⑴ 退休年龄最新规定2016
随着我国经济的不断发展,人们的生活水平也逐渐在提高,国家就适时对退休工资做了许多的调整,那么退休工资调整的政策有哪些?对于这个问题,西青律师在下文就为大家浅要的分析一下想,希望对大家有所帮助。
一、退休工资调整的政策有哪些?
1、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
3、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
二、退休金计算方法
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然,退休金有具体的计算方法,不同的地区退休工资标准是不一样的。
⑵ 退休2016年新政策出台
啥政策啊?私企辛苦大家都希望早退休,机关没事干还有权大家赖着不走,这不,我们专这就有既拿退休属金又领临时聘用工资的,所谓临时聘用工作上是“临时”的,工资奖金是一样拿的,都是腐败政权的裙带户,白拿的也是政府的钱没人去做“坏人”。
⑶ 两会以后新的退休年龄是多少
2015年退休年龄最新规定 70后80后影响较大。人社部今日公布延迟退休时间表,延迟退休方法最早2022年实施!昨日,我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。
70后80后注意啦!你们摊上延迟退休了。哪些人摊上延迟退休?
延迟退休方案实施时间表
2015年 指定延迟退休方案
2016年 上报中央同意并公开征求意见
2017年 公布方案
2022年 最在实施时间
按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄?
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
⑷ 五七工退休年龄
法律分析:根据国家人社部与财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整上调水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑸ 2016年开始的新退休年龄是多少岁
养老金暂无调整通知。
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不内同。
一般,
女工人50岁退容休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
⑹ 新退休年龄计算公式来了,算算自己多少岁退休
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种(比如特殊繁重体力劳动、高低温等),可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
按人社部部长尹蔚民的说法。
渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见,再修改。
2017年,推出。至少2022年之后才实施。
反对节奏太快、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
建议2:建立灵活退休制度(或称弹性退休制度),比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件,符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。
希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。
日本:社保交满25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超过10年。
⑺ 2016年无锡市退休年龄最新规定,无锡市男女职工退休年龄多少岁
延迟退休政策尚在拟定中,2016年企业职工退休依然是执行《国务院关于工人退休、回退职的暂行办法》(国答发(1978)10号文件)的规定,即男年满60岁,女工人岗位年满50岁,女管理技术岗位年满55岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
国发〔78〕104号
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满54周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑻ 2016年退休年龄最新规定,哪些人退休人员需要缴纳医保
1、不足15年的年限的要交缴纳医保。一次性补缴基本医疗保险费额=【本地上年度在岗职工月均工资的60%×本地用人单位缴费率(8%)】×本人累计缴费年限的不足年限总月数。
2、累计缴纳职工社会医疗保险费未满十五年的职工医保累计满15年退休不缴费,达到法定退休年龄时,享受相应的职工社会医疗保险待遇,可以不再缴纳职工社会医疗保险费。
3、享受医保报销待遇第十九条在职职工应当按规定参保缴费至法定退休年龄,继续参保缴费满十五年且在本市累计缴费满十年后,累计缴纳职工社会医疗保险费满十年且在本市累计缴费满十年的:
《广东省医疗保险条例》第19条规定:
已参加本市职工社会医疗保险的职工,可以不再缴纳职工社会医疗保险费,享受相应的职工社会医疗保险待遇,累计缴纳职工社会医疗保险费满十五年且在本市累计缴费满十年的,可以不再缴纳职工社会医疗保险费,达到法定退休年龄后,享受相应的职工社会医疗保险待遇。
(8)2016退休年龄最新调整扩展阅读:
中央关于制定“十三五”规划纲要的建议中提出要“健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制,研究实行职工退休人员医保缴费参保政策”。
由于税收主要来源于企业和劳动者,所以也可以看作是纳税人不仅为自己,也为小孩和退休后的老人及全社会缴了费。建立在缴费基础上的医疗保险制度下的退休人员有缴费的也有不缴费的。
实行退休人员缴费的是以养老金的一定比例或一个规定额度缴纳,缴费额一般不太多。不缴费的有些是享受了国家的老年人福利政策,更多的是因为他们在工作期间已经按规定缴够了费用,退休以后就不再缴纳了。
⑼ 新退休年龄查询表
国家没有出台延迟退休政策,没有新的退休年龄表,还是按照现行规定办理
⑽ 2016年女职工退休年龄规定,女工人退休年龄规定多少岁
2016年并没有调整退休人员退休年龄,依然延续了以往的规定,根据规定,职工养老保险中女干部法定退休年龄为55周岁、女工人50周岁。
延迟退休政策将在2017年公布,并不涉及到2016年。