2005年男职工退休年龄

⑴ 2005年国有企业改制后关于特殊工种退休有新的文件吗

还是可以提前退休的。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号。一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

⑵ 男正处级多大年龄退休啊

男正处级一般是60岁退休。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑶ 我现在是单位上班2005年交社保 应该多大岁数退休 现在46周岁

你是46岁，2005年缴费，到2013年不间断的话，应该已经缴费了8年了，你回如果是答女性工人，你应该是50周岁退休，还有四年，到50周岁退休年龄，缴费只有12年，还不足15年，那样的话，你到50周岁劳动合同就终止了，只能你自己缴纳养老保险，补足15年办理退休。如果你是干部应该是55周岁办理退休，你是男性，需要60周岁办理退休

⑷ 我是2005年10月1日从法院辞职出来的，2006年从机关所转灵活就业缴费至今，我的退休年龄是多少

退休年龄是固定的，每个人都一样，男性60周岁，女性50周岁，女性干部55周岁

⑸ 2005年企业改制破产单位职工退休年龄是多少到哪里办理退休手续

男性60。女干部55或者50周岁，女工人50周岁，到当地的人社局和社保局办理退休。

⑹ 请问:我是大专生，2005年在国企改制下岗，现灵活就业，社保已交满15年，请问我的退休年龄是几岁

你这是证明以前有单位的女的50周岁退休，男的60周岁退休 05年全国都下岗，完改成灵活就业，自己交 你得到50周岁就可以退休了，男的60周岁就可以退休了

⑺ 2005年交的社保多大年龄退休

法律分析：退休年龄，和参加工作时间没有多大关系，主要是缴纳养老保险年限和法定退休年龄，现在的政策是女工到50周岁，男工到60周岁，工龄满十年，缴纳养老保险满15年，就可以办理退休。

2005年缴纳社保，到2020年并达到退休年龄就可以办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑻ 国家关于事业单位职工退休年龄文件

有关文件规定如下：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围，今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

(8)2005年男职工退休年龄扩展阅读：

2012年6月，人力资源和社会保障部在答复网友提问时表示，推迟退休年龄是必然趋势。这一表态立即引起社会各界关注。随后，有媒体报道，据专家推算并预测，我国养老金缺口到2013年将达到18.3万亿元。这条消息再次将延迟退休问题推上舆论的风口浪尖。

对此，人民日报昨日援引人社部有关负责人的话说，的确在对“延迟退休年龄”展开研究以向国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。

早在2005年，当时的劳动和社会保障部就进行过此类研究。如果要启动改革，肯定会深入论证，并广泛听取社会各方的意见，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。

⑼ 我是2005年买断工龄的职工，在买断之前是单位给我交养老金，之后是我自己交，请问我的退休年龄是多少岁

按照国发【78】104号文件规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女工人为50、女干部为55.。如果符合因病提前退休条件的，男满50、女满45可以退休。如果符合特岗提前退休条件的，男满55。、女满45。

⑽ 工作多少年可以退休

法律分析：第一，正常企业职工，按照岗位分为普通职工、管理和专业技术岗位职工，他们的退休年龄是男性60周岁，女性普通职工50周岁，女性管理和专业技术岗位55岁。如果岗位出现变化，需要制定衔接政策，是由各省市确定。山东省要求在工人岗位上工作满5年才可以50岁退休，在管理和专业技术岗位工作满10年才可以55岁退休。但是广东省只要求从事该岗位工作满一年。第二，正常机关事业单位的职工，男性始终是60周岁，始终如一。只有工勤岗位女职工退休年龄是50周岁，其他岗位的女职工退休年龄，一般是55周岁。不过，根据中组部2005年文件要求，正副处级女干部和高级职称的专业技术人员，退休年龄是60周岁。不过也可以根据本人申请55岁自愿退休。实际上，赋予了他们灵活退休的权力。对于国家公务员和事业单位参公人员工，按照公务员法规定，工龄满30年或者工龄满20年且距离退休不足5年，经本人申请任免机关批准，可以退休。这种方式，实际上是机关事业单位更新工作人员的一种做法，有利于提升机关活力。至于增加的养老负担，由于其养老待遇主要是国家承担，对于社会其他人员产生不了影响。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。