① 国企开除职工后有养老金吗
开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。
法律依据：《社会保险基金财务制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
② 国企工人已经在单位交了二十八年社保,现在如果辞职,到退休年龄可以领退休金吗
嗯，国企工人已经在单位交了28年的社保，如果现在辞职的话到了推销是完全可以领到退休金的，并且你的踢出今还不会很少，因为只要你满15年就可以领到退休金了。如果你现在还没有到退休年龄，你吃对以后继续交，那么你退休的时候领的钱更多就更划算。
③ 在国企工作辞职了养老金等怎么处理
如果已经在国企工作满15年的，辞职后不影响退休后领取养老金。如果工作未满15年就辞职的，需要到新公司继续缴纳养老金，没有新公司的则要自己缴纳。
④ 国企有退休工资吗
法律分析：国企是有退休工资的。国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，国企的员工在退休后是有相应的退休工资的。国企里的工资是按劳分配的,按劳动要素分配。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
⑤ 在国企工作十年后辞职对退休后待遇有影响吗
在国企工作10年以后再辞职。关于对退休后的影响，主要是看你辞职后，你是否继续缴纳养老保险金，缴纳养老保险金的标准是高或是低，这些都决定你今后退休待遇。因为退休后的待遇，只是取决于你缴纳养老金的年限和养老金账户的金额多少。
⑥ 35年工龄国企职工辞职后到退休年份退休金怎么算
摘要 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。以下内容功您参考：1、1996年1月1日及其以后的参保人员
⑦ 国企干了15年辞职有退休金吗
包括视同缴费年限，缴费年限年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。
法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑧ 在国企辞职了，还可以拿退休金养老金吗
只要你养老缴费年限满15年，辞职了到退休的年纪就可以领取养老金。要是缴费年限不足，就不可以。
所以你最好看看你现在的工作年限和缴费年限（1988年以前的工作年限算视同缴费年限）。
⑨ 编制内,46岁,还有10年才退休,辞职了有退休金吗
你还有10年才退休，现在辞职了肯定是没有退休金的，除非你交五险一金已经交够了，15年以上那样你可以有养老金，但是退休金是绝对没有的，因为你没到退休年龄是你自己辞了职，所以不会有退休金。