社保医疗保险退休待遇

A. 社保每月交580元,医保交290元,十五年后每月能领多少养老金

社保每月交580，医保交290元，是属于最低档，社保的计算方式是按缴纳年限与当地的社平工资来计算的，十五年社保退休每月可拿到六百来块钱吧！

B. 深圳二档医保退休后享受什么医保待遇

摘要 亲，您好，一、基本医疗保险二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分，按以下规定支付：

C. 职工医保退休后能享受什么待遇

职工医保退休后能享受待遇吗？如果你到了退休年龄，你的医保缴费足够年限，退休后就能享受医保待遇，如果缴费年限不够的话可以补交医保到足够缴费年限，这样就可以终身享受医保待遇。

D. 社保交满了15年，医保不满20年，到了退休年龄，能正常办理退休吗

您好，养老保险缴费满15年，未达到退休年龄仍需继续履行缴费义务,只要达到法定退休年龄且养老保险缴费年限达到15年就可按月领取养老金。而医疗保险缴费年限只有达到男25年女20年退休后才能享受终生医疗保险待遇。 而且它们两个不互相影响.
已到退休年龄，养老保险已够15年，医疗保险不足20年，可以一次性补缴医疗保险金，来享受医疗保险待遇。
以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第十一条本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。

E. 外地户口在上海缴满15年社保医保退休后能终身享受医保吗

不能。要想享受终身医疗保险，医疗保险缴费年限男性就得满足25年，女性20年。

F. 居民医保卡，老了有退休金吗

你有居民医保卡，说明你是正常交社保的，只要你交社保满了15年，那么你办理了退休之后就有退休金，如果没有交满15年，那么到时候就没有退休金。

G. 有居民医保卡，老了之后医保卡上会上退休金吗

引言：说到医保和社保大家应该都不陌生，毕竟现在只要是工作的人都会缴纳相对应的保险，这样的话在老了之后就会有一定的退休金，对自己的生活来说是一定的保障。不过有一些社保它的缴纳费用是非常高的，所以有一些人就会选择去缴纳居民的医保卡，这样的话老了之后也会有一定的退休费用。

三、断交没有关系，补交上就行

中间如果断交的话，其实也没有多大问题，下个月给他补上就行了，有些人觉得自己缴纳那么长时间突然断交一下浪费了其实并不是这样，继续补交是完全可以的，而且并不影响你的使用，不过在你55周岁或者是退休年龄到了之后，一定要缴纳满15年，这样的话才能够正常的领取退休金。

H. 如果社保缴费15年而医保缴费不够25年能领退休工资吗

如果社保交了15年，而医保缴费不够25年，是可以一次性把医保补齐，可以领退休工资的，也可以一边领退休工资，一边继续每个月缴纳医保的费用，直到年满25年

I. 灵活就业医保和职工医保退休后待遇一样吗

灵活就业人群与普通职工的退休待遇完全相同。
因为同样的缴费，灵活就业人群参保者和普通职工参保者，二者记入个人账户的金额比例都是8% 。
而二者退休工资的计算，都是只与个人账户的金额有关，与统筹部分毫无关系。
虽然灵活就业人群参保者与普通职工参保者缴费后，记入统筹的比例不一样（灵活就业人群参保者记入统筹12%，普通职工参保者记入统筹16%），但记入统筹部分的金额，不参与参保者个人退休工资总额的计算。
记入统筹部分的金额，国家用于给全体参保者投资赚钱，是全体参保者共同受益的，所以统筹部分的缴费，并不影响参保者个人工资的高低。
灵活就业人群参保者与普通职工参保者唯一的区别就是视同缴费年限。
灵活就业人群没有视同缴费年限，普通职工参保者有视同缴费年限，这个区别是由于参保年代不同所造成，计算退休工资的其它计算公式都是完全相同的，没有任何的区别。
拓展资料：灵活就业人员和在职职工医疗保险在退休前有什么区别？
第一，灵活就业人员缴费的时间上会更灵活一些。只要达到了同一统筹区办理医疗退休所需要的最低年限，即得到法定退休年龄后可办理退休。而在职职工工作期间应该持续缴纳费用直至退休年龄。
第二社保医疗费用的承担不同。在职职工一般由单位和个人去共同承担社保医疗的费用，而灵活就业人员需要自己全额支付相关的费用。
第三缴费基数确定方式的不同。在职职工一般按照本人上一年月平均收入的百分之比缴纳。一般情况都是按照8%的标准缴纳，其中单位承担6%，个人承担2%。而灵活就业人员的社保医疗费用的缴纳，是以统筹区上一年在职职工的月平收入为基数，按照其基数的4.5%或者10%的标准去进行缴纳（按照高低档的标准或者按照期是否按照在职职工购买过职工医而定）。
第四，保障的内容有所不同。在职职工缴纳的社保医疗除了统筹医疗账户以外，还设置了个人的医疗账户，每月按照一定的比例返还个人医疗费用。灵活就业人员多数只设立了统筹医疗账户，而没有设置个人医疗账户。
当然有一点是需要去注意的。对于有一部分地区而言。即使是灵活就业人员。也会按照社保医疗档次做了划分。低档没有设置个人医疗账户，费用相对较低。而高档的社保医疗和在职职工的社保医疗一样，设立了医疗筹账户，也设立了个人医疗账户。

J. 想了解一下交社保到退休后可以领多少钱医保可以享受多少年

1.政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

2.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

(10)社保医疗保险退休待遇扩展阅读：

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。