乡村教师退休年龄规定

Ⅰ 农村小学教师退休年龄有新规定吗

目前，中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。中国社科院近日发版布最新的权《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走： 1.2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2.从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 3.现行男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。4.2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

Ⅱ 教师多少岁退休

男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，可以退休。
退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或工作年限满十年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续的工龄或工作年限满十年；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄或工作年限满十年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
从全国来看，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加四十亿元、减支一百六十亿元，减缓基金缺口约二百亿元，延迟退休可以降低国家养老金支出压力。
延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。
针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

Ⅲ 老师多大年龄退休

男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，可以退休。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 教师退休年龄的最新规定是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年内满55周岁，女职工年满50周岁。容

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

(4)乡村教师退休年龄规定扩展阅读

以中国劳动者的年平均为2100小时计，则一个人如果18岁工作，以目前的女性55岁和男性60岁退休计算，女性要干37年，合计一生的正式或实际劳动时间为77700小时；中国男性则要多劳动5年，即42年，合计一生的劳动时间为88200小时。

中国女性的劳动时间也多于英国女性，为77700小时比70434小时，比英国女性一生多劳动7266小时才能退休。这7266小时换算成英国女性的年劳动时间就是4.33年（7266除以1677），也意味着即便以年龄来衡量，中国女性也与英国女性几乎是同样年龄退休，即59.33岁退休。

当然，以中国女工50岁退休看，劳动时间比英国女性少一些，但在现代化和机械设施并不发达的中国，女工的劳动强度高于英国工人。

Ⅳ 现在教师退休年龄是多少

目前，中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。中国社科院近内日发布最新的容《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走： 1.2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2.从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 3.现行男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。4.2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

Ⅵ 教师退休年龄大约是多少

教师退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅶ 老师退休年龄

老师退休年龄男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁。
因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工，因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。全民所有制企业，事业单位和党政机关，群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅷ 教育局哪些人退休可以享受教龄

导语：随着时代的不断发展，当下人们的生活水平，总体都有了大幅度的改善。但是，与此同时也发生了许多问题。最明显的问题就是，由于当下本科毕业出来的大学生每年都有在不断的增多，所以很多人都无法找到心仪合适的工作，又或者说是即使找到了工作也有可能面临随时失业的风险。
正是如此，一份安稳的工作就获得了许多年轻人的青睐。而要说到工作稳定，福利待遇良好，那么必然就要提到公务员和教师这两份职业了。而教师又普遍更受到广大女性的青睐。因为，教师上班时间正常，很少遇到加班到很晚的情况。
然而，其实也有很多人对于教师行业不了解就认为教师行业十分好，工资也高，但是许多老师尤其是刚刚上任的新手老师，只有他们知道，新入职的老师的工资其实只有三千左右，自己的薪水根部不如其他岗位的工作人员。所以，刚开始的时候会有很多新手老师想换职业。但其实，只要过了新手的时间，之后的工资必然会有所增长，并且最关键的是之后的年终奖实在是惹人羡慕。只要满足这三个条件，退休后的年终奖就能够超过五千。
事关“退休教师”，达到这3个要求，退休金有望领取5000元以上！
1，首先是教龄时间需要很长
由于当下教师行业对于人才的空缺是十分大的，许多老教师都由于身体原因没有办法继续站在讲台上。就是出于这个问题的考量，之后教育局也下发了关于教师退休的新政策，其中就提到了根据教龄退休这一政策。新政策下来之后也获得了绝大多数教师的认可。
那么，退休金也就和教龄有着密不可分的关系，对于在教师行业勤勤恳恳工作很久的老教师，国家自然不会亏待他们，因为，正是老教师无私的奉献，才为国家培养了一批又一批的人才，所以，对于教师的养老金发放时间的长短就是根据老教师们在教师这一行业工作的工龄时间而定的。
2，其次是退休教师的职称普遍都是比较高
退休金数额的多少，基本取决于退休之前职称的高低。因为职称的高低，其实是可以凭借自己的努力考取的，所以很多时候年轻的教师，带着一身拼劲，就会不断提升自己的学历，不断改善自己的教学从而获得职称评定的机会。因为，每一次的评定都是有规定的名额限制的所以并不是所有人都能够获得提高教师等级的机会。
职称越高的教师，退休后的工资就会越高。所以，有些职称高的老教师，在退休后的工资一个月就能够达到一万，这就已经是许多即使已经在工作的年轻人都没有得到的工资。因此，年轻的教师们就算是为了自己的老年生活着想都要付出努力了。
3，最后是有正式的事业编制
很多在大企业工作的员工在退休后的生活都不如教师行业的工作者，正是因为教师具有事业编制，所以在退休后发放的工资都是根据自己工资的百分比进行计算。而在企业里面工作结束的则是很多人都没有退休金，只能靠着自己之前赚的存款度过老年生活。
所以，我国能有考取事业编制的工作大多也都是事业单位，公务员和教师等等。所以，在当下教师行业缺乏人才的情况下，许多有能力有机会考教师的人一定要把握住机会，因为教师的福利是先苦后甜，也许现在看着不如别人，但是只要等到退休之后就能感受到其中的好处。因为有编制，就是具有保障，进入公立学校就能够考取编制，许多私立学校的老师都是没有带编制的。
总而言之，教师是一个非常不错的行业，尤其是对于女生来说，教师行业不仅仅是工作环境良好，主要是生活的圈子也干净简单，不用像一些企业里面需要明争暗斗，同事之间也是尔虞我诈。除此之外，教师行业休息的时间也多，正常的节假日，最关键的是还有带薪水的寒暑假。所以，不论是出于福利待遇考量，还是出于退休后的退休金考量，教师这一行业都是十分不错的。更何况，这么高的退休金并不是每一行业退休后都能够拥有的。