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内蒙退休金涨资何时发

发布时间:2022-05-31 19:30:25

1. 2021年退休人员几月份涨工资‘

2021年养老金的增加与补发,6月份都全面已经基本到位。如果你是2021年退休,以增加养老金无关。

2. 内蒙古企业退休人员涨工资什么时候补发什么时候到位涨多少

退休职工涨工资已经一拖再拖,也许九月份就可以发放,十月份基本到位。
至于涨多少与所在地区2015年度的社平工资,以及个人工龄、社保缴费年限及金额有关,因人而异,不可能一刀切。

3. 内蒙古自治区退休工资上调工资方案

法律分析:不管退休人员养老金待遇如何,今年内蒙古地区的退休人员每人每月都可以统一增加56元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

4. 内蒙古退休工资涨多少,内蒙古退休养老金上调方案

内蒙古人力资源社会保障厅 财政厅
内蒙古关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知
内人社发[2015]29号
各盟市人力资源和社会保障局、财政局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局,各相关企业:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经自治区人民政府同意,现就2015年调整企业退休人员基本养老金事项通知如下:
一、调整范围
2014年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、企业退休人员养老金调整标准
(一) 退休人员每人每月增加88元。
养老金低于680元的,可先调整到680元后再按本项进行调整。
(二)按照养老金水平调整。退休人员按照本人2014年12月基本养老金水平的0.85%增加基本养老金。
(三)按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄,不满1年的按1年调整),调整不足45元的,按45元进行调整。
(四)对高龄群体倾斜调整。截止2014年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加5元。
(五)企业退休军转干部按上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员调整标准
退职人员每人每月增加88元;按照本人2014年12月退职生活费的0.85%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加3元,调整不足45元的,按照45元调整。高龄群体和军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2015年1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
参加企业职工基本养老保险统筹的,从企业职工基本养老保险基金列支。
六、具体要求
调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大企业退休人员的亲切关怀,各地区要高度重视、加强领导、认真组织实施,确保增加的养老金按时足额发放到位。
2015年5月8日

5. 内蒙古2017年企业退休金什么时候涨工资

内蒙古2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。

2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前,内蒙古自治区的具体方案还没有发布,如何调整还不明确,本月以来,北京、湖北、广东、吉林、江苏、宁夏、陕西已经相继发布具体方案,相信内蒙古也很快会发布,请耐心等待。

6. 内蒙11月退休金至今还没发啊

退休是当月办理手续,次月领取的,退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

7. 内蒙退休工人2015年涨工资几月份到帐

5月份到账。
内蒙古企业退休人员基本养老金调整尘埃落定
来源:内蒙古晨报2015-05-15 17:31
从今年1月1日起,全国企业退休人员基本养老金再提高10%。昨日上午,自治区人社厅在呼和浩特召开新闻通气会,公布企退人员养老金调整方案。记者从新闻通气会上了解到,自治区人力资源和社会保障厅和财政厅于5月8日联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),这意味着我区正式调整企业退休人员基本养老金。我区企退人员养老金上调事宜尘埃落定。
调整标准包括5项内容
记者获悉,企业退休人员养老金调整标准包括5项内容,具体包括:第一,退休人员每人每月增加88元。养老金低于680元的,可先调整到680元后再按照本项进行调整。第二,按照养老金水平调整。退休人员按照本人2014年12月基本养老金水平的0.85%增加基本养老金。第三,按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄,不满一年的按一年调整),调整不足45元的,按45元进行调整。第四,对高龄群体倾斜调整。截至2014年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员,每增加1岁,养老金再增加5元。第五,企业退休军转干部按上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
对于上述政策,自治区人力资源和社会保障厅养老保险处幅调研员姚晓东解释,按照国家规定,此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在企业退休人员养老金调整标准所包括的5项内容中,第一项内容属于定额调整,第二项和第三项内容属于挂钩调整,第四项和第五项内容属于适当倾斜。
人均养老金增加10%
我区此次调整基本养老金后,企业退休人员基本养老金人均月增206元。
“在全区188万名企业退休人员中,我们调取了140万人退休人员的样本,最后通过测算得出了这一结果。这个结果虽然是测算的,但是上下相差只有几角。”自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长冯有宽说。
据他介绍,今年党中央、国务院继续按照上年度人均养老金水平的10%提高企业退休人员基本养老金。国家批复我区人均增加206元,充分体现了党和政府对广大退休人员的关怀。
冯有宽解释:“10%是人均调整幅度,因此必然有一部分退休人员调整的幅度高于10%,一部分退休人员调整幅度低于10%。一般来说,年龄较大(70周岁以上)、缴费年限长、缴费水平高的人员养老金调整水平高一些,而年龄小(70周岁以下)、缴费年限短、缴费水平低的人员养老金调整水平低一些。”
据了解,我区此次调整企业退休人员基本养老金的范围为,2014年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,同时,2014年12月31日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。调整的时间从2015年1月1日起执行。
对于上调后的养老金何时发放这一问题,冯有宽告诉记者:“由于工作量非常大,按照工作部署,要求全区尽可能在5月底之前发放到位,最晚在6月份发放到位。此外,由于调整的时间从2015年1月1日起执行,月增养老金的补发从今年1月份开始算起。
调整政策向三类人群倾斜
“此次调整企业退休人员基本养老金政策主要向三类人群进行倾斜。”在新闻通气会上,自治区人力资源和社会保障厅养老保险处幅调研员姚晓东说。
国家提出,对企业高龄退休人员的倾斜主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。高龄退休人员退休时间早,一般来说养老金水平相对较低,近几年,各地对高龄人员适当照顾的做法,得到了广大退休人员的认可,效果较好。此次自治区调整政策可以照顾到参加工作早、养老金水平偏低的企业退休人员。
对于企业军转干部,国家提出继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜,确保其基本养老金水平不低于当地企业退休人员平均水平。我区规定,企业退休军转干部在2014年养老金调整后,基本养老金水平(不含生活困难补助)仍低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
对于低收入的企业退休人员,此次养老金调整延续了去年的保底政策,在征求了部分地区意见的基础上,将保底水平由650元提高到680元作为低收入退休群体的界定标准。而680元的界定标准也是在综合考虑平均工资、缴费标准、缴费年限、养老金计发办法等因素基础上,结合城乡居民养老保险调整标准,经过认真测算而确定的。
养老保险多缴多得
对于此次出台的调整企业退休人员基本养老金办法,冯有宽解释,从定额调整来看,国家提出企业退休人员每人每月增加相同数额的养老金,体现了公平原则。我区定额调整标准为每人每月增加88元,此项政策与去年一致。从挂钩调整来看,国家提出挂钩调整与退休人员缴费年限、养老金水平挂钩,体现了“长缴多得、多缴多得”的激励约束机制。
我区挂钩调整也分为两部分:一部分与企业退休人员缴费年限挂钩,退休(退职)人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满一年增加3元,此项政策与去年一致;另一部分与养老金水平挂钩,按照2014年12月养老金水平的0.85%增加养老金。此项调整政策是按照国家要求新增加的挂钩调整内容,由于退休人员的基本养老金与本人的缴费年限和缴费基数有关,因此,此项调整也可以鼓励大家多缴费多得养老金。
另据介绍,从今年基本养老金调整政策与去年调整政策对比可以看出,今年按照国家要求增加了按养老金水平调整内容并对保底水平进行了适当提高。国家今年批复人均月增206元,比去年有所提高,高出部分基本用于按养老金水平进行调整部分。这样做法可以与去年政策合理衔接,同时,与去年相比,绝大多数退休人员今年调整的养老金均略有增加。

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