不到退休年龄下岗

A. 新政策还没到退休年龄的下岗职工已交十五年养老保险,今后不交可以吗

你可以不用再缴纳养老保险了，等到了国家法定退休年龄就可以到当地社保局去领取养老金了。
国家规定养老保险的缴费年限为：
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

B. 如果没到退休年龄，自己离职可以拿到失业金吗

自己主动离职四不能领取失业保险金，只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳动者只需要在经办机构办理好银行卡，自己去领取银行卡，失业金会直接打到卡里面。除失业金外，经办机构还会为劳动者在失业期间办理医保。
失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%，但不得低于当地城镇低保标准。女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，经失业保险经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。
如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。领取失业金期间，劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的，则暂停或者停止失业金的领取。

C. 公司规定50退休,但现在47岁未到退休年龄,公司裁员下岗,公司会给我赔偿吗

没有赔偿，有经济补偿金。
劳动关系解除或者终止中的赔偿，是对用人单位违法解除或者终止劳动关系而言，公司裁员解除劳动合同，属于合法解除劳动合同，不需要赔偿，但应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条，第四十八条。

D. 企业员工还未到退休年龄但是已下岗,已缴纳15年社保,还需要个人继续缴纳社保到退休年龄吗，可以不交

你在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 企业正常不到退休年龄下岗给生活费合理吗

企业正常不到退休年龄下岗给生活费是对的，合理的呀！

F. 下岗职工退休年龄是如何规定的

在我国，对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求：

1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁；

2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁；

3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁,，但是需要累计缴费年限满 15年；

至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

(6)不到退休年龄下岗扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

（5）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

G. 村干退休年龄没到政府要求下岗怎么办

摘要 另外，在我国60岁一般是到了退休的年龄，年龄大了，也只想早点退休，安享晚年。不过，此前，广东省发布了《加强村级基层组织建设五年行动计划》，对村干部任期满3届或年龄满65周岁，不得再村干部，或者将村干部任期改为5年一届，村干部满2届或年满65周岁，不得再担任村干部。

H. 下岗职工退休年龄最新规定2021

下岗职工退休年龄与职工退休年龄一样为男的需要60周岁，女的需要50周岁。

I. 50岁失业了，还没到退休年龄 该怎么办

其实这种情况遇见算是很正常的，因为个人原因或者企业的工作环境导致了自己提前下岗，而又因为自己的年龄已经过于大，没有企业原因招聘自己。那么这个时候自己是没有工作，缴纳去社保就会变得非常的困难的。而且还没有达到退休年龄那么这个时候应该怎么处理比较好呢？接下来就由小编来给大家好好的分析一下处理的方式吧。

提到下岗缴纳社保的问题，小编还需要提一提社保缴纳方式，第一种是城镇职工养老保险，这个比较不错，缴纳满15年，退休后的养老金还是蛮高的。而第二种则是城乡居明养老保险，这类要求的金额比较低一点，同样的它在退休后能领取的养老金也会少一点。

而如果说出现了下岗后没找到工作，且还没到退休年龄交不了社保该咋整呢？这可能是有社会的因数，但同样的与自己拖不了关系，所以说还是别气馁，每个人走的路都是起起落落，一两次的失败都是小事情，只要坚持下去，坚守本心，那么你肯定能够见到明亮的未来的。

就算是找不到工作了也没关系的，你可以自己尝试一些其它的方式赚钱，只要活着就有办法赚钱，只要通过合法的劳动赚的钱都是值得的，届时你也会有了一定的收入能够缴纳起社保是不是？

还有一点就是社保除了养老保险外还有面向失业人员或是下岗人员的福利待遇，对于这类政策你还是可以多多的去关注一下，到时候看看是不是有对你好处的福利，届时还能赶上注册的机会。

而且如果出现真的没办法的情况，自己的子女也是一个保障，毕竟一句话是养儿防老嘛，在你没有工作能力的时候子女同样也是你最好的依靠，不过这是迫不得已的。下岗了没关系，只需要你不休的努力就能找到新的方向，到时候也可以缴纳社保了。如果还有其他的看法建议欢迎在下方留言噢。

J. 下岗工人岁数大了、找不到工作，但是还没到退休年龄，怎么办呢

怎么办呢？这类问题我最少回答了三年多、三十多次了。

兵分三路，再做三种设计吧？

顺便说一句，我自己也是下岗职工，有一段、没一段的做着，特别是最近几年，都是做半年歇半年的节奏了，五十有六了，还得支撑四年，这四年是怎么样的，我心里也没谱。我有管理经验，也有较好的文字能力，但愿跟上面所说的兄弟姐妹一起，熬过退休前的这个难关！