导航:首页 > 退休保障 > 合同工多少岁退休金

合同工多少岁退休金

发布时间:2022-05-23 18:37:28

㈠ 我在国企上班是合同工上了六年班45岁她说50岁就要退休了我该怎么办了那还是

目前来说国企一般女性基本上是50岁退休的,而且不管合同工还是编制内的基本退休年龄是一样的,除非有返聘的情况,所以你要做好心理准备,但是如果不想退休,现在不是有延迟退休的计划吗,不知道你能否赶上,如果赶上了那也不是问题了对吧

㈡ 合同工退休有退休工资

法律分析:合同工有退休金。合同工要缴纳社保,退休后就会有退休金。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈢ 合同制退休后有退休金吗

法律分析:合同工有退休金。

合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈣ 户口在农村的合同制工人女社保交20年50岁退休能领到退休金吗

户口在农村的合同制工人女社保交20年。50岁退休,当然是可以拿到退休金的。因为他的社保已经交满了20年了。所以我是说退休肯定是拿到退休金。

㈤ 农村户口在厂里或单位上班是合同工,到了50岁如果买满15年的社保能退休吗

如果女性50岁即可办理退休,领取退休金。男性则要60岁
根据2018年修订的《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
如果一个人从50岁开始交社保,要到65岁才可以享受基本养老保险待遇。但是,我国法定退休年龄,男性最晚也只需要到达60周岁,女性50周岁到55周岁就可以办理退休。也就是说,50岁交社保,退休以后需要延迟5年领取养老金,女性则要延迟10年。
另外,社保法还明确,累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也叫新农合,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。城乡居民养老保险最大的特点就是可以在60岁之前直接办理退休,即使累积缴费年限不足15周年,是允许在60岁之前一次性补交完成这个15年的费用,直接办理退休享受养老金的待遇,不论男性和女性,它的领取退休金的年龄统一都是60多岁。
对比发现,50岁的年龄,与其等待15年领取养老金,不如选择高标准缴费的新农合,还可以一次性补缴养老保险,这样更划算。

㈥ 农民合同工女的退休年龄是多少,什么时候可以领养老保险

农民合同工的退休年龄是男满60周岁,女满50周岁。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 一家正规单位的合同工多大年龄退休

法定退休年龄:
工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
干部:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

上述都是可以退休后领取养老金的

㈧ 我是事业单位的合同工,满五十岁可以退休吗

摘要 你好亲

阅读全文

与合同工多少岁退休金相关的资料

热点内容
2017养老金并轨退休 浏览:559
老人去世如何下电梯 浏览:624
为什么公司买的社保只有养老失业和工伤 浏览:130
重阳节志愿服务宣传稿 浏览:991
侍候老人怎么才能把脾气压下去 浏览:818
办养老院成本 浏览:788
相亲时候女方父母怎么介绍 浏览:564
非户籍怎么办养老退休 浏览:980
50岁危险期 浏览:534
父母搬家女儿应随多少钱 浏览:168
如何暗示父母想当明星 浏览:27
重阳节至父母 浏览:889
哈医大二院体检多少钱 浏览:590
刘德华50岁生日现场 浏览:712
京煤医院体检都有哪些 浏览:463
乾隆长寿吃 浏览:171
看望敬老院的过程 浏览:400
重阳节给父母买什么 浏览:191
退休年龄和单位有争议怎么办 浏览:621
成都老年人旅游 浏览:233