❶ 自贡2020年高级教师退休养老金多少
2020年教师退休工资待遇新规定
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调 整基木养老金。缴费年限满io年及其以上的退休人员,缴费年限每 满一年,每月增加3. 5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设 用地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的 建设征地农转工退休人员,每人每月增加52. 5元。 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员 再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基木养老金前, 月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513 元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在 3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金 在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。 经国家或木市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休 前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的 高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按木通知第二条和第四 条规定调整基木养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享 受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或木市高级专业技术职称 评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/ 月(不含退职的高级专业技术人员)。 哪些人受到退休年龄最新规定的影响? 1、 小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、 小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的 人); 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社 部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知 道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的 若干缴费年限中,每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平 均工资之比的和,除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后 的数值。如果以1为参照,其数值大于1,说明职工计算缴费年限 的缴费工资高于对应年限的职工平均工资,其数值1,则相反。 指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度 职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计 算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平,是计算过度性养老金的 重要指标。 月薪4000元缴费10年退休后领770元养老金基本养老金的计算 公式如下: 基本养老金二基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二退休前 一年全市职工月平均工资X20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人 账户木息和一 120+指数化月平均缴费工资X1997年底前缴费年限 XI. 4%。 30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%o 退休工资计算方法是:退休工资二工资X(工龄/法定工龄)X((75- 法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资二退休工资X12XC75-退 休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o 经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含 机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退 休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自1月1日起调整基 本养老金。 一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下 同)调整基本养老金。 1、 缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年, 每月增加,3.5元
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人 员),每人每月增加35元 3、 缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增 加52. 5元。 二、 按本通知规定调整基木养老金前,低于统筹范围内平均基本 养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队 转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按 下述办法调整基本养老金: 1、 缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元 2、 缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元 3、 缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元 4、 缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人 每月增加30元 5、 缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增 加35元 上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 三、 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休 人员再按下列绝对额调整基本养老金: 1、 按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的, 每人每月再增加90元 2、 月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再 增加70元 3、 月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再 增加50元 4、养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过, 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上,每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773 元/月(不含退职的高级专业技术人员)。 教师退休工资计算方法最新: 退休工资二工资*(工龄/法定工龄)* ((75-法定退休年龄)/ (75-退 休年龄)) 总退休工资二退休工资*12* (75-退休年龄) 注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o
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四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过, 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上,每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773 元/月(不含退职的高级专业技术人员)。 教师退休工资计算方法最新: 退休工资二工资*(工龄/法定工龄)* ((75-法定退休年龄)/ (75-退 休年龄)) 总退休工资二退休工资*12* (75-退休年龄) 注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%
❷ 教师退休领的是退休金还是养老金
教师退休金就是机关事业单位发放的养老金,不过在以前,它和企业发放的养老金是有所不同的。但由于养老金并轨制度的实施,两者于2014年合并到一起了,也就是说现在教师的退休金和普通企业的养老金是一样的。
而在并轨前,我国采取的是双轨制,即企业养老金和事业养老金采取的是不同的退休养老金制度。之所以并轨,是因为事业养老金要比企业养老金高出3倍左右,社会分配不均。
而自2014年养老金并轨之后,教师退休金就是遵循“老人老办法,新人新办法,中人十年过渡期"的规定来发放的。
其中,在2014年9月30日以前退休的就是“老人”,会按原待遇标准来计发基本养老金;而在2014年10月1日以后参加教师工作的,就是“新人”,会按新标准来计发基本养老金。
至于在政策实施前参加工作,在政策实施后退休的则算是“中人”,会在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上,根据缴费年限的长短来发放过渡性养老金。
拓展资料:
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署,从2022年年1月开始,实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式,全面建设小康社会的攻坚时期,也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务,支持有条件的企业建立商业养老保障计划,提高员工保障水平,探索个人养老年金保险业务,拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次:社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大,中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖,不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”,
当前的养老保险体制还存在着较大问题,养老保险市场的巨大需求,无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀,养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑,如今已经不足47%,迫切需要商业保险参与到社会保障中,通过商保社保的结合机制,分流社保养老压力,建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
❸ 教师退休工资有多少
教师的退休工资的多少与其在职时工资的多少有很大的关系,如果在职时的工资高,相应的退休后的工资就高,在职时的工资低,退休后的工资就低,当然,每个人在职时的工资不可能完全相同,所以,无法精确的说某教师退休后的工资概况。第一种情况退休的教师,可以拿到在职时的100%的工资,只是退休后比在职时少了住房公积金。第二种情况基本退休费为在职时的85%,这种情况里又分为两种情况,一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%,另一种情况是提前退休时未满30年教龄的,这种情况就得不到上浮,就只能领在职工资85%的基本退休费。第三种情况是病退的领取在职时候工资的85%,同样分为两种情况,一种是退休时满30年教龄的上浮5%,另一种是退休时不满30年教龄的,就只能拿85%的基本退休费。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❹ 教师有退休金吗
法律分析:有,教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❺ 教师退休工资和养老金有什么区别
法律分析:教师退休金也称教师养老金,与一般的社保退休金不能同时领取,而且不管是教师还是别的职位的工作人员,退休之后都只能领取一份养老金,并且退休之前也无法同时缴纳两份社保。退休金和养老金是两个不同的概念,而且发放资金的主体也不一样,退休金是由单位或个体提供给你的,而养老金是国家提供的。
退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险:是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退休金和养老保险不仅定义不一样,其最大的区别还是缴费方式。退休金:不需要缴费,但必须是在编人员。养老保险:每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险,一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。