资由哪里发放 还是打在原工资卡上吗

我国设立单位和个人共同缴纳、扣缴社会保险金制度，是想将人退休后人事关系脱离原单位，退休养老金从缴纳社会保险金所在地的社会统筹里给退休的人发放退休养老金的。这个对绝大多数的是适用可行的，不过也有例外，前几天我回答回复有人提到我国的国有金融机构的中国银行，发起提问的人说中国银行下面的分之机构还是给退休的人在该银行单位发放退休人的养老金，不知道怎么会对我国引进西方资本主义国家的社会保险制度背离初衷。在单位既缴纳、扣缴社会保险金，又要给退休的人还是由单位发放退休养老金，还是得进单位的人工成本费用，感觉单位也没有将人从单位里剥离掉。要是继续在单位给退休的人发放退休养老金，是可以存入此人原来发放工资的银行卡账户里，要是对人实行社会化管理，那么对已经退休的人，发放退休养老金是存入此人的社会保障卡账号里，此人的社会保障卡账户里从此其中的基本养老保险的待遇发放就有记录记载了，这时此人的社会保障卡账号里的金额是可以用于此人的日常生活开支了。

9. 卫生局退休有多少退休金

每个人情况不一样（待遇、级别、工作时长等）其退休金自然有差别，这个不能一概而论的