居委会退休工资标准

『壹』 2022年20年工龄在街道退休能拿多少钱

对于退休后领取养老金多少的问题，大家都不是很清楚，所以多数时候都会留言，今天小编就针对如果2020年退休，个人工龄20年，退休能领多少养老金简单讲解一下，来看看对大家有没有帮助吧。
首先养老金的公式：基础养老金+个人账户养老金
·基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
本人平均缴费指数：如果按照60%缴纳20年，平均缴费指数就是0.6。
·个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（50岁退休是195，60退休是139）
不理解？没关系简单的举个例子：
假设2020年60岁退休，工龄是20年，个人账户养老金是100000元，社平薪资是8000元，平均缴费指数是0.6。基础养老金=8000（1+0.6）÷2×20×1%=1280元。个人账户养老金等=100000÷139=719元。这样就可以算出如果2020年退休，个人工龄20年，退休能领1999元的养老金。
当然了这些只是距离，养老金的多少，与个人的缴费年限，缴纳的基数，以及退休地的社平薪资等因素有关系，但是整体的思路是这样的，为了更好的计算，大家可以登录社保公共服务平台，输入自己的相关数据，就可以计算了。
对于养老金来说，已经连续17年上涨，2022年就要来了，预测18连涨是有可能实现的，所以为了以后退休生活更加美好，大家一定要积极缴纳。
以上就是今天的全部介绍了，如果还有其他疑问，可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解

『贰』 居委会上班的一个月多少工资

居委会上班的一个月3000工资。平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

居委会工作职责

1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。

2、办理本居住区居民的公共事务和公益事业。

3、调解民间纠纷。

4、协助维护社会治安。

5、向人民政府或者其他的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

『叁』 在社保局买的770元和居委会399元退休工资一样吗

在社保局买的770元是职工社保，而居委会399元是城乡居民保险，肯定不一样啊，前面的那种买的多，但是领的也

『肆』 泰兴2020退休工资标准

每月148元。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
泰兴市，别名济川，江苏省泰州市下辖市，江苏省直管县三个试点之一，位于江苏省中部、长江下游北岸，东接如皋市，南接靖江市，西濒长江，与扬中市、常州市新北区隔江相望，北邻泰州市姜堰区，全市总面积1172.27平方千米。截止2021年，泰兴市辖13个镇和根思乡，共有56个居委会，294个村委会。

『伍』 社区居委会工作者退休待遇

『陆』 请问在社区居委会工作连续20年退休后，有补偿和补贴没有记得刚开始工作听区民政局领导说有补贴而且还

在社区居委会工作单退休，是有补贴的，不过各地经济状况不一样，补贴也不同，我们这里一个二线城市的村居干部退休，每月工资都在3000元以上

『柒』 居委会主任42年工岭丶退休工资有多少钱

居委会的主任，42年的工龄，实际上，退休工资应该比较高的，当然，各地的工资水平也是不一样的，作为平均水平来讲，42年的工龄大概应该在5000元左右

『捌』 社区干部退休待遇

社区一般干部肯定是没有编制的，但没有编制不等于就没有工资，企业员工都是没有编制的，但退休后一样有退休工资。

社区干部一般是指社区两委干部，即社区党支部委员和居委会委员，在我们这，一般有七人，党支部书记和居委会主任一肩挑为一人，党支部副书记，居委会副主任各一人，还有支部委员和居委会委员四人，有些是兼任支部委员和居委会委员。

在我所在的地区，以上社区干部都是有工资发放的，主要分为两部分：基本工资和绩效工资。基本工资每月只有1000多元至2000元不等，根据职务来确定，书记、主任一个档次，副书记、副主任一个档次，其他支委、居委一个档次。绩效工资根据考核情况来发放，每月进行一次考核。绩效工资有市级绩效工资，区级绩效工资以及村级绩效工资，其中村级绩效有1500元左右，是其中最重要的，三级绩效工资都拿满的话都有2000多元，如果考核较差，就会扣除村级绩效，那绩效工资就只有不到1000元了。

社区干部有工资，所以就会按照规定缴纳社保。缴纳社保超过15年，在退休的时候就可以拿退休工资。不过社区干部因为基本工资比较低，所以缴纳社保的基数比较小，退休工资也不会太高。还有一个问题就是，这些社区干部按照5年一届的话，要任满三届才能缴纳15年的社保。如果中途没有被选上，那么所缴的社保可能就会中断。这就需要落选社区干部自行按照灵活就业人员去缴纳，或者自己找一份能够缴纳社保的工作。这样在退休后突然有一份退休工资。

有部分社区干部，主要是书记、主任，落选之后不再担任社区干部，但仍会被社区聘用为监督委员会成员，每月可以发放3000元的工资，但一般只能担任一届。可能有些社区干部，在到退休年龄之后，社区会每月发放一两百元的补贴，这也可以算作是退休工资的补充。

现在社区干部工资的发放越来越规范，也有一些消息说，社区干部以后要参照事业编制人员来发放相应的工资，这对社区干部来说是一个非常利好的消息。我们这边社区干部的工资相对来说还是可以的，也缴纳社保，但很多地方的社区干部工资特别低，也不缴纳社保，退休可能就没有保障。但相信，社区虽然不是政府机关，是自治组织，但社区干部作为基层治理的一线人员，其管理、福利待遇的会越来越规范，以后退休待遇也会越来越好。

『玖』 上海居民自己交居委会养老保险,每年交800元交满15年能拿多少退休金

这个钱呢并不多的，每年就要800块了，15年了也交了1000 12,000千元的并不是多了，没有用了，那个三四十块的差不多了。