⑴ 正常退休的普通职工能拿多少退休金
⑵ 杭州交了16年建德交了10年以后退休金按照哪里领取
你在哪里办理退休，就按哪里的职工工资计算养老保险待遇。一个省执行的是一个标准，不存在降低的问题。尽量在你的养老地办理退休，因为医疗保险是属地管理，在外地是不能使用的。在你养老的地方看病报销要方便些。尽早转移到你想要去的地方，缴费年限超过10年或接近退休年龄都是不好转移的。
⑶ 建德市2019年养老金上调标准是多少
今年养老金上调，是按5%上调的标准，控高调低，到七月中旬补发，你就知道你调了多少。
⑷ 浙江省建德市退休工资中的两补是指什么
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
浙人社发〔2016〕84号
（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。
劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。
⑸ 建德市退休加工资何时发
国家人社部与财政部最近刚印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通版知》，采取定额调整权、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
接下来，浙江省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月份开始补发的。
⑹ 杭州跟建德的公务员同级别退休待遇
一样
《社保退休工资新规定》 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 工人的退休金：休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
⑺ 杭州市区养老保险与建德的养老保险哪里高
国家并未规定有市区养老保险和城镇养老保险。
目前国家的养老保险种类，只有三种：
第一，城镇职工养老保险，是用人单位和职工共同缴纳的养老保险，仅限于城镇具有劳动关系的职工才可以参保，男60，女工50，女干部55周岁，最低缴费满15年办理退休，领取退休养老金。
第二，灵活就业养老保险，是指没有固定职业，从事个体经营的人员，按照社会平均工资作为缴费基数，男60，女45周岁缴费满15年以上，到年龄办理退休，领取退休养老金。
第三，城乡居民养老保险，没有参加上述两种养老保险的无业城乡居民，可以参保缴费，满60周岁可以领取养老金。
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⑻ 浙江建德退休工资怎么加
浙江建德退休人员增加工资，可以参考以下的浙江省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的浙人社发〔2016〕84号文件：