① 灵活就业人员缴纳社保,缴满15年后,退休时每月能领多少养老金
灵活就业人员缴纳社保满15年,退休后大概能拿多少钱?建议了解下
现在随着社会的不断进步,除了传统的上班族以外,还出现了很多灵活就业人员。也就是没有固定单位的人员。那么稍微了解一点社保知识的人都知道,一般在企业上班的人公司都是必须给员工缴纳社保的,现在很多年轻人也是非常在意公司会不会给员工购买五险一金。那么对于灵活就业人员来说,就只能自己缴纳社保了,他们要是缴纳社保满15年,退休后大概能拿多少钱?建议了解下
反正最后到底能领多少钱,还是得看你实际情况,什么时候缴纳的在哪里缴纳的,等等各方面的因素来决定的。
② 灵活就业人员退休工资怎么算
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条:新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
③ 职工社保和灵活就业社保退休待遇
一、有哪些区别呢?
1、灵活就业人员只需要缴纳两险,相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇。
2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费;
以养老金为例,灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%进个人账户,12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。
如果在单位缴纳的话,个人承担8%,单位承担16%进入统筹账户;
如果灵活就业人员缴纳,灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%进个人账户,12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。
3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休,而普通女工人只需要50岁就可以退休。
4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工,所以一般情况下,企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。
5、国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠、社保补贴政策,上班职工无法享受到例如失业保险金。
二、灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗?
养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的,不用担心最终退休待遇会出现分异化,会采取一致的退休方式对待这两种不同身份的参保人员。
注意:自主缴纳社保,退休以后多少主要取决你的缴纳基数,缴纳的多退休后也会拿的多。《社保法》规定与单位签订劳动合同的职工,单位就有为其缴纳社保的责任和义务。那么单位缴纳社保费是依照职工工资或者上年度平均社会工资基数进行,并按24%的比例与职工共同承担保费,其中18%是由单位承担进入社保统筹账户,8%由个人承担,进入个人社保账户。
④ 灵活就业15年职工社保10年退休工资
灵活就业社保和职工社保所购买的养老保险都属于职工基本养老保险,退休后养老金领取的计算方法也都是一样的,因此,只要缴费年限、每月的缴费金额等缴费条件相同,那么退休后每月可以享受的养老金领取待遇就是一样的。
灵活就业社保保费一般是由个人全额承担,职工社保保费则是由单位和职工共同承担,因此,即便退休后享受的养老金待遇是一样的,但是灵活就业养老险需要缴纳的保费相对来说会多一些,但是如果满足灵活就业社保补贴条件的,还可以领取一笔补贴。
作为灵活就业人员来讲,按照60%的缴纳社保,15年以后基本上只能拿到800块钱到1000块钱左右养老金的待遇,当然这是一个普遍的金额!如果说你的养老保险缴纳的地区,所对应的社会平均工资比较高的话。那么还很有可能在这样的基础上略微上浮。
⑤ 灵活就业社保退休后一月能拿多少
法律分析:养老保险是多缴多得,长缴多得的,只不过最低缴费年限是15年而已。总体来讲,现在我们养老保险缴费以后,生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。我们每缴费一年都会增加一年的待遇。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑥ 灵活就业人员60周岁退休,每月能领多少养老金呢
灵活就业人员60周岁退休,每月能领多少养老金?我国社保规定男性年满60岁,女工人50岁,女干部和女性灵活就业人员55岁,职工养老保险达到最低缴费年限15年,就能申请退休,按月领取养老金。女性灵活就业人员在55岁就能办理退休,不用等到60岁才办理退休手续。除非你是在55岁时,参加的职工社保还没达到15年,所以需要延迟5年,来满足最低缴费年限。
影响灵活就业人员养老金高低因素:缴费基数,缴费年限,个人账户累计金额和当地上年度职工月平均工资水平等。由此可以看出缴费年限越长,缴费档次越高,退休时领取的养老金也就更高。
灵活就业人员因为没有公司人事部门代办,所以就需要自己本人办理,办理退休其实很简单,最好是提前一个月到当地社保局查询下自己的社保缴费情况,问清楚所需要的资料,提前准备好免得给自己带来不必要的麻烦。
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⑦ 灵活就业社保退休工资大连和长春工资对比
灵活就业社保退休工资大连和长春工资对比可以参考如下:
个人缴费年限相同,缴费余额相同,工龄分别为33年和36年,2021年退休后每月工资
养老金多少不是几句话能说清的,可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
』 大连和长春相比较大连的工资更高些。东三省来说工资都不怎么高,但是大连消费水平高长春消费水平低,所以相对来说在长春生活性价比会高些。大连是个海边城市环境要比长春好些,不过长春人际关系相对简单一些,工作起来比较舒服。
⑧ 灵活就业养老保险退休金计算公式是怎么计算的,麻烦举例说明,谢谢
基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女)两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是退休当年当地社平工资。
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。
(8)灵活就业社保退休工资6扩展阅读:
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
⑨ 灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱
灵活就业人员交社保15年,因地区不同会有差别,退休大约能拿1千多。
⑩ 灵活就业退休工资怎么算
法律分析:灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下:灵活就业人员养老保险退休金的计算:1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。