㈠ 事业单位女聘用制干部退休年龄是50还是55
我国退休年龄是女工人满50岁女干部满55岁方可办理退休手续
㈡ 汕头市潮阳区对聘用干部教师的退休年龄有没有文件
按照国家规定为先
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件应该退休。
退休是属于每一个公民应当享受的权力，故意延期，推迟退休属于违法行为。
㈢ 聘用制干部按什么年龄退休
你好：聘用制干部和专业技术人员，在达到国家法定的干部退休年龄时，连续受聘满10年，且仍在聘用岗位或专业技术岗位上工作的，可按干部管理权限，经主管部门批准，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）的规定，按干部办理退休手续。退休时填写干部退休审批表，发干部退休证，职务栏内注明“聘用制干部”。
㈣ 事业单位女聘用干部退休年龄如何界定
事业单位女聘用干部退休年龄一般是年满五十五周岁，男年满六十周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
㈤ 聘用制干部解聘后转为工人,工龄满多少年可以退休
1.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年内龄掌容握；
2.50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人超过三年的，本人申请可以办理退休。
㈥ 聘干与正式干部退休年龄是否一样
您好，如果同为男性退休年龄是相同的为60岁,若为女性则不同,国家正式干部为内容55岁,聘任制干部为50岁退休.人事局有文说，聘用制干部受聘时间超过十年，女的可以是50至55岁。具体您可以咨询当地社保局，谢谢。
㈦ 谁知道国家正式干部与国家聘用制干部的退休年龄是否一样
如果同为男性退休年龄是相同的为60岁,若为女性则不同,国家正式干部为55岁,聘任制干部为50岁退休.人事局有文说，聘用制干部受聘时间超过十年，女的可以是50至55岁
㈧ 事业单位聘用人员退休年龄事多大
国务院《关于工复人退休、退职的暂制行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定，全民所有制事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);
(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈨ 聘用职工退休年龄
法律分析：聘用职工退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈩ 聘用制干部按什么年龄退休求解答
聘用制干部和专业技术人员，在达到国家法定的干部退休年龄时，连续受聘满10年，且仍在聘用岗位或专业技术岗位上工作的，可按干部管理权限，经主管部门批准，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）的规定，按干部办理退休手续。退休时填写干部退休审批表，发干部退休证，职务栏内注明“聘用制干部”。