2019年苏州市最低退休金是多少

Ⅰ 最低社保退休工资标准2019年

一般社保养老的退休金计算公式是：
退休时上年度社会平均工资标准*缴费内年限%*缴费参数容+个人账户金额/139
根据缴费多少设定参数，这个参数最低为0.6，最高为3。但一般都在1左右。
还有根据各地政策有一些补贴。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅱ 苏州退休金最低标准是多少钱

苏州退休金最低标准 ：

1、苏州公务人员退休工资

公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。

2、苏州企业人员退休养老金

计算方式：

第一种：基本养老金+按月生活费

（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

①基础养老金=（参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%

②个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

③过渡性养老金：按照推算储存额除以120计发。

（2）按月领取的生活费=（退职时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%+个人账户的累计储存额÷计发月数+推算储存额÷120。

第二种： 一次性养老金

参保人员达到退休年龄，或未达到退休年龄、因病或非因工致残经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，但用人单位和参保人员没有按照规定足额缴费，缴费年限合计数不满15年以上，且不符合后延缴费条件或不申请后延缴费的，按规定享受一次性养老保险待遇。

符合享受一次性养老保险待遇条件的人员，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照本人1995年底前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。

3、苏州居民养老金

居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，按月支付。

（1）基础养老金

基础养老金的月计发标准，根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定，2019年1月1日起按以下标准执行：

①本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月380元。

②达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第⑴项的基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得）。

③缴费年限超过15年的，在上述⑴、⑵的基础上，每超过1年，可加发1%。

参保人员当前为苏州市区户籍的，其在苏州市行政区域内的城镇、农村户籍年限，均可计入“本市市区户籍累计年限”。参保人员在年度内达到65、70、75、80周岁的，从次年1月份起按相应标准增发。

（2）个人账户养老金

个人账户养老金的月计发标准，将居民基本养老保险个人账户全部储存额除以计发月数后确定，计发月数参照企业职工基本养老保险相关规定执行（见下表）。

以上是计算方法，具体可根据你的情况计算发放标准！

Ⅲ 最低社保退休工资标准2019

一般社保养老的退休金计算公式是：
退休时上年度社会平均工资标准*缴费年限%*缴费参数+个人账户金额/139
根据缴费多少设定参数，这个参数最低为0.6，最高为3。但一般都在1左右。
还有根据各地政策有一些补贴。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 江苏职工退休金最低工资是多少

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%

养老金个人缴纳270元，按照常州社保缴纳比例，个人8%计算，社保基数是3375，不是常州最低工资了。
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Ⅳ 苏州市的城镇职工的退休养老金现在可以领多少钱一个月

根据个人的缴费年限和缴费金额而定，每个人都不一样。少的可能就不到一千，多的可能有三、四千。

Ⅵ 在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金

840元左右。

用户于2020年在苏州办理退休，缴费年限为15年。假设2019年苏州市在岗职工月平版均工资为7000元，历权年的缴费工资基数均是当地平均工资的60%，那么基础养老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用户的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为15年，退休时年龄是60岁(计发月数为139)。个人账户储存额=5000*0.08*12*15=72000元，计发月数为139个月。那么个人账户养老金=72000/139=518元(约)。

(6)2019年苏州市最低退休金是多少扩展阅读：

用户领养老金注意事项：

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的。

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

Ⅶ 请问现在老年人退休金，苏州最低标准是多少是1500吗

苏州没有规定养老金最低标准，大部分省市也都没有这样的规定。另外，最低工版资标准不等于养老金最低标权准，二者没有必然的联系。而且苏州2012年6月~2013年5月的最低工资标准也不是1500元，而是1370元。

Ⅷ 退休金最低标准

常见情况：

• 缴费年限低，按你的陈述，实际缴费年限最多15年（从97年计）如果是版国企，加上视权同缴费年限最多也就是19年

• 缴费系数低，也就是说折算缴费系数（以地区平均工资为系数1），如果每月缴费基数按照当时最低工资缴费，折算系数可能就是0.3~0.4

• 因此，基础养老金的系数为：0.4*19*1/100=7.6%，如果当地的平均工资为2500，则只有190元。另个人账户的总额被195除就是个人账户部分，估计也没多少。加上每年的调整数，就那么多了。

• 总结：15年是个领取养老金的门槛，意味着只有15个点的基础工资。按照一般工作年限男的40年，女的30年，这里与正常的就少了一半。同样个人账户也少了相同的比例。如果缴费按最低的缴，又要打一半的折。拉就更少了。

Ⅸ 2019的退休金是多少钱

2022年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基本养老金的基本构成

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

注意：要区分“基本养老金”和“基础养老金”，从公式可以看出基础养老金是基本养老金的一部分，是缴纳养老保险中进入公户的资金。

1、基础养老金

退休时的基础养老金每月领取标准以：当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，并将缴费年限当成领取比例。体现在公式中是：

基础养老金=（全省/市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%

2、个人账户养老金

个人指数化月平均工资：每年个人缴费基数与社平工资比例的平均数*退休前一年的社平工资。

个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额/计发月数

计发月数：见下表，这个是国家是、根据退休年龄和社会平均年龄算出的，也就是估算了一下你能平均领取多少个月的养老金，以便把个人账户的钱平均分配到每个月发给你。