① 我已退休了，请问综合保险到哪里领取
谈到综合保险，一般都是上海提出的综合保险，那么领取综合保险呢只要你达到法定退休年龄了社保缴费年限也符合社保要求，就到户口所在地社保局出具不在户口所在地享受养老保障证明。带着身份证社保卡不在户口所在地享受养老保障证明到上海社保服务中心退休窗口提出退休申请工作人员会引导你办理完一切手续。
一、什么叫综合保险
谈到“综合保险”，我们一般会想到上海综合保险。据悉，上海综合保险规定外来从业人员可以享受包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。同时还设置了24小时举报电话，为社会提供劳动保障政策信息以及监督服务。以下我们就上海综合保险政策进行解读，希望对大家有所帮助。总的来说，综合保险就是包括了工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保障的保险。一般综合保险的目的是维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为。在被保险人受工伤的时候可以获得工伤赔偿;当被保险人因病或因工伤住院的时候，可报销部分医疗费用;在被保险人退休之后，可一次性兑现老年补贴。
二、综合保险待遇如何申请领取
上海综合保险是上海市政府设立的一项商业保险，它是为了维护外来从业人员而提供的三项保险待遇，即工伤保险、住院医疗、老年补助。那么，参保人如何领取上海综合保险的待遇呢？外来从业人员因工伤亡的，由工伤人员或其直系亲属和用人单位到相关保险公司申请领取工伤保险金，并提供下列相应材料：1.工伤保险凭证；2.外来从业人员就业凭证、身份证明
三、综合保险的保费缴纳流程
上海综合保险费的缴纳流程：1.用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费，并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险费存入综合保险缴费卡。上海市社会保险事业基金结算管理中心于次月划转综合保险费。2.综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转
四、参保人如何使用综合保险卡
上海市是外来务工人员很多的城市，但是办理社保必须有当地的户籍或者居住证。所以，外来务工人员只能办理综合保险。办理了综合保险就能得到一张综合保险卡，那么，参保人的综合保险卡要如何使用呢？据介绍，综合保险卡每人一张，在上海市就业期间，外来从业人员换单位不换卡，持卡人个人基本信息发生变化的。
原则上退休金是以缴纳社保所在地领取。
③ 社保在哪里交的退休了就在哪里领吗
缴纳社保满十五年以上，才可以办理退休手续，然后领取养老金。
如果在北京缴纳社保满十年了，可以申请在北京办理退休手续。需要把其他地区缴纳的社保转到北京社保，然后在北京办理退休手续。
④ 外地人在上海交社保满15年后退休金在哪领
法律分析：外地人在上海社保满15年后退休金在上海办理基本养老保险待遇领取手续，且根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人可以享受上海当地基本养老保险待遇。
法律依据：《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第六条第二项、第三项跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
⑤ 外地户口交社保15年满后在哪儿领取退休工资
您好，1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了。
2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取。
3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险的，退休金就按其中一个缴满十年的地方待遇标准领取。
4、如果几个地方都没缴满十年养老保险的，退休金则按照你老家的待遇标准领取。另外，为了方便领取退休金，可以转移到老家的社保中心。
(5)退休在哪领取社保扩展阅读：
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。
（1）丧葬费
（2）一次性抚恤费
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，
其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
计算
国家特殊津贴获得者养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
⑥ 退休人员社保卡在哪里办
退休人员社保卡现可以参保的社保局领取，也可以社保局指定的银行办理领取。
社保卡的作用是：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；
8、用于身份证明。
社保的功能：
1、稳定社会生活的功能；
2、再分配的功能；
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑦ 在深圳交社保15年退休了在哪里领
法律分析：如果退休时社保关系是在深圳，那就按照深圳政策退休，在深圳领取养老金。
法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
⑧ 企业职工退休以后在哪里领取养老金
在办理退休手续时，一般从社保卡账户发放。抓紧去银行激活自己的社保卡。
⑨ 退休之后社保在哪里领
持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。
原则上在哪里办理退休就在哪里领取退休费，异地工作者需要视情况而定。
拓展资料：
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
法律法规：
2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。
8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是中国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。