⑴ 重庆市灵活就业人员补激社保后退休要什么证件
咨询记录 · 回答于2021-11-24
⑵ 重庆巫溪社保办理退休需哪些手续
办理社保退休一般是由企业单位为员工办理的，但是一些灵活就业人员办理退休就要自己版到当地的社保局权办理个人社保退休手续，具体步骤如下：
办理人带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。
企业单位如何为员工办理社保退休?
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。
⑶ 重庆市城镇医疗保险缴费多少年可以退休
重庆市城镇医疗保险男子需缴费30年，女子需缴费25年。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费（但大额医保费需继续缴纳）即享有医保待遇。如果医保只缴纳了10年，那就意味着还需要补缴15年，每一年的缴费基数是按照社会平均工资的8%来补缴，每年大约在3000元左右。如果属于单位退休，要求在退休前一次性补缴，才能办理退休手续，补交费用由单位和个人按比例承担。
但在实际操作中，由于部分人员在本单位工作期间，单位是按时足额缴纳了医保费用的，所差年份是在进入本单位之前造成的，所以现在的单位不愿意承担未进入单位之前的医保的补交费用，所以只有自己承担，15年需要补交4.5万到5万左右，具体的以社保局的补缴通知为准。这个补交的费用一般要先打到单位的账户上，再由单位打到社保局账户补缴后，才能办理退休。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑷ 外地人想在重庆退休，应该怎样缴纳重庆的社保
养老缴满15年并达到法定退休年龄就可以办理退休！
⑸ 重庆城镇女职工单位50岁退休条件
我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保专险一栏中查到的属规定如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？
（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。
⑹ 关于重庆的社保
1、当然可以购买社保。
2、没有关系，一直交满15年，从满15年起（也就是56岁）开始领取养老金。
3、退保需要农业户口、城镇户口不给退，也不建议退，退保比例低，不值；公司倒闭可以转入当地职介中心继续缴纳，按失业人员处理，前几个月（忘了是3个月还是半年）单位承担部分由社保基金失业险部分支付，以后随个人意愿，如继续参保的话全部由个人承担。
4、你指的那个应该是失业人员身份缴纳，可以按比较低的比例缴纳社保费，自由职业人员需全额缴纳。社保缴纳多少影响退休金，交越多退休金越多。按目前的消费水平，以失业人员标准缴纳社保的养老金约每月300，以最低正常标准缴纳社保的养老金约400，如有国营企业工龄计入的能到500左右。但要注意，社保养老金有个最低保障标准，按正常工资标准缴费（非失业人员）的，养老金是=最低保障标准+个人账户部分，最低保障标准国家会根据需要调整，几乎只有上调，无论缴纳社保费多少，最低保障标准这部分都一样的，个人部分则缴纳社保费越多才越多。所以还是为你母亲缴纳社保、不退保比较有利。
5、社保的退休与在职退休意义不同，社保只要满足法定退休年龄，依法缴纳社保费满15年则可以领取退休金，不管到时候有无参加工作，也不管在企业是否正式办理退休。
我们这里从08年2月左右开始，大概因为社保基金不足吧，允许参保人员补缴以前年度社保费用，并且经批准可以不缴纳滞纳金，很多人算到50岁（目前女的还是50岁领养老金）不足15年，就从03年补缴起。建议你到社保局咨询。
也有全国性政策允许国企员工一次性缴纳15年社保费的，只交养老，不交其他险种，你最好到社保局了解你母亲是否符合允许一次性补缴条件。
⑺ 重庆在企业上班两年,社保已交满15年的,50可以办退休吗
摘要 退休需符合条件：
⑻ 重庆市个人参保人员退休
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1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
重庆市人民政府
《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》
渝府发〔2004〕95号
第五条正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休，但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定：
一、用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
二、个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
特殊工种退休，是指男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的，可办理退休：
一、从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的；
二、从事井下或高温工作，或经常在摄氏零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的；
三、从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。
市劳动和社会保障局在办理特殊工种退休审批工作中，应结合企业的实际，做好特殊工种的检测确定工作，规范和完善企业特殊工种的范围。具体检测确定办法由市劳动和社会保障局另行制定。
病退休，是指因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力并符合其他相关退休、退职条件的参保人员办理退休或退职。
提前退休，是指纳入国家、市级破产、关闭、计划的破产、关闭、企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的参保人员办理退休。
⑼ 在重庆缴纳多久的社保，可以在退休时领养老金
要问的是，在重庆缴纳多久的社保，可以在退休的时候领取养老金，我觉得重庆和全国是一样的，现在必须是最低年限是15年，看来以后还要提高，现在对最低是十五年就可以退休了，也可以领取养老金
⑽ 重庆个人社保退休年龄
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根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》渝人社发〔2013〕67号文件第二条规定：2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。